成梦教育核心优势 依托高校优势,我们拥有一支学院派的教授师资,同时还聘请了大量企业高级管理人才作为实操课程讲师、高级顾问,形成了一套完备的职业培育体系及教学管理体系,中心自成立之初已培训学员10000余人,并获得了良好的口碑。 成梦教育机构简介 成梦教育中心,前身为2007年创立的成都博彩企业管理有限公司,2012年因业务多元化更名为四川成梦企业管理投资有限公司,成梦教育中心为其全资子公司。公司以企业管理、企业内训、职业资格技能培训、学历教育、职称评审等为经营业务。 成梦教育经过多年的发展,目前获得的学员、社会、主管机构的认可和大力支持,中心与会计师协会、人力资源协会等公益机构联合办学,开展了多次公益实操学习活动,为学员提供了良好的服务;2012年,我机构和川渝地区众多高等院校达成合作意向,联合开展成人教育、网络教育等学历培训,依托高校优势,我们拥有一支学院派的教授师资,同时还聘请了大量企业高级管理人才作为实操课程讲师、高级顾问,形成了一套完备的职业培育体系及教学管理体系,并获得了良好的口碑。 中心的王牌培训课程主要有四类:一是人力资源师1-4级资格认证培训、人力资源实操培训;二是会计从业资格证培训、会计实务培训;三是建筑类培训、代注册;四是学历教育辅导培训;目前培训过的学员超过上千人,赢得良好口碑; 中心理念:诚信经营 服务至上 创造价值 勇担责任 成梦教育学员风采
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授课学校: 成都成梦教育
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开班时间: 滚动开班
【高空体验】 高空体验类项目主要分为个人挑战高空项目、双人协作高空项目与团队合作高空项目三种项目类型。在实施高空体验类培训项目时,参训学员或独自一人,或两人一组从地面攀爬至8-9米以上的高空训练架,并根据培训目标与高空项目类型的不同在指定位置完成跳跃、行走、攀登等一系列训练行为。通过参训学员对高空训练项目全过程的亲身体验,引发参训学员的心理活动、情感认知与行为模式的改善,较终达成企业或组织的特定培训目的。 代表项目:空中单杠,高空断桥(个人突破、潜能激发) 代表项目:合力过桥,天梯,相依为命(团队协作、团队凝聚力、换位思考、潜能激发) 【场地项目】 场地训练是体验式培训中较重要,同时也是必不可少的训练方式,这种训练方式必须要依托专业的大型户外体验式培训基地来完成。使参训学员能充分激发团队成员潜力,加强团队成员对企业的向心力、归属感和团队凝聚力,树立互相配合,互相支持的团队精神和整体意识。有效改进企业内部的沟通与信息交流,员工间、上下级之间、组织各部门间能够主动沟通、默契配合,改善组织内人际关系,营造一个积极向上的团队氛围。从而提升企业业务绩效,增强企业核心竞争力,使企业面对各种变革与挑战更为从容、有序。 代表项目:信任背摔、毕业墙、急速60秒、鼓动人心、挑战150、无敌风火轮、驿站传书、盲人方阵、抢滩登陆、穿越电网、穿越雷阵、七巧板、雷池取水、核弹危机、孤岛求生、风语者等。 【水上拓展】 水上拓展是一种别具一格的团队训练方式,它既能培养参加者分工协作的意识,掌握人力资源的合理分配;还能达到鼓舞士气、振奋精神、放松身心和交流情感的目的,极大增加大家在非工作状态下的接触。 【企业军训】 企业军训就是借助军事化训练和管理的理念,将军队的先进管理理念进行商业化应用,主要培训学员面对困难克服困难的能力,培养坚强的毅力、超强的执行力,提升在团队中的人格魅力、良好的沟通和协作力、百折不挠打不烂拖不垮的铁血精神,对待生活的正确态度,全面提升个人综合素质。 【拓展基地】
拓展培训
人力资源管理师
人力资源师(三级)
人力资源师(二级)
2015-2016年重点大学网络教育(专本科)招生专业目录
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西南大学高等教育自学考试艺术实作考试
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