招生对象:Java 作为世界上流行的编程语言之一,从 2002 年起,历届 TIOBE 排行榜,常年位居世界一,据不完全统计,全世界的 Java 开发者已超过 1000 万人,人数远超其他编程语言开发者,位居全球首位,发展潜力大,行业备受青睐从人才需求方面看,随着互联网+、移动互联网、大数据、云计算等信息产业的快速发展,软件开发人才极为缺乏,其中 Java 人才缺口大,需求达到全部需求量的 60%-70%,对于移动互联网开发, Java 又是 Android 开发的基础语言,所以人才的需求又增加一个数量级。Java 工程师的就业薪资高,初级软件工程师的待遇大概在 6000-8000 之间,中级软件工程师的待遇在 8000-15000 之间,而高级软件工程师的待遇 20000 以上,就业地域范围广,无论是一线还是二线城市都是供不应求,同时 Java 工程师的就业选择多,职业路线长,永不过时,越老越值钱。为提升东软的核心竞争力,东软在企业人才培养和发展方面做了持续的研究和投入,参与建立信息技术服务从业人员的职业能力定义,并形成了一套行之有效的人才发展模型和体系,经过 20 多年的持续探索和实践总结,东软已经形成了通过能力需求分析构建能力模型、细化能力标准、设计人才发展路径、并形成基于员工能力需求的学习地图(Training Map)的人才发展方及工具。
招生对象: 东软集团是中国领先的IT解决方案与服务供应商,是上市企业,股票代码600718。公司成立于1991年,前身为东北大学下属的沈阳东大开发软件系统股份有限公司和沈阳东大阿尔派软件有限公司。目前,公司开发的各种软件已被广泛运用于工程、电力、电信、房地产、工厂设计等行业,软件的商品化率是国内最高的。东软以软件技术为核心,提供行业解决方案和产品工程解决方案以及相关产品与服务。 【东软睿道实训】JAVA 3G就业精品班火热报名中! 项目简介 为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和《国家中长期人才发展规划纲要》,提升大学生的就业能力,加强东软集团及整个软件行业的人力资源储备。东软睿道实训针对行业用人特点,以能力提升和就业为导向,将组织实施东软“卓越工程师”储备计划。 申请条件 1、应、往届专科及以上学历,对软件开发有浓厚的兴趣; 2、计算机及其相关专业、英语四级通过或有一定的日语基础者优先; 3、具备良好的团队合作精神和沟通表达能力; 培养目标 1、掌握OOP编程思想、Java语言、关系型数据库基础,具备使用Java进行桌面应用程序开发的能力。 2、掌握Servlet、Jsp、js等技术,具备使用相关技术进行web应用程序开发的能力。 3、掌握Struts、Hibernate等开源框架,具备在项目中能够熟练使用的能力。 4、掌握Spring等开源框架,具备在项目中能够熟练使用的能力。 5、掌握OracleSQL、OraclePL/SQL数据库开发,具备在项目中能够熟练使用的能力。 培训特色 1、报名即免费赠送部分课程同周期在线学习权限。 2、独特的教学方式,量化、图形化等各种教学方式的结合,使学生对知识的掌握更加容易。 3、FY13年东软实训方案中进一步加大编码的力度,通过面授 编程强化 项目实战过程,把学习知识、训练技能、培养能力贯穿于整个教学过程之中,实训结束后,每个学生编码量约13000行。 4、项目驱动实训,整个实训过程围绕3-4个项目进行。 5、实训项目管理,参照CMMI5级进行项目管理,项目过程中全程角色模拟,关键里程碑控制。 实训优势 1、参加培训考试成绩合格100%给予推荐就业机会; 2、不就业退还全部培训费; 3、可申请零首付分期付款; 东软实训就业成果展示 东软实训每年为东软和其他优秀企业培养人才数千名。