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招生对象：一级建造师 职业简介：一级建造师是指考试合格并经注册获得《中华人民共和国一级建造师执业资格证书》，从事建设工程项目总承包、施工管理的专业技术人员。 报名条件：凡遵守国家法律、法规，并具备下列条件之一者，可以申请参加一级建造师执业资格考试： （一）取得工程类或工程经济类大学专科学历，工作满 6 年，其中从事建设工程项目施工管理工作满 4 年。（二）取得工程类或工程经济类大学本科学历，工作满 4 年，其中从事建设工程项目施工管理工作满 3 年。（三）取得工程类或工程经济类双学士学位或研究生班毕业，工作满 3 年，其中从事建设工程项目施工管理工作满 2 年。（四）取得工程类或工程经济类硕士学位，工作满 2 年，其中从事建设工程项目施工管理工作满 1 年。（五）取得工程类或工程经济类博士学位，从事建设工程项目施工管理工作满 1 年。 考试性质：一级建造师执业资格考试由人事部、建设部授权人事部人事考试中心负责，实行全国统一考试大纲，统一命题、统一考试的制度。 考试介绍：一级建造师执业资格考试每年举行一次，各专业考试各设4个科目: 《建设工程经济》科目考试时间为2小时，试卷满分为100分；《建设工程法规及相关知识》和《建设工程项目管理》科目的考试时间均为3小时，试卷满分为130分；以上三科为客观题。《专业工程管理与实务》科目的考试时间为4小时，试卷满分为160分，试题包括主观题和客观题。 证书颁发：参加一级建造师执业资格考试合格，由各省、自治区、直辖市人事部门颁发人事部统一印制，人事部、建设部用印的《中华人民共和国一级建造师执业资格证书》，证书在中华人民共和国境内通用。 招生专业：建筑工程、机电工程。 温馨提示：报名时，请携带身份证、一寸照片2张、学费及教材资料费。

招生对象：二级建造师 职业简介：二级建造师是指经全国统一考试合格，获得人事部统一印制，人事厅、建设厅联合用印的《二级建造师执业资格证书》,并经注册登记，获得《中华人民共和国二级建造师注册证》，在建设工程中从事建设工程项目总承包及施工管理的专业技术人员。 报名条件：凡遵守国家法律、法规，并具备下列条件之一者，可以申请参加二级建造师执业资格考试：1、具备工程或工程经济类中专及以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年。2、具备其它专业中专及以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满5年。3、从事建设工程项目施工管理工作满15年。 考试性质：全国二级建造师执业资格考试由人事部、建设部授权人事部人事考试中心负责，实行全国统一考试大纲，各省组织统一命题、统一考试的制度。 考试介绍：二级建造师执业资格考试每年举行一次，考试共设3个科目:《建设工程法规及相关知识》、《建设工程施工管理》、《专业工程管理与实务》。其中《建设工程施工管理》、《建设工程法规及相关知识》2个科目为客观题，满分分别为100分、120分；《专业工程管理与实务》试题包括主观题和客观题.，满分为120分。 证书颁发：考试合格者，获得人事部统一印制，江苏人事厅、建设厅联合用印的《二级建造师执业资格证书》，经注册后，颁发《中华人民共和国二级建造师注册证》。 招生专业：建筑工程、机电工程、市政工程。 培训科目、收费标准与课时：全科学费4500元。《建设工程法规及相关知识》学费1450元；《建设工程施工管理》学费1450元；《建筑工程管理与实务》学费2280元。

招生对象：公共营养师职业资格统一考试培训招生 职业概况： 什么是公共营养师？公共营养师是做什么的？——公共营养师是国家劳动部颁布第4批新职业之一，是应社会、市场的需要而产生的职业技能人才，指接受专业知识技能培训，通过国家职业资格考试认证，取得从业资格，从事营养、营养测评、营养指导、营养宣教营养管理以及从事营养教学与科研工作的特殊职业者。 医院、学校、幼儿园、宾馆、饭店、运动队、食品企业、健身俱乐部、院、社区、营养中心、体检中心、养老院等都对公共营养师有很大的需求。 学习营养，关爱健康... 序号 问题 解答 NO.1 平衡膳食的概念？ 平衡膳食指由多种食物构成的膳食。这种膳食不但要提供给用餐者足够数量的热量和所需的各种营养素，以满足人体正常的生理需要，而且要保持各种营养素之间的合理比例和多样化的食物来源，以提高各种营养素的吸收和利用，达到合理营养的目的。 NO.2 在我们常常接触到的食品中，十种食物营养之较指什么？ （1）含蛋白质较多的粮类是大豆，每百克约含40克。 （2）含蛋白质较多的肉类是柴鸡肉，每百克含23.3克。 （3）含糖较多的是白糖，每百克含99克。 （4）含磷较多的是炒南瓜子，每百克含0.67克。 （5）含钙质较多的是小虾皮，每百克含2克。 （6）含铁质较多的是黑木耳，每百克含0.185克。 （7）含维生素A较多的是鸡肝，每百克含5万零9百IU（国际单位）。 （8）含维生素B1较多的是花生米，每百克含0.26毫克。 （9）含维生素C较多的是鲜枣，每百克含380毫克。 （10）含维生素B2较多的是羊肝，每百克含3.57毫克。 NO.3 蛋白质的食物来源及其日供量是多少？ 动物性食物如肉类、鱼类、蛋类、奶类是膳食中蛋白质较好的来源。植物大豆是较佳也是较经济的蛋白质来源。

