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人力资源师--含金量再提高

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人力资源师--含金量再提高

 重大改革:

      1、逐级考试,含金量再提高:从四级逐级考试,不能跨级报考,证书含金量进一步提高。

     2、放宽考试门槛:在校生各专业各年级均可报考四级,四级领证当年可报考三级。


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