京师环宇简介 京师环宇核心优势IPA国际注册汉语教师认证,是IPA国际注册协会面向全球推出的汉语教师认证体系,拥有近60年历史,全球百余国家认可,美国联邦政府认可,以及我国政府相关部门认可的齐全,认可度高的国际汉语教师认证。 京师环宇机构简介IPA国际注册汉语教师认证IPA国际注册汉语教师认证,是IPA国际注册协会面向全球推出的汉语教师认证体系,拥有近60年历史,全球百余国家认可,美国联邦政府认可,以及我国政府相关部门认可的齐全,认可度高的国际汉语教师认证。也是众多出国就业,移民就业,留学生就业机会的重要准入资格认证。 京师环宇国际教育“京师环宇”是一家依托北京师范大学,全国名列前茅的从事汉语文化产业的教育服务机构,是经过国家教委特殊审批的为数不多的具有对外汉语教师培训的正规教育机构(办学许可证号:京教0680),是国内较早开办对外汉语教师劳务输出,国际交流,专业培训,考试辅导的机构。“京师环宇”是国际认证协会(IPA)官方正规授权在中国大陆地区开展“国际注册汉语教师资格证”考前指导,组织考务的机构。截止到2013年底,京师环宇已在全国多省设立分布近30个。曾连续6年被教育部中央教科所评为“较受校企欢迎的教育培训机构”。由京师环宇编写的“国际注册汉语教师资格等级认证参考用书”系列丛书,已经被国家人事部认可,并授权由对外汉语权威出版社“华语教学出版社”发行,并已经形成了行业的培训标准。经过京师环宇培训的汉语教师数量众多,在一些地区和学校,每3个就业或者认证的汉语教师中,就有至少1位参加过京师环宇的培训。京师环宇报考须知如何通过IPA考试“汉教考试”作为选拔人才的考试,它要求考生知识面广,具有一定的专业知识。非对外汉语专业的考生欲通过自学考试难度非常大,这就需要有针对性的考前辅导与专业知识培训。为了帮助广大考生通过这一考试,我们特开设面授辅导班和网络在线辅导班.。 学习对象(一)、 即将出国留学或就业的大学生;(二)、 渴望出国留学的高中生;(三)、 预出国陪读、移民者;(四)、 准备在国内或者国外从事对外汉语教学和培训的有识之士。 报名条件大学专科(含)以上学历,在校大学生大二(含)以上,本科以上、外语达到相应免试条件、普通话二级甲等以上者,可直接报名参加考试。留学人员可以放宽到高中毕业或高三在读。(专业不限) 报名程序1、报名人员须提交以下材料(材料不齐全者不予受理):(1)填写《国际注册汉语教师职业资格认证考试报名表》一份,并粘贴本人近期2寸正面免冠彩色照片。(2)大学专科(含)以上学历证书复印件(报名时还须出示学历证书原件),在校大学生大二(含)以上学生证复印件(报名时还须出示学生证原件)。(3)身份证或护照复印件(报名时还须出示身份证件原件)。(4)免考外语者,需交相关证书的复印件(报名时还须出示证书原件)。(5)另再2寸近期正面免冠彩色照片各三张。2、缴纳考试报名费、考试费。3、本人因故不能报名的,可以委托他人帮助办理报名手续,受委托人在报名时需出示报名人的委托书原件和报名材料。 考试时间每年3月、6月、9月和12月下旬的周末 考试等级同一试题,根据考试分数的高低确认等级。每门课满分为150分初级(90-104分) 中级(105-127分) 高级(128分以上)外语只需合格(90分),等级就低不就高。成绩三年内有效,每人多可报考三次,三次都未通过考试者,不再受理该报考者的认证。 考试科目1.基础综合【现代汉语(50分)、中外文化(50分)、对外汉语教学理论(50分,其中教案设计20分)共三部分】2.课堂教学能力测试【含普通话考核】3.外语【达90分即可。如有相关外语证书,可免考】 天津考试地点京师总部指定考点:京师环宇天津分校 京师环宇出国就业如何出国就业目前,出国就业的机会主要来自于以下三类机构 一、国家汉办-孔子学院较多以国家公派汉语教师的身份进行短期外派,通常要求50周岁以下,普通话二级甲以上,大学本科以上,2年以上教学经验,熟练使用当地语言等,根据汉办官网的数据显示,每年名额在1000人左右。二、国外高校及中小学国外学校聘请任课汉语教师,一般要求有国际注册汉语教师认证证书,有学士学位,年龄和教龄根据不同学校要求不同,任期通常为2~3年,待遇较好,薪酬一版。三、国外社会语言培训机构各国私立语言培训机构的汉语培训教师,一版要求有教学经验,但学历、年龄等要求各不同,一般面试成功率较高,待遇一般,薪酬可谈。 京师环宇的推荐京师环宇和以上三类机构有着长期和密切的合作,会推荐我校毕业生并同时向社会招聘汉语教师参加面试。为了保证较高的面试成功率以及面试候选人的权益,一版情况下京师环宇就业中心会将海外用人单位的面试安排在北京,并进行初步筛选。京师环宇的学员还会得到优先推荐待遇。
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授课学校: 京师环宇天津分校
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人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。
IPA国际注册汉语教师
日语培训
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