上海水穿石拓展培训

招生对象：课程详情    上海水穿石企管培训隶属于上海揽誉企业管理有限公司，上海水穿石户外拓展培训公司专业提供拓展训练，企业拓展，素质拓展等；是一所全国性、专业性的体验式培训机构，下设拓展训练中心、企业内训事业部以及教练技术事业部三个部门，三个部门各自由专门人员组成，又相互支持，通过科学策划和精心组织为客户提供专业、优质、高效的及培训服务。    上海水穿石企管培训机构成立于2005年，是国内目前*具影响力的培训公司之一，公司最初是从事于南北极探险、攀登雪山、沙漠穿越等一系列"深度游"体验。水穿石拥有一支专业、实力强劲的策划、项目开发和培训师队伍，年培训人数达2万余人。    水穿石始终秉承着"心恒行毅，水滴石穿"的企业精神和"帮助客户创造卓越价值"的企业使命先后与上海大众、东方卫视、中国人寿、上海质量监督局、上海整个法院系统等数十家国内的企事业单位建立长期战略合作关系目前水穿石主要从事于、拓展培训、趣味运动会，家庭日总等一系列的活动。    户外拓展运动的概念： 户外拓展是指以自然环境为场地的，带有探险性质或体验探险性质的体育活动项目群。    户外拓展的的基本特点：    1、以自然环境为运动场地，有回归自然，返璞归真的特征    2、户外拓展无一列外地具有不同程度的挑战性和探险性    3、户外拓展尤其强调团队精神    4、户外拓展对身体、意志有全面的要求    5、户外拓展运动是一门综合性的学科

招生对象：课程详情    上海水穿石企管培训隶属于上海揽誉企业管理有限公司，上海水穿石户外拓展培训公司专业提供拓展训练，企业拓展，素质拓展等；是一所全国性、专业性的体验式培训机构，下设拓展训练中心、企业内训事业部以及教练技术事业部三个部门，三个部门各自由专门人员组成，又相互支持，通过科学策划和精心组织为客户提供专业、优质、高效的及培训服务。    上海水穿石企管培训机构成立于2005年，是国内目前*具影响力的培训公司之一，公司最初是从事于南北极探险、攀登雪山、沙漠穿越等一系列"深度游"体验。水穿石拥有一支专业、实力强劲的策划、项目开发和培训师队伍，年培训人数达2万余人。    水穿石始终秉承着"心恒行毅，水滴石穿"的企业精神和"帮助客户创造卓越价值"的企业使命先后与上海大众、东方卫视、中国人寿、上海质量监督局、上海整个法院系统等数十家国内的企事业单位建立长期战略合作关系目前水穿石主要从事于、拓展培训、趣味运动会，家庭日总等一系列的活动。

招生对象：课程详情    上海水穿石企管培训隶属于上海揽誉企业管理有限公司，上海水穿石户外拓展培训公司专业提供拓展训练，企业拓展，素质拓展等；是一所全国性、专业性的体验式培训机构，下设拓展训练中心、企业内训事业部以及教练技术事业部三个部门，三个部门各自由专门人员组成，又相互支持，通过科学策划和精心组织为客户提供专业、优质、高效的及培训服务。    上海水穿石企管培训机构成立于2005年，是国内目前*具影响力的培训公司之一，公司最初是从事于南北极探险、攀登雪山、沙漠穿越等一系列"深度游"体验。水穿石拥有一支专业、实力强劲的策划、项目开发和培训师队伍，年培训人数达2万余人。    水穿石始终秉承着"心恒行毅，水滴石穿"的企业精神和"帮助客户创造卓越价值"的企业使命先后与上海大众、东方卫视、中国人寿、上海质量监督局、上海整个法院系统等数十家国内的企事业单位建立长期战略合作关系目前水穿石主要从事于、拓展培训、趣味运动会，家庭日总等一系列的活动。    相比其它人才培养方法如员工进修、继续教育等，企业内训有其独特的优势:    (1)量身定制    员工继续教育或进修行为有时候体现出其它的功利性，如学历教育、获取资格证书等，培训学习的内容并不完全与工作需要相关联，其对员工个人的重要性要大于对企业的重要性。但企业内训的目的性很明确、方向很清晰。从企业内训的整体流程来分析，内训需求调研、内训机构或内训师选择、内训课程开发、内训对象确定等流程保证了企业内训具有极强的针对性，相当于量体裁衣。    (2)人均成本低，整体效应高    在企业内训中，要是任用内部培训师进行主讲，其成本主要是时间成本及支付给内部培训师的少量补贴，培训费用会大大降低;即使是聘用外部培训师，由于参与企业内训的学员数量并不一定是事先确定好的，而往往由企业自行确定，这样人均费用一般不会太高。反过来，正因为参与企业内训的人数有很多，大家就可以针对一些具体问题进行探讨，达到真正解决企业关键问题的目的，进而体现出企业内训的规模经济性。    (3)安排灵活    既然是企业内训，培训的地点主要在企业办公所在地，培训时间、培训人员也主要由企业决定。这样，企业可以根据自身实际工作灵活安排培训时间，如可以利用淡季时间进行企业内训，既确保了参与培训的人数，也不至于影响正常工作。相反，一些其它形式的培训项目在培训时间与地点上往往是不能由企业自行决定的。    (4)质量控制容易    对企业而言，培训质量至关重要，但这又是非常不容易控制的一个环节。培训内容、培训讲师、培训对象、培训评估都是影响最终培训质量的重要因素。在一般的外部培训中，单个企业往往难以掌控这么多环节，进而影响培训质量。在企业内训中，这几个环节几乎都可以由企业自己来选择与决定。也就是说，保证企业内训质量相对容易一些。

