招生对象:【职业定义】人力资源管理师(Human Resources Professional,HRP)指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级) 。【就业前景】我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺,据调查显示,很多都是干行政出身的,近几年有高校开设了人力资源专业,但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。其反映为人才资源队伍的国际化水准不高,国际通用型人才十分紧缺。在加入WTO的背景下,中国人才资源队伍的素质,不仅急需在总体上大力提高,而且要实现三大战略性转变:由再现型素质向开拓创新型素质转化;由内向型素质向外向型、国际通用型素质转化;由单一型素质向复合型素质转化。中国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门,而掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少,据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上,仅上海保守估计缺口就在4万人左右,大连已达到3万人左右,全国已有13000多人参加了该职业的资格认证,该职业的人才已成为社会中的紧缺人才,经过专业培训,拥有资格证书的HR人才,已成为企业争夺的对象。一项薪酬调查显示,人力资源部门的月薪,总监一般为2万元至3万元;人力资源管理师一般在1万元左右,高不超过2万元;薪酬经理、招聘经理为8000元至1.5万之间;绩效经理8000元至15000元,人事专员为2000元至4000元。高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。随着社会的发展,企业都在实行变革绩效经理的工资也从各模块突出来。【箭在弦上,不得不考】考证原因1:本职业持证率越来越高,证书已经成为从事人力资源工作必备敲门砖。考证原因2:国家实行学历和职业资格并重的政策,即使有人力资源管理学历,也仍然需要职业资格证书。考证原因3:从业人员中具有人力资源管理学历比例低,更需要职业资格来弥补。考证原因4:从业人员中非专业人员多,需要系统学习弥补。目前人力资源部门有74%的人员是非人力资源专业的,亟需学习弥补,更需要资格证书来证明自己。考证原因5:人力资源管理工作难于量化考核,证书成为重要的依据之一。考证原因6:从业人员希望长期在此领域专业发展,因此愿意不断投入,提高自己增加竞争力。
招生对象:学校简介北美宾夕法尼亚商学院(简称:BIOP)创立于一九二六年,坐落于美国东海岸宾夕法尼亚州风光秀美的莎伦市。北美宾夕法尼亚商学院致力于西宾夕法尼亚地区和东俄亥俄州的教育。自建校至今,北美宾夕法尼亚商学院已经为社会培养了大批有用人才,主要方面包括:计算机、商业、医疗、教权主义等。该校的宗旨是通过向学生提供高质量的教育,来充分提高他们的知识水平、社会责任感和个人自信心,从而更好地实现人生价值。在这里,学生不仅能学习到课本上的知识,而且还有机会参见社会实践,从而更还的理解理论知识。北美宾夕法尼亚商学院主要开设课程包括:管理学、商学、金融学、办公室管理及信息技术等。北美宾夕法尼亚商学院毕业生遍布美国政界与商界的重要部门,为美国风险与保险管理体系的建立、监管与改革做出了巨大的贡献。北美宾夕法尼亚商学院EMBA学位课程班是为企事业单位公务繁忙的在职高级管理人员精心设计的研究生课程。本课程针对性强、互动性好、教学方式灵活多样,学员将在轻松、愉快的环境中进行学习交流,系统掌握现代管理理念,总结和提高运作水平及综合管理能力。