截至目前,东软实训已经与全国500余家企业有深度的合作关系,每年推荐2000多名学生实现就业。就业企业包括东软集团、上海通用汽车,埃森哲、惠普、戴尔、简柏特、中国移动、中国联通、中国电信、LG电子、京滨电子、沈阳新松机器人、斯沃电子、晨讯科技、杭州东忠科技、赛乐得、亚信联创、清新视界、华晨宝马、百度、银行、中铁九局、本钢、大连亿达集团、浦发银行、大连英极软件、大连智通科技、北京天元等。 实训地点:实训地点按各基地开课方向就近选择,包括辽宁(沈阳、大连)、天津、北京、南京、青岛、成都、广州) 实训周期:4个月(实训期间:外地学员提供住宿,市内学员提供班车接送) 申请时间:周一至周五8:30-17:30,周六周日休息
招生对象: 东软集团是中国领先的IT解决方案与服务供应商,是上市企业,股票代码600718。公司成立于1991年,前身为东北大学下属的沈阳东大开发软件系统股份有限公司和沈阳东大阿尔派软件有限公司。目前,公司开发的各种软件已被广泛运用于工程、电力、电信、房地产、工厂设计等行业,软件的商品化率是国内最高的。东软以软件技术为核心,提供行业解决方案和产品工程解决方案以及相关产品与服务。 【东软睿道实训】UI设计就业精品班火热报名中! 项目简介 为提升大学生的就业能力,加强东软及整个软件行业的人力资源储备。东软睿道针对行业用人特点,以能力提升和就业为导向,将组织实施东软“卓越工程师”储备计划。 申请条件 1、应、往届专科及以上学历,对UI设计、网页制作有浓厚的兴趣; 2、计算机相关专业及平面设计、美术设计、装潢等设计类专业优先; 3、具备良好的团队合作精神和沟通表达能力。 培养目标 本专业方向培养熟练掌握创意设计与制作、交互设计与实现等知识与技能,具有较强的审美能力、用户体验设计能力和界面创意设计能力,拥有良好的综合素质,适应互联网应用设计公司、软件公司及其相关IT行业设计岗位高级全能型设计人才,实现学员从入门级平面设计师、WEB界面设计师、电子商务设计到大师级UI设计师全方面实战提升。 培训特色 1、报名即免费赠送部分课程同周期在线学习权限。 2、独特的教学方式,量化、图形化等各种教学方式的结合,使学生对知识的掌握更加容易。 3、实训教学,以真实项目为主要教学方法,企业在职高级设计师授课,实践与理论密切结合,把握最新设计理念 4、真实办公化学习环境,全程实战职场,结合项目小组授课,讲师一对一指导点评 5、实训项目管理,参照CMMI5级进行项目管理,项目过程中全程角色模拟,关键里程碑控制。 6、当前流行的响应式UI理念,交互式UI设计制作。 方案优势 1、我们不仅是培训机构,更是IT领军企业,课程方案完全基于企业用人标准,不断优化和融入最新技术! 2、阶段阶梯式的课程设计,使你很清楚你自己目前在哪,将来到哪! 3、线下 线上的学习模式,学习O2O,使你的学习更有保障! 4、项目驱动教学为主、知识驱动教学为辅,高强度的代码训练,辅以必要的基础知识,你想学不会都难! 5、每年两次免费参加CCF软件能力认证考试,使你进入名校(清华、北航、北大、哈工大、华科、天大等)名企(华为、百度、阿里、腾讯等)不再是梦。 实训优势 1、参加培训考试成绩合格100%给予推荐就业机会; 2、不就业退还全部培训费; 3、学费可申请分期付款,减轻学员一次性支付的压力。 东软实训就业成果展示 东软实训每年为东软和其他优秀企业培养人才数千名。截至目前,东软实训已经与全国500余家企业有深度的合作关系,每年推荐2000多名学生实现就业。就业企业包括东软集团、上海通用汽车,埃森哲、惠普、戴尔、简柏特、中国移动、中国联通、中国电信、LG电子、京滨电子、沈阳新松机器人、斯沃电子、晨讯科技、杭州东忠科技、赛乐得、亚信联创、清新视界、华晨宝马、百度、银行、中铁九局、本钢、大连亿达集团、浦发银行、大连英极软件、大连智通科技、北京天元等。 实训地点:实训地点按各基地开课方向就近选择,包括辽宁(沈阳、大连)、天津、北京、南京、青岛、成都、广州) 实训周期:4个月(实训期间:外地学员提供住宿,市内学员提供班车接送) 申请时间:周一至周五8:30-17:30,周六周日休息