招生对象：课程详情    项目介绍：    野外生存体验（CST）的目的是使特别空勤团的士兵能在任何地形中生存作战，就是在各种地形条件下训练新队员，从白雪皑皑的南威尔士到湿热的丛林中都能见到他们的身影，目的就是让他们艰苦的野外条件中能够生存下去。    继续训练的许多内容都只是纸上谈兵，检测不出士兵的身体极限，从而就不能圆满地完成挑选合格士兵的任务。但是特种训练有一门课程野外生存训练，它的主要特点是高强度训练，受训人员要承受巨大的生理考验和心理压力。    项目规则：    野外生存体验共有三个训练基地，训练内容分三部分。    部分的训练基地是赫尔福德，目的是教授新队员掌握基本生存技能，主要内容是教授新队员如何在野外寻找食物和水源，怎样生火和建造栖身所而不被敌人发现。    第二部分是丛林体验：特别空勤团每年在布鲁尼的英军丛林训练学校举行两次丛林训练，一般是在3月份和9月份进行，两次训练的时间共计约为六周，新队员通过训练能够掌握在茂密丛林中的作战技能。    第三部分的体验是在艾克斯摩尔和其它的地方进行，它的主要内容是逃脱追捕训练，教授士兵如何远离敌人，逃脱追捕，这部分训练中强度*大的内容就是反审讯训练，联合审讯训练小组的人员亲自主持这部分内容的训练，他们往往会用*残酷、*接近实战的各种手段对新队员进行审讯，如果受训人员在审讯过程稍有动摇的话，他们就会被淘汰。    实际训练过程中将三部分内容揉合在一起进行，只有这样新队员才能体会到如何才能在世上*残酷的环境中生存下去。    项目目标：    1 自信、负责，人生目标明确    2 思维活跃，创新欲望强烈    3 情感沟通和表达能力增强，人际关系趋向和谐    4 果断、主动、坚毅、自制力强    5 行动敏捷，动作灵巧    6 身心健康,机能健全    7 团结合作，集体感强    8 助人为乐，关爱生命和自然    项目总结：    1 了解个人的优势与弱项，在今后的工作特别是在团队中保持正面和积极的心态。    2 了解有效团队的特征和团队成员的作用，增强迎接挑战的能力；    3 充分认识团队合力将创造1+1>2的绩效表现；    4 掌握团队创新和克服团队沟通障碍的技巧；    5 获得一段团队生活的愉快经历。