精心设计的课程适合中国国情、顺应现代管理发展趋势,特色鲜明,深受业界所青睐和认可。中外学分互认:为了结合中国本土国情,BIOP积极与国内知名高校合作,经过长期的考察互访、沟通协调与部分国内院校实现了学分互认,BIOP的EMBA学分得到了中方院校的充分肯定。经过学习获得MBA全部学分的BIOP学员在通过论文答辩后可获得北京大学结业证书,真正意义上实现了学分互认,整合优质教学资源,为推进中外合作办学开创了新的思路。学习收获1.学完全部课程考核合格并通过本校论文评审委员会同意评审后,获得由北美宾夕法尼亚商学院颁发的工商管理硕士(EMBA)学位证书;2.学用结合,创造商机,充分享受企业高速发展的机会和财富成倍增长的快乐。3.与不同业界成功人士同窗切磋研修,结交商界精英,轻松拥有高端校友人脉资源。4.协助企业分析并解决管理中存在的问题,应对企业新挑战及新机遇;5.准确分析市场经济的走向,紧跟现代企业发展步伐,促进企业可持续发展;6.打破传统思维模式束缚,活跃经营管理思维创新,提高个人领导力和影响力;教学管理【学制】18个月,每月集中2-4天(周六、日)授课,适应在职学习的要求;【教学方式】核心课程+增值选修+专题讲座+案例讨论+第二课堂+课前调研【学习管理】课程的前期、中期和后期,均有专职的课程顾问为您服务项目特色为成长:学习知识、拓展思维、盘点经验、提高企业家综合管理素养!为价值:建设高绩效团队,打造企业核心竞争力,突破企业发展瓶颈,把企业做强做久!为减压:从干企业那天起担起的重担,不仅在肩上而且在心上,修行是好的减压方式。为交友:朋友多了路好走,经师易得,人师难求。以养生为目的结识的朋友牢固。为休息:离不开岗位的管理者在替别人“打下手”,学会休息的管理者才能把握全局。为解惑:管理者的“脑子”是杂货铺,总有许多想法和经验需要答疑、解惑、沟通、交流。为提高:要脱胎换骨的转变和提高,从追求当经理职业能力,到追求企业家的事业根基。为报恩:对曾经有恩与您的朋友和商业合作伙伴好的报恩方式,也是好的健康礼物。项目优势国际化的教学模式:北美宾夕法尼亚商学院的品牌源自美国教学模式的本土化。在中国的师资除本校师资外,其余均由国内知名高校及曾任职于外企五百强等机构的实战派专家学者授课。多元化的授课方式:每月集中授课两天,适应在职学习的要求,体验国际学术氛围,实现学业、事业的双丰收。实用的课程组合:精选的课程、实战的方法及本土化的教学案例,具代表性和实用性,让学员在有限的时间内获得大的收益。丰富的人脉资源:学员与老师之间、同学之间有充分的时间进行互动、交流。来自各行业的各岗位的高管人员及政府官员通过学习所建立起来的同学、师生情谊是学员的长久资源和宝贵财富。课程特色全球视野:本课程设置高度涵盖了世界前沿的知识,使学员在短时间内收效显著;针对性强:课程设置专注于将国际先进的管理思想与中国传统文化的结合,使学员能够让东西方管理思想融会贯通;注重实战:课程设置以提高学生的实战能力为目标,注重理论实际,方便学员学以致用;国际化教师队伍:我们的核心教师均既有理论高度,又有丰富的实战经验。紧跟时事的第二课堂:定期的举办针对经济形式热点的研讨会,成为课堂学校的有效补充。广泛的国际认可:随着BIOP在全球拥有越来越多的优秀毕业学员,BIOP的学分已经获得了很多世界名校的认可,其学位证书可获得美国公证认证(美国权威的政府文件,有美国律师、美国州政府及中国驻美总领馆对学历的认证)及ICAAE学位文凭认证(具有高度的权威及良好的声誉,得到了大学、公证、劳务等部门及学位评估机构的认可。ICAAE评估报告确保取得的学位文凭得到公证准确的评估);