招生对象: 东软集团是中国领先的IT解决方案与服务供应商,是上市企业,股票代码600718。公司成立于1991年,前身为东北大学下属的沈阳东大开发软件系统股份有限公司和沈阳东大阿尔派软件有限公司。目前,公司开发的各种软件已被广泛运用于工程、电力、电信、房地产、工厂设计等行业,软件的商品化率是国内最高的。东软以软件技术为核心,提供行业解决方案和产品工程解决方案以及相关产品与服务。 【东软睿道实训】JAVA就业精品班火热报名中! 项目简介 为提升大学生的就业能力,满足东软集团大量的初级开发人才需求,加强东软及整个软件行业的人力资源储备。东软睿道实训针对行业用人特点,以能力提升和就业为导向,组织实施东软“卓越工程师”储备计划。 培养目标 1、掌握并理解最基本的Java语言知识,了解Java语言编程的基本思想; 2、能够熟练使用Eclipse/Tomcat,进行Java代码(主要是JavaWeb)的编写和调试; 3、能够读懂项目的需求文档,能够仿造Sample进行相应的详细设计、编码和单体测试; 4、通过项目驱动,真正具备项目工程实践的能力。 申请条件 1、应、往届专科及以上学历,对软件开发有浓厚的兴趣; 2、计算机及其相关专业优先,有C语言或VB、VF基础; 3、没有语言基础,但能吃苦,且具备良好的个人素质及修养。 实训特色 报名即免费赠送同周期课程在线学习权限; 独特的教学方式,量化、图形化等各种教学方式的结合,使学生对知识的掌握更加容易; 2015年东软实训方案中进一步加大编码的力度,通过面授 编程强化 项目实战过程,把学习知识、训练技能、培养能力贯穿于整个教学过程之中,实训结束后,每个学生编码量约15000行; 项目驱动实训,整个实训过程围绕3-4个项目进行,使学员真正达到出班后上手工作的水平。 专业的面试技巧培训,大量的名企就业机会,的就业推荐力度,使学员真正实现高薪、高质量、高平台就业 方案优势 1、我们不仅是培训机构,更是IT领军企业,课程方案完全基于企业用人标准,不断优化和融入最新技术,如HTML5等! 2、阶段阶梯式的课程设计,使你很清楚你自己目前在哪,将来到哪! 3、线下 线上的学习模式,学习O2O,使你的学习更有保障! 4、项目驱动教学为主、知识驱动教学为辅,高强度的代码训练,辅以必要的基础知识,你想学不会都难! 5、每年两次免费参加CCF软件能力认证考试,使你进入名校(清华、北航、北大、哈工大、华科、天大等)名企(华为、百度、阿里、腾讯等)不再是梦。 实训优势 1、参加培训考试成绩合格100%进行就业推荐,未就业全额退款; 2、参加培训考试成绩未合格者下期免费重学; 3、参加培训考试成绩合格者不就业退还全部培训费; 4、可申请先学习后付款方式,减轻学员一次性支付压力。 东软睿道实训就业成果展示 东软睿道实训每年为东软和其他优秀企业培养人才数千名。截至目前,东软实训已经与全国500余家企业有深度的合作关系,每年推荐2000多名学生实现就业。就业企业包括东软集团、上海通用汽车,埃森哲、惠普、戴尔、简柏特、中国移动、中国联通、中国电信、LG电子、京滨电子、沈阳新松机器人、斯沃电子、晨讯科技、杭州东忠科技、赛乐得、亚信联创、清新视界、华晨宝马、百度、银行、中铁九局、本钢、大连亿达集团、浦发银行、大连英极软件、大连智通科技、北京天元等。 实训地点:实训地点按各基地开课方向就近选择,包括辽宁(沈阳、大连)、天津、北京、南京、青岛、成都、广州) 实训周期:4个月(实训期间:外地学员提供住宿,市内学员提供班车接送) 申请时间:周一至周五8:30-17:30,周六周日休息
