沈阳启岳教育

招生对象：一、考试对象未达到国家法定退休年龄，户籍或人事关系在辽宁省内，或省内全日制普通院校在读的大学生，申请幼儿园、小学、初级中学、高级中学、中等职业学校教师资格和中等职业学校实习指导教师资格须参加中小学教师资格考试。 从2016年起入学的师范类专业学生申请中小学教师资格须参加国家组织的中小学教师资格考试。二、报考条件1.未达到国家法定退休年龄，户籍或人事关系在辽宁省内的公民。 2.遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德。 3.报考人员应具备《教师法》规定的合格学历： （1）报考幼儿园教师资格，应当具备幼儿师范学校毕业及以上学历; （2）报考小学教师资格，应当具备中等师范学校毕业及以上学历; （3）报考初级中学教师资格，应当具备大学专科毕业及以上学历; （4）报考高级中学和中等职业学校教师资格，应当具备大学本科毕业及以上学历; （5）报考中等职业学校实习指导教师资格，应当具备中等职业学校毕业及其以上学历，并具有相当助理工程师及以上专业技术职务或者中级及以上工人技术等级。符合以上学历条件的全日制普通高校在校三年级及以上本科学生、在校最后一学年的专科及以下学历学生(以下简称全日制普通高校在读学生)，可凭学校出具的在籍学习证明报考。4.被撤销教师资格的，五年内不得报名参加考试;受到剥夺政治权利，或故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不得报名参加考试;曾参加教师资格考试有作弊行为的，按照《国家教育考试违规处理办法》的相关规定执行。

招生对象：人力资源管理师（Human resources management division）按级别划分“人力资源管理师一级”、“人力资源管理师二级”、“人力资源管理师三级”指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的高级管理人员。人力资源一级报名条件1 连续从事本职业工作19年以上。 2 取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 3 取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。考试内容 （1）基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理； （2）人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。 （3）综合评审：公文筐（文件筐）考核。 沈阳启岳教育人力资源课程优势有哪些？ 1、理论&实战，课堂之上还原职场人资工作原生态。 2、精讲+考点串讲+实战沙龙+APP题库模拟。 3、面授+网课，手机电脑可实现随时随地学习！ 4、诚邀企业高管与高校名师坐镇，一次性学透人力资源。

招生对象：人力资源管理师（Human resources management division）按级别划分“人力资源管理师一级”、“人力资源管理师二级”、“人力资源管理师三级”指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的高级管理人员。人力资源三级报名条件三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作6年以上。 （2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 （3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 （5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）具有硕士研究生及以上学历证书。考试内容 （1）基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理； （2）人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。 （3）综合评审：公文筐（文件筐）考核。 沈阳启岳教育人力资源课程优势有哪些？ 1、理论&实战，课堂之上还原职场人资工作原生态。 2、精讲+考点串讲+实战沙龙+APP题库模拟。 3、面授+网课，手机电脑可实现随时随地学习！ 4、诚邀企业高管与高校名师坐镇，一次性学透人力资源。

招生对象：人力资源管理师（Human resources management division）按级别划分“人力资源管理师一级”、“人力资源管理师二级”、“人力资源管理师三级”指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的高级管理人员。人力资源二级报名条件人力资源管理师(国家职业资格二级) (1)连续从事本职业工作13年以上。 (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连 续从事本职业工作5年以上。 (3)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 (4)具有大学专科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 (5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。 6)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。 通过人力资源管理人员系统培训学习，帮助广大人力资源管理师考试人员熟悉本职业资格统一鉴定考试的标准和要求，系统掌握现代企事业人力资源管理的理论技术和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和工作能力，符合《人力资源管理人员国家职业标准》；在通过国家统一鉴定考试合格后，取得人力资源管理师（二级）国家唯一法定职业资格证书考试内容 （1）基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理； （2）人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。 （3）综合评审：公文筐（文件筐）考核。 沈阳启岳教育人力资源课程优势有哪些？ 1、理论&实战，课堂之上还原职场人资工作原生态。 2、精讲+考点串讲+实战沙龙+APP题库模拟。 3、面授+网课，手机电脑可实现随时随地学习！ 4、诚邀企业高管与高校名师坐镇，一次性学透人力资源。

招生对象：一、考试对象未达到国家法定退休年龄，户籍或人事关系在辽宁省内，或省内全日制普通院校在读的大学生，申请幼儿园、小学、初级中学、高级中学、中等职业学校教师资格和中等职业学校实习指导教师资格须参加中小学教师资格考试。 从2016年起入学的师范类专业学生申请中小学教师资格须参加国家组织的中小学教师资格考试。二、报考条件1.未达到国家法定退休年龄，户籍或人事关系在辽宁省内的公民。 2.遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德。 3.报考人员应具备《教师法》规定的合格学历： （1）报考幼儿园教师资格，应当具备幼儿师范学校毕业及以上学历; （2）报考小学教师资格，应当具备中等师范学校毕业及以上学历; （3）报考初级中学教师资格，应当具备大学专科毕业及以上学历; （4）报考高级中学和中等职业学校教师资格，应当具备大学本科毕业及以上学历; （5）报考中等职业学校实习指导教师资格，应当具备中等职业学校毕业及其以上学历，并具有相当助理工程师及以上专业技术职务或者中级及以上工人技术等级。符合以上学历条件的全日制普通高校在校三年级及以上本科学生、在校最后一学年的专科及以下学历学生(以下简称全日制普通高校在读学生)，可凭学校出具的在籍学习证明报考。4.被撤销教师资格的，五年内不得报名参加考试;受到剥夺政治权利，或故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不得报名参加考试;曾参加教师资格考试有作弊行为的，按照《国家教育考试违规处理办法》的相关规定执行。

