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聚力培育 精准服务 国家杰青培育对象座谈会举行

文章来源:华南理工大学在职研究生 已帮助:839人

12月21日上午,华南理工大学召开国家自然科学基金杰青、优青及广东省杰青培育对象座谈会。学校党委书记杜小明、副校长章熙春出席会议,校长助理吴业春、相关部处学院负责人,学校国家杰青、优青、广东省杰青代表及相关培育对象参加了会议。

会上,章熙春指出,现阶段高校的竞争本质上是高层次人才的竞争,高层次人才对学校“双”建设具有重要的意义。我们应怀有紧迫感和使命感,把杰青培养对象筛选好、服务好、跟踪好,并努力培育他们成为高层次人才;同时,要更加注重对优秀青年人才的培育,使其对学校更有认同感并持续地服务于学校各方面发展。章熙春强调,学校应发挥省部级以上科研平台在吸引及汇聚拔尖人才方面的优势,实现科研平台资源全校一盘棋的战略思路。他同时希望青年人才要潜心科研,学校各部处学院也要从学科未来发展的高度,全力以赴地支持青年人才的成长。

学校科技处负责人介绍了2016年学校科技工作情况与我国高层次人才体系,并通报了2016年学校国家自然科学基金人才类项目获批情况及青年人才相关政策。苏仕健、陈伟能、施雪涛、章秀银等国家杰青、优青、广东省杰青及广东省科技奖一等奖代表分别向与会人员分享了他们的成功经验及心得体会。

听完大家发言,杜小明指出,座谈会为青年人才提供了互相交流的平台,不仅学校要多开,学院层面也可以举行。他分别从外部因素和内部因素两个层面对青年人才的培养提出了希望和要求。

在外因方面,他希望各部处学院要充分认识高层次人才对高水平大学建设的重要意义,在“重视、政策、环境、服务”四个方面下功夫。现阶段,国家和社会对高等教育和高水平人才十分重视,学校各单位要在过去的基础上,更加重视对青年人才的关爱和帮助;要深入研究国家的新政策和新战略,进一步完善学校相关方面的政策;要共同营造浓厚的青年人才成长环境和氛围,做到有校风、有风气、有思想、有共识、有宣传,全校上下共同努力为青年人才的发展做好服务。

在内因方面,杜小明希望青年人才要抓住机遇、在竞争中实现自我价值,在“修身、精业、育人、创新”上见贤思齐。首先要不断提升思想道德水平,以德立身、以德立学、以学施教,学会包容,并不断加强身体素质和心理素质的锻炼;要在业务学术上精益求精,不仅要胸怀远大目标,还要脚踏实地;要时刻牢记育人的责任,“学为人师,行为世范”,成为学生的标杆榜样;在重视基础、前沿研究时,还要关注国家重大战略需求及区域经济社会发展需求,坚持创新,既要把论文写在祖国的大地上,也要在祖国的大地上做出产品。

杜小明要求,各相关部处学院要认真学习贯彻习近平总书记关于高等教育和教书育人方面的重要讲话精神,在各方面创造条件培养高层次人才,为学校、广东省乃至国家的社会经济发展和科技创新进步做出应有的贡献。

一直以来,华南理工大学高度重视青年人才的培养,在中央高校基本科研业务费中设立了杰出青年人才项目和重大培育项目,为创新人才发展提供项目经费等各方面支持。通过博士启动项目、面上项目、重点项目、培育项目、杰出青年人才项目的梯度设置,使刚博士毕业的青年教师可以获得多年持续的支持并逐渐成长;以培育国家和广东省的优青、杰青为目标,完成青年拔尖人才培养与广东省及国家自然科学基金人才培育体系的接轨,逐步构建“校杰青-国基青年-省杰青-国家优青-国家杰青”一条龙的高层次人才培育体系。


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