您是否想一次性考取人力资源管理师
职业介绍
人力资源管理就是预测组织中人力资源需求,作出人力需求计划、招聘选择人员,进行有效组织、考核支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现较优组织绩效的全过程.
HR六大模块
人力资源管理者主要负责着企业的人力资源规划,招聘与配置,培训与开发,绩效管理,薪酬管理,劳动关系管理等六大模块,无论从事人事工作或者作为公司管理人员,都必须掌握这些技能.
考试报名时间
人力资源管理师考试为全国统一的考试,一般考试时间为5月以及11月第三个周末,官方报名时间为3月及9月,学辉内部协助报考备案截止时间为4月26日.
考试科目
人力资源管理不同级别考试科目不同,其中,三级与四级仅需考核理论知识与专业能力;一级与二级需考核综合评审,其中,二级为论文答辩,一级为文本筐考核.
报考条件
人力资源管理师不同级别的报考条件不同,对学员学历要求与从事相关工作的时间与经验要求也不一样。
课程培训
学辉教育专注人力资源管理培训13年,为学员量身订做多种学习课程,从零基础导入到全程精讲授课,从一次通关系列到职场实训晋升,从业余时间学习到全程脱产复习,我们始终关注细节的服务。
学习课程体系表
协议通关课程
价格:三级:¥1280;二级:¥1580
优惠:本周报名可申请300元助学补贴
适合人群:零基础学员,一次性考取职业资格证书
课程优势:性价比高,通过率超过90%
课程内容:六大模块精讲 全程考点解析 考前串讲 习题风暴练习 一对一签约保障
关于学辉
学辉教育作为老牌的职业培训机构,始终秉承教育传道授业解惑的基本功能,助有志青年创造辉煌。
13年来,我们培训了一批又一批的HR人才,始终致力于提升学员的职场竞争力,受到学员的一致好评与同行的高度认可,2015年,我们将继续创造辉煌。