人力资源管理（本科）

主考学校：海南师范大学 专业名称：人力资源管理（本科）

报考范围：全省                     开考方式：面向高职高专在校学生

序号

课程代号

考试课程

学分

课程类别

考试方式

备注

001

03708

中国近现代史纲要

2

公共基础课

统考课程

04-1、10-3

002

03709

马克思主义基本原理概论

4

公共基础课

统考课程

04-2、10-1

003

00015

英语(二)

14

公共基础课

衔接课程

07

004

00937

政府、政策与经济学

6

专业核心课

衔接课程

 

005

05963

绩效管理

4

专业核心课

衔接课程

 

006

05969

人力资源战略与规划

5

专业核心课

衔接课程

 

007

06089

劳动关系与劳动法

6

专业核心课

衔接课程

 

008

06090

人员素质测评理论与方法

6

专业核心课

实践考核

 

009

06091

薪酬管理

6

专业核心课

衔接课程

 

010

06093

人力资源开发与管理

6

专业核心课

统考课程

10-2

011

11759

工作分析与评价

4

专业核心课

实践考核

 

012

11760

人力资源政策与法规

5

专业核心课

统考课程

04-3

013

11761

人力资源管理高级实验

6

专业核心课

实践考核

 

014

10222

人力资源管理毕业论文

 

 

实践考核

 

 

毕业要求：

1、本专业考试课程不得少于14门，总学分不得少于74学分。

2、本专业仅限国民教育系列专业专科（或以上）毕业生及高职高专在校学生报考。