招生对象：一、考试对象未达到国家法定退休年龄，户籍或人事关系在辽宁省内，或省内全日制普通院校在读的大学生，申请幼儿园、小学、初级中学、高级中学、中等职业学校教师资格和中等职业学校实习指导教师资格须参加中小学教师资格考试。 从2016年起入学的师范类专业学生申请中小学教师资格须参加国家组织的中小学教师资格考试。二、报考条件1.未达到国家法定退休年龄，户籍或人事关系在辽宁省内的公民。 2.遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德。 3.报考人员应具备《教师法》规定的合格学历： （1）报考幼儿园教师资格，应当具备幼儿师范学校毕业及以上学历; （2）报考小学教师资格，应当具备中等师范学校毕业及以上学历; （3）报考初级中学教师资格，应当具备大学专科毕业及以上学历; （4）报考高级中学和中等职业学校教师资格，应当具备大学本科毕业及以上学历; （5）报考中等职业学校实习指导教师资格，应当具备中等职业学校毕业及其以上学历，并具有相当助理工程师及以上专业技术职务或者中级及以上工人技术等级。符合以上学历条件的全日制普通高校在校三年级及以上本科学生、在校最后一学年的专科及以下学历学生(以下简称全日制普通高校在读学生)，可凭学校出具的在籍学习证明报考。4.被撤销教师资格的，五年内不得报名参加考试;受到剥夺政治权利，或故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不得报名参加考试;曾参加教师资格考试有作弊行为的，按照《国家教育考试违规处理办法》的相关规定执行。

招生对象：一年一度的成人高考网报工作已经开始了，还未提交报考材料的学员抓紧时间了，大家按照教务老师通知的现场确认安排去现场确认地点进行现场确认。明年即将迎来2018年学历教育改革，2018年90%以上的院校将取消大专招生，流程增加，考试难度增大，所以今年成为大家顺利取得学历证书的最后一年，如果还有报名问题未得到解答，请尽快报考老师；一、热门专业：专升本热门专业：机械设计制造及其自动化、计算机科学与技术、工商管理、市场营销、会计学、经济学、金融学、法学、人力资源管理、采矿工程、测控技术与仪器、电子信息工程、通信工程、土木工程、化学工程与工艺、动画、艺术设计、医学类专业和护理专业等。高升专热门专业：工商企业管理、会计电算化、机电一体化技术、物流管理、人力资源管理、计算机网络技术、市场营销、电子商务、国际经济与贸易、行政管理、经济管理、商务英语、应用化工、建筑工程管理、模具设计与制造、电子信息工程技术、计算机信息管理、艺术设计、护理等等。二、成人高考毕业待遇如下：1、就业：就业机会增加，许多单位（尤其是国家机关和事业单位）招聘都要求本科以上学历，由于学历原因，会丧失许多理想的工作机会。2、工资待遇：我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些。3、人事改革：许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，专科生即使完全可以胜任工作，却由于学历问题没有竞选资格，普通高等教育专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。4、职称评定：如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，而在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会失去许多当主管领导的机会，而没有本科，又会失去评高级职称的机会。5、考公务员：公务员工作稳定，待遇较高，压力较小，而在大多数公务员岗位都要求本科以上才有资格报考，通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分。6、考研：有了本科学历，不需学位证，就可以直接报考全国统招研究生，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学历报考研究生。7、考证：许多国家职业资格证都要求本科以上学历，如在公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历。8、留学：在许多国家都承认我国的本科学历，有了本科，就可以在国外直接读更高一级学历，会省很多时间和费用。三、2019年成人高考报考院校：沈阳工业大学、辽宁科技学院、沈阳城市建设学院、辽宁工程技术大学、大连外国语学院、辽宁中医药大学、鞍山师范学院、辽宁现代服务学院、辽宁经济职业技术学院、辽宁广播电视大学、大连海洋大学、辽宁传媒、大连海洋大学、辽宁工业大学、大连教育学院、开放大学、沈阳工程学院、辽宁石油化工大学、阜新煤炭职工医学专科学校、大连大学、锦州师范高等专科学校、海军职工大学、辽宁理工学院、沈阳农业大学、大连医科大学等；四、2019年成人高考报名需要准备哪些资料：身份证正反面、毕业证书、蓝底2寸电子版照片一张（学籍使用）五、报名方法：现场报名，或者报考老师网上处理手续。

招生对象：2019年沈阳普通话考试网报入口 456月考试报名正在进行在进行普通话考试报名阶段中，今年同比往年不同的一点是对于非沈阳户籍的考生有了限制，原因跟周边城市考试次数较少，大家涌入沈阳考试的原因有关，所以目前沈阳市普通话测试工作要求非沈阳户籍的考生提供暂住证等材料，以此来限制或提高普通话的考试门槛。很多同学存在疑问李老师稍后会为大家详细讲解：一、2019年沈阳市普通话考试一年有几次？ 解答：每年的考试次数不定，为语委办确定和安排，2019年预计举行3次，4月、6月、11月，具体等待具体通知。二、2019年沈阳市普通话上半年考试的普通话能赶上认定吗？解答：近期很多着急使用普通话证书的考生无一不在这个问题，李老师只能建议大家尽可能参加早一期的普通话考试，对于是否能赶上认定只能看到时候的时间安排。（提醒：普通话的证书下发时间为考后一个月左右，大家可以此作为参考），还是温馨建议正在进行教师资格证考试的考生一定提早准备普通话证，延误认定会很心焦。三、2019年沈阳市普通话考试报名需要准备什么材料？解答： 1、身份证正反面 2、一张白底电子版照片 3、报名费 4、非沈阳户籍详询李老师新政策