招生对象:学习收获1. 学完全部课程考核合格并通过本校论文评审委员会同意评审后,获得由北美宾夕法尼亚商学院颁发的高级管理人员工商管理硕士(EMBA)学位证书;2.学用结合,创造商机,充分享受企业高速发展的机会和财富成倍增长的快乐;3.与不同业界成功人士同窗切磋研修,结交商界精英,轻松拥有高端校友人脉资源;4.协助企业分析并解决管理中存在的问题,应对企业新挑战及新机遇;5.准确分析市场经济的走向,紧跟现代企业发展步伐,促进企业可持续发展;6.打破传统思维模式束缚,活跃经营管理思维创新,提高个人领导力和影响力。学位可获得美国公证认证——美国权威的政府文件,有美国律师、美国州政府及中国驻美总领馆对学历的认证;学位可获得ICAAE学位文凭认证——具有高度的权威及良好的声誉,得到了大学、公证、劳务等部门及学位评估机构的认可。ICAAE评估报告确保取得的学位文凭得到公证准确的评估。项目特色为成长:学习知识、拓展思维、盘点经验、提高企业家综合管理素养!为价值:建设高绩效团队,打造企业核心竞争力,突破企业发展瓶颈,把企业做强做久!为减压:身在企业承担的重担,不仅在肩上而且在心上,修行是好的减压方式。为交友:朋友多了路好走,经师易得,人师难求。以求知为目的结识的朋友牢固。为休息:离不开岗位的管理者在替别人“打下手”,学会休息的管理者才能把握全局。为解惑:管理者的“脑子”是“杂货铺”,总有许多想法和经验需要答疑、解惑、沟通、交流。为提高:要脱胎换骨的转变和提高,从追求当经理职业能力,到追求企业家的事业根基。为报恩:对曾经有恩与您的朋友和商业合作伙伴好的报恩方式,也是好的健康礼物。项目优势国际化的教学模式:北美宾夕法尼亚商学院的品牌源自美国教学模式的本土化。在中国的师资除本校师资外,其余均由国内知名高校及曾任职于外企五百强等机构的实战派专家学者授课。多元化的授课方式:每月集中授课两天,适应在职学习的要求,体验国际学术氛围,实现学业、事业的双丰收。实用的课程组合:精选的课程、实战的方法及本土化的教学案例,具代表性和实用性,让学员在有限的时间内获得大的收益。丰富的人脉资源:学员与老师之间、同学之间有充分的时间进行互动、交流。来自各行业的各岗位的高管人员及政府官员通过学习所建立起来的同学、师生情谊是学员的长久资源和宝贵财富。课程特色全球视野:本课程设置高度涵盖了世界前沿的知识,使学员在短时间内收效显著。针对性强:课程设置专注于将国际先进的管理思想与中国传统文化的结合,使学员能够让东西方管理思想融会贯通。注重实战:课程设置以提高学生的实战能力为目标,注重理论实际,方便学员学以致用。国际化教师队伍:我们的核心教师均既有理论高度,又有丰富的实战经验。紧跟时事的第二课堂:定期的举办针对经济形式热点的研讨会,成为课堂学校的有效补充。北美宾夕法尼亚商学院(简称:BIOP)创立于一九二六年,坐落于美国东海岸宾夕法尼亚州风光秀美的莎伦市。北美宾夕法尼亚商学院致力于西宾夕法尼亚地区和东俄亥俄州的教育。在这里,学生不仅能学习到课本上的知识,而且还有机会参见社会实践,从而更还的理解理论知识。北美宾夕法尼亚商学院毕业生遍布美国政界与商界的重要部门,为美国风险与保险管理体系的建立、监管与改革做出了巨大的贡献。北美宾夕法尼亚商学院EMBA学位课程班是为企事业单位公务繁忙的在职高级管理人员精心设计的研究生课程。本课程针对性强、互动性好、教学方式灵活多样,学员将在轻松、愉快的环境中进行学习交流,系统掌握现代管理理念,总结和提高运作水平及综合管理能力。精心设计的课程适合中国国情、顺应现代管理发展趋势,特色鲜明,深受业界所青睐和认可。
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苏州金方略教育 金方略教育简介 金方略国际教育训练机构旗下先行公司(苏州先行企业管理有限公司)是一家拥有15年高端教育产品推广服务经验的专业机构。专长于国际高端课程的甄选、引进及推广工作,国内课程专长于领导力和团队成长专题,公司不但着眼于课程的品质,也致力于不断提高服务水平。金方略提供的高品质课程学习方式灵活多样,既有以短期训练为主的公开课程,内训,也有以系统性见长的硕士,博士课程。课程是学习的一部分。客户的课余活动将由学习管家们精心设计,让人倍感难忘。金方略在[详情]
