培训课程
销售激励
销售人员面临着来自企业本身和客户的双重压力。培养一个优秀的销售人员难,留住一个优秀的销售人员更难,建设一支稳定而有战斗力和凝聚力的销售队伍则难上加难。销售人员需要激励,需要关怀和爱心,因为他们要把这些美好的东西留给你的客户。
课程内容
根据培训需求设计,可选择背摔、断桥、空中单杠、天梯、电网、罐头鞋、雷阵、盲阵、扎筏、泅渡、求生、攀岩、速降、智取情报、越障等拓展项目,也可设计山野穿越、野外定向、露营等。理论内容涉及心理素质和情熵管理、客户关系和价值链管理、竞合策略和双赢理念、情感沟通和倾听、人际互动等。
销售激励
培训对象企业市场、销售部门全体,参训人员12-16人编为1个队,较小参训单位不少于1个队。
培训时间2-3天
培训目标正确对待竞争和压力,培养良好的心理素质;
树立客户导向的服务意识和诚信为本的理念;
树立勇于挑战、不畏艰难实现目标的勇气和自信;
培养整体作战的全局意识和合作精神;
培养相互关心、支持的工作态度,增强团队凝聚力;
改善相互关系,提高对企业文化和目标的认同度和企业忠诚度。