招生对象：课程详情    话术：徒步穿越是指，在徒步区域里主要靠徒步行走去完成起点到终点的穿越里程。中间可能要跨越山岭、丛林、沙漠、雪原、溪流、峡谷等地貌的一种户外活动。野外综合技能要求较高，集登山、攀岩、漂流、溯溪、野外生存于一体。穿越人员必须要具备良好的体能，稳定的心理素质和道德水准，同时还要有乐于助人的团队精神。一次成功的穿越，行前要精心定制份好穿越计划，对要徒步穿越的区域进行了解，包括穿越时间的天气、地貌、难度、风险系数，所需的装备、食物、药品等等。    项目时间：2.5-3.5小时    项目特点：    在规定时间，在徒步区域里主要靠徒步行走去完成起点到终点的穿越里程。    徒步穿越因富于求知性，探索性，不可预见性等特点，穿越者必须掌握相关野外生存知识与技能，去应对千变万化的野外情况。    徒步穿越含山地丛林，沙漠荒原，雪原冰川，峡谷，平原，山岭，长城，古道，草地，环湖，江河等很多分类徒步。项目标准：    项目设计将以团队体验为核心，设计若干个体验式培训项目，最后所有人共同接受一项挑战，将培训热烈的气氛推向高潮。培训以小组为单位，组员要在组内互相扶持，互相鼓励，每一个项目都是对团队的一次考验，随着项目的推进，团队逐渐走向成熟，每个学员都将深刻体验到团队的成长过程，在快乐的氛围中思考沉淀，积极地感悟人与事，为自己是团队的一员而骄傲自豪。    目 的：在规定时间，在徒步区域里主要靠徒步行走去完成起点到终点的穿越里程。    器材：太阳帽 墨镜 纱巾 徒步鞋 双肩背包 防晒霜（学员自带）    项目要求：    1 集体中应该对一些事情作明确分工，如：开路、断后、生火、扎营等    2 集体中应选举一个队长，并赋予他相当权力，有民主也要有集中，这点很重要    3 人数较多时要注意行进队型，队伍过长容易走失队友或有人出现意外而不能及时发现    4 所有装备和给养应根据各人体力好坏及性别做科学分配背负，以便队伍保持一致的速度    5 如有人遇到严重的伤病，整个穿越计划必须作出应变，全体放弃或部分人带伤员撤退    6 全程尽量保持匀速，掌握节奏，按计划的休息时间休息和进食    7 根据大家途中的体力情况及时调整计划，必要时宁可延长穿越时间。避免不必要的体力过分透支，要为后来不可预见的意外情况使体力留有余地    8 携带较准确的指北针和海拔表（有的地区很需要）    9 携带并保护好地图和资料    10 带信号笔和扑克牌，以备迷路时作路标记号用    11 如对穿越地区所知资料甚少、条件又较复杂时*好请走过的人同行或找当地向导带路    12 帐篷应选用三季或四季帐（专用高山帐不能用）    13 使用背包罩或塑料布遮盖背包，即使背包有防水功能也要如此    14 在向背包内填装物品前，用塑料袋或密封袋先包裹一下，这样既防水也有利于物品分类    15 有条件就准备好防水冲锋衣裤（waterproof、gore-tex材料都可以）但雨具一定还要准备防水登山鞋有条件就准备好的，反正可以用很长时间（waterproof、gore-tex材料都可以）

招生对象：课程详情    上海水穿石企管培训隶属于上海揽誉企业管理有限公司，上海水穿石户外拓展培训公司专业提供拓展训练，企业拓展，素质拓展等；是一所全国性、专业性的体验式培训机构，下设拓展训练中心、企业内训事业部以及教练技术事业部三个部门，三个部门各自由专门人员组成，又相互支持，通过科学策划和精心组织为客户提供专业、优质、高效的及培训服务。    上海水穿石企管培训机构成立于2005年，是国内目前*具影响力的培训公司之一，公司最初是从事于南北极探险、攀登雪山、沙漠穿越等一系列“深度游”体验。水穿石拥有一支专业、实力强劲的策划、项目开发和培训师队伍，年培训人数达2万余人。    成功举办一场企业年会，要成立一个专门的临时小组来具体的负责。这样既可以做到分工明确，又可以提高效率。首先:要确定所举办年会的主题，然后围绕着主题进行一系列的策划。然后:确定时间、地点、人物，详细的写在策划书上。最后经领导审核后，付诸实施。    一般环节    1、开场仪式 2、领导致辞 3、为优秀员工颁奖4、节目演出5、年会晚宴 6、员工表演 7、幸运抽奖 8、晚会游戏9、谢幕10、公司合影    制订预算    在计划之前需要明确职责任务，不同的会议需要不同的环境，召开企业年会要达到一定的目的和目标。因此第*个重要步骤是收集方方面面的信息，通过收集这些信息可以制定出手头众多工作的计划。制订完善的会议计划确定必须要做的事项以满足会议的需要并达到会议预期目标。制定可行预算或按既定预算安排有关工作;确定各项工作的时间安排。