江苏酷耳百旺教育

招生对象：名师授课，，持续免费后续教育

招生对象：课程亮点：国家统一组织，统一考试的会计职场资历认证，财务进一步向管理层，高薪发展的必备证书。适合对象：从事财务有5年工作经验者，才有资格报考！

招生对象：课程亮点：包含了：财务分析，资本市场，财务建模，POWER BI，金融期权，理财投资，税务专栏等多种系列课程完美围绕“财务人转型，新型财务人所必备能力”为核心的课程建设不断更新课程所聘用的老师都是行业内资深实战专家，用亲身经验去解析课程，解剖财务领域知识，从点到线，再到面的全面提升！

招生对象：课程亮点：注税取消后，税务师成为税务领域的又一火爆证书适合对象：税务从业者，财务金融从业者

招生对象：根据企业内部需求进行“Customized  Training  and  Serivce ”

招生对象：CFA会员遍布全球170多个国家，美国，加拿大，英国等国家的许多投资管理机构甚至已经把CFA作为对其雇员的基本要求，是全球金融行业的“入场券”！

招生对象：您是否为这些股权问题一筹莫展？1、给员工薪酬涨了又涨，绩效变了又变，员工却没有激情、没有动力怎么办？2、股权要分给哪些人？什么时候分？用什么方式分？要签署哪些协议？如何作价？如何定额度？3、公司注册前、刚成立、发展期、扩张期、上市前后分别用什么样的激励方式？4、资金型、资源型、管理型、技术型股东如何分配？股东出钱又出力，不出钱出力，出钱不出力不同情况该如何分配？5、股东在哪些条件下必须退出，退出如何处理股份，必须签订什么协议？6、不懂公司治理、不懂股权设计，导致股权结构混乱，股东不合怎么办？7、企业融资后股权被稀释，没能保持控制权和经营权的统一？8、创业初期分错了股权，如何才能合理合法科学的收回？9、直接给注册股，没有目标设定和考核，最后拿着股份不干活。10、股东合伙按照实际出资比例占股，没有考虑股东价值，干活多贡献大的人拿的分红少？11、股权平均分，认为是公平，但因为平均没有决策人，股东之间缺少约束，没有管控，最后形成股东同心同德创业， 变成同床异梦共事？12、按照百分比思维分配股权，分多了老板失去控制权，分少了员工没有感觉，导致核心人员离开成为竞争对手？13、进入没有条件，退出没有标准：最后容易产生股东纠纷。14、股份凭感觉给，没有科学分配机制，缺乏分配标准，最后给了股份员工心里不平衡；15、不懂股权估值，股权如何高效融资，从而“贱卖”自己的股权。

招生对象：课程亮点：从历史发展上看：2014年开始是中国管理会计的元年，中国财务转型势在必行，面临社会对财务人员要求的剧变，而CMA美国注册管理会计师正在适用于财务会计从管理会计的转型的时代；从师资上看：酷耳对师资要求极高，不止需要CMA持证，并且至少要具有15年+财务分析以及管理会计工作经验；从教学方法上看：贯彻CMA“案例式教学”的宗旨，为学员提供“高效，专业，实用”的课程体系；从学习模式上看：结合“在线网校”“APP”“公众号”“小程序”四位一体。网校+题库+答疑群+免费实战直播课程。课程详情：CMA——美国注册管理会计师美国注册管理会计师简称“CMA”，英文译名（Certified Management Accountant）。美国管理会计师协会IMA旗下高端财务认证，被誉为全球财务领域的“Mini-MBA”，帮助财务人员全面掌握“财务+管理”知识体系，世界500强的宠儿！CMA，是美国管理会计师协会IMA创立的针对管理会计领域的全球专业资格认证，CMA资格证书全球财务管理者“强有力的敲门砖“，被誉为全球财会行业的黄金标准。