高级企业培训师

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一、企业培训师考试简介

企业培训师是二十一世纪的“钻石职业”，同时又是最受人尊敬的职业之一。随着企业培训产业的迅速发展，企业培训师已变得炙手可热。现在不管是企业还是专业培训机构，对培训师的需求越来越迫切，尤其是既懂企业培训体系设计，又懂授课或对外课程采购的优秀培训师，更是备受培训市场推崇。

针对这一市场需求，国家人力资源和社会保障部于2002年正式推出企业培训师国家职业资格标准，目前助理企业培训师、企业培训师和高级企业培训师已列入国家统考项目。

企业培训师职业概况

企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业（工种）的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训和教学活动的人员。

企业培训师职业等级，本职业共设三个等级，分别为：助理企业培训师（国家职业资格三级）、企业培训师（国家职业资格二级）、高级企业培训师（国家职业资格一级）。

二、培训对象

1、培训专员、培训主管、培训经理；

2、专、兼职培训师；

3、企事业单位内部培训师；

4、需要经常或系统地培训下属的销售部经理或销售总监；

5、喜欢或欲从事培训工作的相关人员。

三、报考条件

高级企业培训师（具备以下条件之一者）

（1）具有博士学位，从事职业培训工作满4年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（2）具有硕士学位，从事职业培训工作满7年。

（3）具有硕士学位，并取得本职业企业培训师职业资格证书满3年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（4）具有大学本科学历（或同等学力），并取得本职业企业培训师职业资格证书满4年，经正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

申报条件摘自《企业培训师国家职业标准（试行）》

四、培训内容

1、学习设计和使用课程开始5分钟前，轻松融入课堂氛围的技巧；

2、学习和掌握不同类型培训和辅助技巧，把握成人学习的特性和不同类型；

3、一个专业讲师魅力的构成，讲师魅力塑造的主要途径；

4、讲师有效表达要点与训练，教学氛围掌控要点；

5、学习创造性的培训技巧以及提高学员学习兴趣的方法；

6、掌握突出个人专业度和可信度的表达方法；发现与培养个人授课风格；