天津东软睿道实训 东软睿道简介 东软集团是的IT解决方案与服务供应商,是上市企业,股票代码600718。公司成立于1991年,前身为东北大学下属的沈阳东大开发软件系统股份有限公司和沈阳东大阿尔派软件有限公司。目前,公司开发的各种软件已被广泛运用于工程、电力、电信、房地产、工厂设计等行业,软件的商品化率是国内*高的。东软以软件技术为核心,提供行业解决方案和产品工程解决方案以及相关产品与服务。 东软睿道倡导“信息技术服务教育未来”的经营理念,将[详情]
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孙进保 教师团队
2001年加盟东软,资深系统架构师、产品经理,尤其擅长教育信息化、企业学习、数字内容、图像处理、中间件等领域。孙进保以产品经理和系统架构师角色主持研发东软数字化校园产品(DCP)和东软在线学习产品(SkillBase),其中东软DCP产品成功应用于安徽大学、中国人民大学等过百家高校, SkillBase产品成功应用于中国人民银行、中国国家知识产权局、公安部、西安铁路局、SONY、SIEMENS、OLYMPUS、海尔、太平洋保险、联想等几百家机构和企业。
谢尚飞 教师团队
2003年获得东北大学工商管理硕士学位,2005年加盟东软,资深人力资源顾问。2006-2011年度做为核心成员参加了东软人力资本成熟度People CMM L3和L5的咨认证项目,在项目管理、软件可靠性、人力资本管理、人才战略规划、职位管理、绩效管理、能力管理、薪酬管理、员工发展、业务流程改善(BPI)、6 Sigma改善方法等方面有丰富的实践、培训和经验。
孟浩 教师团队
软件开发与管理专家、资深职涯规划专家。孟浩曾作为负责人在东软芬兰、德国和罗马尼亚分公司推动公司HCMS体系发展,搭建海外人力资源体系;目前,专注于人才服务领域的研究和实践,善于人才的发展和使用,与全球400家优秀企业建立了持续稳定的深度合作,已成为大学生心中的“*佳职涯导师”。
邓海波 教师团队
资深人力资源专家、企业管理专家,并受聘于多所名校客座教授。邓海波拥有多年的人力资源管理经验,深谙高校人才培养模式和企业管理之道,并率领团队与全国500多所高校建立了持续稳定的合作。邓海波不断创新校企合作模式,搭建了高校人才培养与行业人才需求的互动平台和桥梁,成为人才培养、发展与使用的智慧设计者和坚定推动者。
南丽岚 教师团队
1997年加盟东软,资深软件专家、项目管理专家、业内权威教学专家。南丽岚凭借多年在技术与人力资源双领域的持续研究,和在员工培养方面的大量实践,创造性地设计了基于能力的东软实训人才培养框架—NeuTA,以及基于心智和行为的职业行为塑造体系。南丽岚善于激发学生的学习热情,谙熟高校人才培养特点与IT企业的用人需求,每年为数万名学生指引了成长与职涯发展的航向。
李印杲 教师团队
1996年毕业于东北大学,1999年加盟东软。李印杲曾推动东软于2011年6月顺利通过了SEI PCMM ML5级评估,位居怡安翰威特“2011年中国*佳雇主”排行榜榜首,个人荣膺“ChinaSourcing 2011年度风云人物”。2012年,李印杲带队组建东软睿道教育公司,致力于IT人才的培养、发展和使用。李印杲作为业界权威专家,深谙人力资本战略规划、校企合作模式创新、人才职业规划与发展,并受聘于多所名校客座教授。