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唐小林 教师团队
特聘讲师,国内精益六西格玛知名机构资深顾问、事业部执行合伙人,清华大学IE工程硕士,世界500强名企精益六西格玛高级顾问、项目经理。清华大学IE工程硕士,精益六西格玛黑带大师。其授课风格案例与理论相结合,现场互动交流性强,让学员在快乐中不断学习、成长!课程:精益生产与低成本管理技术、传统IE与现代IE实战攻略。
符勇 教师团队
特聘讲师,中山大学特聘教授,中国商业实战智库机构顾问,中国总裁网专家,粤商基金资本经营顾问,深圳工商总商会战略顾问,深圳投融资协会副会长,中国复合战略创始人,著名的商业模式、城市运营与产业规划专家,中山大学房地产EMBA校友会副会长。
朱强 教师团队
特聘讲师,教授,复旦大学国际金融研究中心副主任,上海浦东经理人才进修学院院长,上海浦东发展研究院台湾研究中心特邀研究员,上海东方文化学院国际商务系主任。曾先后独立或合作出版《新编社会主义价格学》、《经济理论发展轨迹》、《经济学大辞典》等著作与教材,并独立发表《亚洲金融危机的成因、教训和启示》、《中国加入WTO的机遇、挑战和对策》等论文近百篇。
杨大楷 教师团队
特聘讲师,著名财经专家,上海财经大学教授,博导经济学博士,现任上海财经大学投资研究所所长,中国投资协会理事,上海投资学会副会长,郑州大学兼职教授,西南财经大学兼职教授。曾任中国管理科学院投融资管理学部资深院士。主讲课程为《投融资学》。主要研究投资经济、金融学、财政学、国民经济学。
晁钢令 教师团队
特聘讲师,教授、博导,现任教于上海财经大学国际工商管理学院,主讲课程《商场营销学》,主要研究方向:市场营销,商业经济。主讲课程包括:市场营销理论研究、市场营销学(原版)、营销决策与策划、中国市场分析与研究。
徐为民 教师团队
特聘讲师,现任复旦大学企业研究所副所长,兼上海台湾研究会理事,常年为硕士研究生课程班、MBA及企业总裁培训班的干部和企业家讲授经济学课程。长期以来,一直从事企业经济学和政治经济学的教学和研究工作。授课主题:《企业的困境与出路》。
马涛 教师团队
特聘讲师,现为复旦大学经济学院教授,博士生导师,主要从事经济思想史和经济哲学领域的教学与研究。在国内外学术刊物上已发表学术论文百余篇,代表性专著有《儒家传统与现代市场经济》、《理性的崇拜与缺憾--经济认识论批判》、等。常年为企业家培训和MBA学员开设企业文化与品牌战略等课程。
蔡淳华 教师团队
特聘讲师,上海财经大学工商管理硕士,华东师范大学房地产学院房地产硕士,讲师,国内著名培训师,美国东西方大学工商管理博士。多家上市公司独立董事、上海市人才协会常务理事、上海企业管理协会常务理事、上海市医药学院校长高级顾问、上海投资有限公司专家委员、上海金培企业管理有限公司董事长、多所高校特聘教授、国内著名培训师。
郭春林 教师团队
特聘讲师,北京大学竞争力研究中心副主任,战略及人力资源专家,北大后EMBA教授。研究领域:企业发展、战略管理与竞争决策。郭春林教授具有多年的企业辅导教学经验,学识渊博,视野宏大。他从宇宙看世界,从世界看中国,从中国看企业,他运用哲学、文化,逻辑等系统,阐述了信息革命背景下,现有的市场秩序与商业规则面临新的冲击,企业面临着转型、革新和成长的挑战。
钱东升 教师团队
特聘讲师,中银国际证券市场总监,注册分析师,曾在上海某著名高校管理学院任讲师,92年进入证券市场,从事证券工作、资产管理、研究、投资银行等多项工作,目前担任凤凰卫视、湖北卫视等多家电视台的评论员。主要研究方向:公司财务、金融风险管理、企业兼并与重组等。