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材料员
1、岗位设置
建筑与市政工程施工现场专业管理人员包括施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。其中,施工员、质量员可分为土建施工、装饰装修、设备安装和市政工程四个子专业。
2、职业素养
建筑施工企业应根据专业管理人员的政治思想、职业道德以及在施工现场工作的表现,可以采用鉴定的方式,对其职业能力水平进行判定。鉴定应由项目负责人、项目技术负责人组织项目部管理人员集体讨论研究作出,并由项目负责人、项目技术负责人签字确认。
3、工作职责
建筑施工企业应根据施工现场专业管理人员所取得的工作业绩、应履行的岗位职责以及在施工现场工作能力的表现,可以采用考核鉴定的方式,对其工作职责履行方面的职业能力水平进行判定。工作职责的考核鉴定应由项目负责人、项目技术负责人组织项目部管理人员集体讨论研究作出,并由项目负责人、项目技术负责人签字确认。
4、专业能力
建筑施工企业专业管理人员是否具备相应的专业能力,应采取测试的方式,对其职业能力水平进行判定。测试分专业知识测试和专业技能测试:专业知识应采取闭卷笔试方式,专业知识考试时间宜为2小时;专业技能部分应以闭卷笔试方式为主,具备条件的可部分采用现场实操测试。专业技能考试时间宜为2.5小时。专业知识和专业技能考试均采取百分制,60分以上为合格。
建筑施工企业应对施工现场专业管理人员组织开展岗位教育培训,可以采用自学与集中辅导培训相结合的方式进行。培训教材采用省建设干部培训中心指定的教材。集中辅导培训后,由建筑施工企业组织考核测试。专业知识和专业技能考核测试成绩同时合格,方为专业能力测试合格。
5、出具证书
专业管理人员的职业素养、工作职责考核鉴定合格,岗位专业能力考核测试合格的,由所在单位(企业)主要负责人、技术负责人提出审核意见,作出综合考核评价结论,出具本证书。