招生对象：公共营养师职业资格统一考试培训招生 职业概况： 什么是公共营养师？公共营养师是做什么的？——公共营养师是国家劳动部颁布第4批新职业之一，是应社会、市场的需要而产生的职业技能人才，指接受专业知识技能培训，通过国家职业资格考试认证，取得从业资格，从事营养、营养测评、营养指导、营养宣教营养管理以及从事营养教学与科研工作的特殊职业者。 医院、学校、幼儿园、宾馆、饭店、运动队、食品企业、健身俱乐部、院、社区、营养中心、体检中心、养老院等都对公共营养师有很大的需求。 学习营养，关爱健康... 序号 问题 解答 NO.1 平衡膳食的概念？ 平衡膳食指由多种食物构成的膳食。这种膳食不但要提供给用餐者足够数量的热量和所需的各种营养素，以满足人体正常的生理需要，而且要保持各种营养素之间的合理比例和多样化的食物来源，以提高各种营养素的吸收和利用，达到合理营养的目的。 NO.2 在我们常常接触到的食品中，十种食物营养之较指什么？ （1）含蛋白质较多的粮类是大豆，每百克约含40克。 （2）含蛋白质较多的肉类是柴鸡肉，每百克含23.3克。 （3）含糖较多的是白糖，每百克含99克。 （4）含磷较多的是炒南瓜子，每百克含0.67克。 （5）含钙质较多的是小虾皮，每百克含2克。 （6）含铁质较多的是黑木耳，每百克含0.185克。 （7）含维生素A较多的是鸡肝，每百克含5万零9百IU（国际单位）。 （8）含维生素B1较多的是花生米，每百克含0.26毫克。 （9）含维生素C较多的是鲜枣，每百克含380毫克。 （10）含维生素B2较多的是羊肝，每百克含3.57毫克。 NO.3 蛋白质的食物来源及其日供量是多少？ 动物性食物如肉类、鱼类、蛋类、奶类是膳食中蛋白质较好的来源。植物大豆是较佳也是较经济的蛋白质来源。

招生对象：人力资源管理师职业资格认证考试培训招生简章 考试性质：人力资源管理师资格认证是人力资源和社会保障部组织的全国统一考试。 考试等级：共设四个等级，分别为人力资源管理员(四级)、人力资源助理管理师(三级)、人力资源管理师(二级)、人力资源高级管理师(一级)。 考试条件： 助理人力资源管理师(三级)报考条件（具备以下条件之一者） （1）高中学历，工作6年以上。 （2）大专学历，工作3年以上。 （3）本科学历,可直接报考，在校大三、四年级学生，凭学校证明可报考助理人力资源管理师。 （4）硕士学历。 （5）取得人力资源管理员证书, 从事本工作2年。 人力资源管理师(二级)报考条件（具备以下条件之一者） (1)工作13年。 (2)专科学历,工作8年 (3)本科学历,工作5年 (4)硕士学历,工作2年 (5)本科学历,取得助理管理师证书,从事本工作3年。 高级人力资源管理师（一级）报考条件:(具备下述条件之一者) 1)取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上； 2)具有博士学位（含同等学历），工作3年； 3)具有硕士学位（含同等学历），工作6年； 4)具有学士学位（含同等学历），工作9年。 5)取得人力资源管理师(二级)证书后，工作3年 考试日期：每年5月与11月各一次。 学习内容： 基本知识包括：劳动法、人力资源管理、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识。 主要内容包括：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、常用法律知识、职业道德。 考试证书：成绩合格者获得由人力资源和社会保障部认证的《企业人力资源管理师职业资格》证书，全国通用。 考试报名：本校为人力资源和社会保障部授权培训机构，代办考试报名，成绩公布，证书代发等一条龙手续。 培训教材：采用人力资源社会保障部出版的《企业人力资源管理工作人员》系列丛书。 收费标准： 企业人力资源管理师 一级：5600元（包括学费4600 元，教材费420元、考试费580元） 企业人力资源管理师 二级：2535元（包括学费1800 元，教材费155元、考试费580元） 企业人力资源管理师 三级：1585元（包括学费1100 元，教材费135元、考试费350元） 现在报名可以享受以下优惠： ☆ 一期不过，下次免费培训 ☆ 提供授课教师的讲课课件、人力资源管理人员职业资格考试的辅导材料 ☆ 我校学员取得职业资格证书的学员，参加升级考试者，可减免培训费33% ☆ 免费参加我校组织的定期与不定期公开讲座

