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6月19日上午,“党支部书记的领导艺术”党建专题工作坊在会议楼第四会议室举办,这是天津大学第六期“三强工程”培训班继“围绕中心工作开展党支部组织生活 ”、“创建优秀党建品牌案例交流”后的党建专题工作坊系列之三。
党委组织部副部长张文礼主持会议并首先结合党章强调“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础”,以党史上著名的“三湾改编”为例,介绍了1927年秋收起义后毛泽东组建新型人民军队、通过把“支部建在连上”实现党对军队的绝对领导;同时以《中国共产党普通高校基层组织工作条例》要求说明基层党支部和党支部书记应承担的具体工作职责。张文礼提出党支部书记应把握基本工作方法,包括严格党的组织生活、做好党员管理与服务、加强思想政治工作,并在工作中做到坚持党的政治路线和思想路线以及民主集中制的组织原则,注重从党组织生活的理念、内容、形式和手段等方面创新性地开展支部工作。
一、主题报告阶段
全国三八红旗手、药学院党委书记冯翠玲将切身的工作体验与学员们娓娓道来,谈到对支部书记工作的认识时指出支部书记岗位没有权力但其责任具有无限性,强调支部书记素质的重要性,并对支部书记如何做到党政配合、处理好工作中的各种矛盾和问题总结出几点体会和工作技巧:一是善于沟通,减少内耗;二是学会谈心,寻求共识;三是换位思考,相互信任;四是细致入微,懂得尊重。
管理与经济学部系统工程研究所所长熊熊作为“三强工程”培训的老学员代表,在报告中介绍了系统工程研究所所情、工作思路、内容与成效以及未来发展规划,并从组织工作要求、个人工作要求和组织实现形式三个层面与学员们分享了支部书记工作的体会,即在组织工作中要紧扣中心工作,服务学部总体发展,关心老同志和年轻同志成长和发展,注重凝聚力量推动学科建设;在个人工作上要尽心尽力尽责,业务上自身努力并尽力助人,公共实务上坚持公平公正;组织实现形式上坚持“学风正派、治学严谨、思想活跃、创新争先”优良传统,正式沟通坚持学术沙龙活动,非正式沟通借助面谈及多种信息手段的灵活运用等。
内燃机燃烧学国家重点实验室党支部书记尹燕也以自身多年党支部书记工作经验从既是领导者又是服务者角度深入浅出、引经据典地对支部书记能力素质要求进行了阐释:支部书记一要具备严以修身、严以律己的自我管理能力;二要有把握方向、统揽全局的决策能力;三要具有团结同志、举轻若重的沟通能力;四要有善于倾听民意、处理问题的协调能力。尹燕结合内燃机燃烧学国家重点实验室实际,强调党组织生活如何与中心工作相结合,充分调动支部成员积极性,并充分发挥资深老党员的引领作用以提高组织生活质量和广泛参与度。
二、情境研讨环节
该阶段学员分成三个讨论小组抽取了情境问题:“年轻支部书记如何调动资深专家和老党员积极性齐心协力做好支部建设”、“在支部成员业务繁忙经常外出的情况下,支部书记应如何改进工作方式方法以保证党支部作用的正常发挥”、“支部书记应如何开展工作才能有利于改变支部生活中存在的支部生活不和谐现状,营造和谐氛围”,随后在各组充分研讨基础上,小组发言代表两办一党支部书记金旋、设计总院规划一所党支部书记张玉琦、人事处党支部书记王娟汇报了大家的讨论成果。
大家在支部书记开展工作中遇到共性具体问题的处理方式方法上形成了一定共识:即要积极和耐心细致地向资深老党员请教,这将极大提高大家参与组织生活的积极性并提升支部活力;支部书记要有胸怀、有关爱、懂奉献才能做好工作;对于支部成员工作繁忙的现实困难,可借助网络平台沟通和学习,以及采取化整为零的方法,以党小组为单位更加积极有效地开展组织生活;支部出现不和谐问题要善于开展深入细致的调研,区分是群体问题还是个人问题,再分类别分步骤有针对性地加以解决等。
据悉,截至目前,天津大学针对第六期“三强工程”教工党支部书记研讨班开办的三个专题的党建工作坊已圆满结束。党建专题工作坊通过设定基层党建工作热点难点问题,以有丰富工作经验的基层党建负责人引导基层党支部书记参与问题分析和研讨,有效激发他们的积极性和创造力,从而有助于快速提升支部书记解决基层党建工作实际问题的能力。