天津市气象局是中国气象局下属机构，也是天津市政府的工作部门，实行中国气象局与天津市人民政府双重领导，以中国气象局领导为主的管理体制。根据授权承担天津市行政区域内气象工作的政府行政管理职能，依法履行气象主管机构的各项职责。

天津市气象局是中国气象局下属机构，也是天津市政府的工作部门，实行中国气象局与天津市人民政府双重领导，以中国气象局领导为主的管理体制。根据授权承担天津市行政区域内气象工作的政府行政管理职能，依法履行气象主管机构的各项职责。

一、2019年应届毕业生招聘计划 根据全面推进气象现代化的需求，天津市气象局公开招聘2019年应届毕业生，具体需求参见下表：

二、基本条件和报名方式 （一）应届毕业生应聘基本条件： 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务； 3.具有与岗位要求相适应的学历、专业或技能条件； 4.适应岗位要求的身体条件； 5.岗位所需的其他条件。 6.国内普通高等院校应届硕士及以上学历毕业生，报到时需具有毕业证、学位证及就业报到证；具有硕士及以上学位的海外留学归国人员，需取得教育部留学服务中心的国外学历学位认证书以及就业报到证。 （二）报名方式 1.应聘毕业生请通过电子邮件（tjsqxjrsc@163.com）投递简历，邮件主题“姓名-报考岗位”。 2.简历接收截止日期：2018年12月27日。 3.简历要求： （1）简历需制作word文档（A4版面，2页以内，大小1MB以下）。 （2）简历应包含个人基本信息（姓名、性别、出生日期、政治面貌、生源所在地、婚否等），学习经历（本科、硕士、博士就读学校、专业、学位等），工作实习经历，求职意向以及科研经历（包括发表论文情况），社会活动与个人专长等，并附贴标准证件照。

三、招聘原则、程序和时间安排 （一）招聘原则 天津市气象局2019年公开招聘应届高校毕业生，坚持“公开、公平、公正”的原则，采取考试、考察的方法，补充岗位急需、德才兼备的优秀人才。 （二）招聘程序和时间安排 天津市气象局2019年公开招聘应届毕业生按照如下程序进行： 1．发布招聘公告 在中国气象局及天津市气象局网站发布招聘公告。 2．报名与资格审查 应聘者按照公布的报名方式提交简历，对符合应聘基本条件的人员进行资格条件审查。 3．笔试面试 根据具体岗位，考试采取笔试、面试的方式进行。考试主要测试岗位所需的专业知识、业务能力和综合素质。 4．考察和体检 根据考试成绩确定考察对象，考察内容包括思想政治表现、道德品质、综合素质、学业成绩、研究论文、社会实践等情况。组织拟接收毕业生进行体检，体检的项目和标准参照现行的公务员录用体检通用标准确定。 5．确认拟录取名单及公示 在中国气象局和天津市气象局网站上向社会公示拟录取人员名单，公示时间不少于7个工作日。根据公示结果，确定正式录用人员。