招生对象：人力资源管理师职业资格认证考试培训招生简章 考试性质：人力资源管理师资格认证是人力资源和社会保障部组织的全国统一考试。 考试等级：共设四个等级，分别为人力资源管理员(四级)、人力资源助理管理师(三级)、人力资源管理师(二级)、人力资源高级管理师(一级)。 考试条件： 助理人力资源管理师(三级)报考条件（具备以下条件之一者） （1）高中学历，工作6年以上。 （2）大专学历，工作3年以上。 （3）本科学历,可直接报考，在校大三、四年级学生，凭学校证明可报考助理人力资源管理师。 （4）硕士学历。 （5）取得人力资源管理员证书, 从事本工作2年。 人力资源管理师(二级)报考条件（具备以下条件之一者） (1)工作13年。 (2)专科学历,工作8年 (3)本科学历,工作5年 (4)硕士学历,工作2年 (5)本科学历,取得助理管理师证书,从事本工作3年。 高级人力资源管理师（一级）报考条件:(具备下述条件之一者) 1)取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上； 2)具有博士学位（含同等学历），工作3年； 3)具有硕士学位（含同等学历），工作6年； 4)具有学士学位（含同等学历），工作9年。 5)取得人力资源管理师(二级)证书后，工作3年 考试日期：每年5月与11月各一次。 学习内容： 基本知识包括：劳动法、人力资源管理、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识。 主要内容包括：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、常用法律知识、职业道德。 考试证书：成绩合格者获得由人力资源和社会保障部认证的《企业人力资源管理师职业资格》证书，全国通用。 考试报名：本校为人力资源和社会保障部授权培训机构，代办考试报名，成绩公布，证书代发等一条龙手续。 培训教材：采用人力资源社会保障部出版的《企业人力资源管理工作人员》系列丛书。 收费标准： 企业人力资源管理师 一级：5600元（包括学费4600 元，教材费420元、考试费580元） 企业人力资源管理师 二级：2535元（包括学费1800 元，教材费155元、考试费580元） 企业人力资源管理师 三级：1585元（包括学费1100 元，教材费135元、考试费350元） 现在报名可以享受以下优惠： ☆ 一期不过，下次免费培训 ☆ 提供授课教师的讲课课件、人力资源管理人员职业资格考试的辅导材料 ☆ 我校学员取得职业资格证书的学员，参加升级考试者，可减免培训费33% ☆ 免费参加我校组织的定期与不定期公开讲座

招生对象：人力资源管理师职业资格认证考试培训招生简章 考试性质：人力资源管理师资格认证是人力资源和社会保障部组织的全国统一考试。 考试等级：共设四个等级，分别为人力资源管理员(四级)、人力资源助理管理师(三级)、人力资源管理师(二级)、人力资源高级管理师(一级)。 考试条件： 助理人力资源管理师(三级)报考条件（具备以下条件之一者） （1）高中学历，工作6年以上。 （2）大专学历，工作3年以上。 （3）本科学历,可直接报考，在校大三、四年级学生，凭学校证明可报考助理人力资源管理师。 （4）硕士学历。 （5）取得人力资源管理员证书, 从事本工作2年。 人力资源管理师(二级)报考条件（具备以下条件之一者） (1)工作13年。 (2)专科学历,工作8年 (3)本科学历,工作5年 (4)硕士学历,工作2年 (5)本科学历,取得助理管理师证书,从事本工作3年。 高级人力资源管理师（一级）报考条件:(具备下述条件之一者) 1)取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上； 2)具有博士学位（含同等学历），工作3年； 3)具有硕士学位（含同等学历），工作6年； 4)具有学士学位（含同等学历），工作9年。 5)取得人力资源管理师(二级)证书后，工作3年 考试日期：每年5月与11月各一次。 学习内容： 基本知识包括：劳动法、人力资源管理、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识。 主要内容包括：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、常用法律知识、职业道德。 考试证书：成绩合格者获得由人力资源和社会保障部认证的《企业人力资源管理师职业资格》证书，全国通用。 考试报名：本校为人力资源和社会保障部授权培训机构，代办考试报名，成绩公布，证书代发等一条龙手续。 培训教材：采用人力资源社会保障部出版的《企业人力资源管理工作人员》系列丛书。 收费标准： 企业人力资源管理师 一级：5600元（包括学费4600 元，教材费420元、考试费580元） 企业人力资源管理师 二级：2535元（包括学费1800 元，教材费155元、考试费580元） 企业人力资源管理师 三级：1585元（包括学费1100 元，教材费135元、考试费350元） 现在报名可以享受以下优惠： ☆ 一期不过，下次免费培训 ☆ 提供授课教师的讲课课件、人力资源管理人员职业资格考试的辅导材料 ☆ 我校学员取得职业资格证书的学员，参加升级考试者，可减免培训费33% ☆ 免费参加我校组织的定期与不定期公开讲座