室内设计算是大家比较熟知的高薪职业，但是很多新手入行开始会觉得和自己之前所了解的有些出入，不大一样。因为每个城市的起薪不同，而且每个城市的发展水平也有所不同，客户群体有所差距。再一个就是高薪一般都是设计师自己的业绩和设计师等级所决定的。

那新手入行普遍的待遇是怎样的呢？

就数据显示：室内设计行业北上深杭稳居前列，待遇薪资普遍保持在7K，成都长沙南昌广州等紧随其后，待遇薪资也是保持在6K。所以普遍上来看室内设计行业的待遇水平是比较好的，在全部行业竞争力中，室内设计的排名也比较靠前，也代表有很多后来者居上。

如何提升自己的待遇呢？

诚筑说：作为一个室内设计师，经验非常重要，只要技术过硬，待遇不是问题。

创意积累：

平时多看一些高分作品，例如相关业内网站上面有很多行内人士的作品，我们要多看从中吸收好的设计思路和创意，业余时间我们自己要多做相关的设计练习，对我们自己的创意加以实现或者是整改；

私活累加：

其实很多刚刚入行的新手都会选择在一些相关的网站上接私活累加自己的薪资，一来可以提升自己的设计水平和经验积累，二来有薪水报酬作为答复，为自己的待遇水平提升了一大截；

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营销谈单：

这是大多数的设计师所欠缺的一个部分，一个好的设计师不一定有足够创意的设计水平，但是肯定是有成熟的谈单营销方式，要学会和客户进行沟通，能够马上捕捉到客户的风格喜好，能够在短时间建立起双方信任，这都是一个室内设计师提升自己的点。

室内设计师其实也是一个比较辛苦的行业，有很多细节问题需要注意，所以我们业余时间要不断提升自己的创意水平和锻炼自己的沟通能力，才能让自己更好更出众！

学设计，不仅仅是学习软件，更重要的是工作中的实战训练以及创意思维。西部设计师实训中心，以对接企业需求以项目实战为主，大量岗位项目实训课程，让学员从中学会遇到项目后如何着手、如何思考、如何去和客户沟通、如何策划、如何用视觉语言去表现客户的诉求，将理论和实际结合