招生对象:
招生对象:电工证电工证是学习安装电工和维修电工讲解考取的证书。从事电业人员必须持证上岗,电工证全国通用,终身有效,是应聘上岗必备证件。报名条件:一、职业资格证书国家职业资格等级分为初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、技师(二级)、高级技师(一级)共五个等级。电工职业资格证书是由国家人力资源和社会保障部进行考试安排及证书发放的资格证,具有目前国内最高的含金量。要进入行业从事工作或开店等相关与电工有关的工作,则必须考取电工资格证以后方具备相应资格开展工作内容。职业资格证书报考条件初级职业资格证书报考条件:1.18周岁以上,55周岁以下2. 身体健康,无癫痫、精神病、心脏病、突发性昏厥、色盲等妨碍电工作业的疾病及生理缺陷。3.具备此工种的上岗操作证书(只针对某些工种才需要此条件)中级级职业资格证书报考条件(以下条件满足一项即可)1.具备同工种的上岗操作证(只针对某些工种才需要此条件)2.具备同工种的初级证书高级级职业资格证书报考条件1.具备同一工种的上岗操作证(只针对某些工种才需要此条件)2.具备同一工种的中级证书二、特种作业操作证(安监局):作业种类:电工(俗称操作证、上岗证),分类: 高压运行维护作业、高压安装修造作业、低压电工作业、安装、维修、发电、配电。自2010年后,老版特种作业操作证(IC卡)样本改用二代身份证似的IC卡类新版中华人民共和国特种作业操作证样本 ,复审为三年一审,特种作业操作证6年换一次证。特种作业操作证报考条件(一)年满18周岁,且不超过国家法定退休年龄;(二)经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格;(三)具有初中及以上文化程度;(四)具备必要的安全技术知识与技能;(五)相应特种作业规定的其他条件。考试安排:职业资格证书考试时间:原则上固定在每个月第二周周六安排考试,报考时间一般为:电工考试时间前10天截止报名;具体以通知为准。特种作业操作证(安监局)考试时间:每月第三周或第四周(周一到周五);考试周期:每月一次。复审须提前3个月申报。考试内容:考试内容具体的要根据报考证书的种类不同分类而论,一般特种作业操作证(安监局)重视安全培训;人社部职业资格证书培训基础内容;均分为理论《电工理论知识》考试和《电工实操知识》专业能力考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式;专业能力考核采用闭卷模拟笔试方式。理论知识考试和专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。二级和一级还须进行综合评审。报名时需提供以下材料:(一)电工职业资格证书报考资料:1、1.5寸蓝底照片3张。2、身份证原件,身份证复印件2份,或提供电子版资料。3、填写个人工作承诺书(有模板)。4、电工证一级、二级另需开具相关工作证明原件1份(要求有单位公章)。5、电工证一级、二级学员考试后另需提交3000字以上的论文一篇,格式按统一标准并用A4纸打印。(二)特种作业操作证(安监局)报考资料:初试:1、工作岗位证明;2、白底二吋彩照3张3、身份证原件(报考刷证)及正反面复印件2张(用A4纸复印);4、初中以上学历证或本人户口页复印件(用A4纸复印)5、县级以上人民医院体检表一份。6、申报人单位营业执照复印件(加盖公章)。复审(3年一次):1、工作岗位证明;2、白底二吋彩照3张3、身份证原件(报考刷证)及正反面复印件2张(用A4纸复印);4、初中以上学历证或本人户口页复印件(用A4纸复印)5、县级以上人民医院体检表一份。6、申报人单位营业执照复印件(加盖公章)。7、特种作业证书原件。电工证就业方向:1、持有该证书可报考相关电力公司单位,作为职业资格的重要证明依据。2、可报考与电工证书所在电力行业相关的工作室、专业公司、科研院所、高等院校从事专业电力工作和电力管理、从业教育等方面的工作。3、可以自行开展电力工作,或者开办相关公司,等等方法均可成为就业选择方向!
招生对象:防水工:一、防水工职业概括:防水工是土建专业工种中的重要成员之一,专指对建筑表层进行防水施工与维护管理等技术工作的工人;地下防水工程中的结构自防水、卷材防水的主要施工,以及屋面防水工程中卷材防水、刚性防水施工。后浇带留设与施工,变形缝的施工与构造,穿墙管(盒)施工与构造等。二、防水工职业等级:防水工本职业共设五个等级,分别为:初级防水工(国家职业资格五级)、中级防水工(国家职业资格四级)、高级防水工(国家职业资格三级)、防水工技师(国家职业资格二级)、防水工高级技师(国家职业资格一级)。三、防水工资格证申报条件:1、初级(具备以下条件之一者)(1)经本职业初级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。(2)从事本职业学徒期满。(3)连续从事本职业2年以上。2、中级(具备以下条件之一者)(1)取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业中级(正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。(2)取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。(3)连续从事本职业工作6年以上。(4)取得经劳动保 障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等职业学校本职业(专业)毕业证书。3、 高级(具备以下条件之一者)(1)取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级正规培训达规定标准学时数,并取得毕( 结)业证书。(2)取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(3)取得高级技工学校或经劳动保 障行政部门审核认定的以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业(专业)毕业证书。四、报名时需提供以下材料:1、1.5寸蓝底照片3张。2、身份证原件,身份证复印件2份,或提供电子版资料。3、填写个人工作承诺书(有模板)。4、一级、二级另需开具相关工作证明原件1份(要求有单位公章);5、一级二级学员考试后,另需提交3000字以上的论文一篇,格式按统一标准,并用A4纸打印。五、鉴定方式:分为理论知识考试(笔试)和技能操作考核。理论知识考试采用笔试方式,满分为100分,60及以上为合格。理论知识考试合格者参加技能操作考核。技能操作考核采用现场实际操作方式进行,技能操作考核分项打分,满分100分,60分及以上为合格。技师、高级技师考核还须进行综合评审。六、防水工成绩证书查询:防水工考试合格后,一般三级和四级防水工约为45天到2个月左右发证,防水工二级为3-4个月发证。防水工资格资格证书是国家职业资格工作网统一查询。国家职业资格证书全国通用
招生对象:制冷工:制冷工是指操作制冷压缩机及辅助设备,使制冷剂及载冷体在生产系统中循环制冷的人员。职业等级:本职业共设四个等级,分别为:初级(国家职业标准五级)、中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格等级三级)、技师(国家职业资格二级) [1] 。报名条件初级(五级)具备以下条件之一者(1)经本职业初级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书 [2] 。(2)在本职业连续见习工作2年以上。(3)本职业学徒期满。中级(四级)具备以下条件之一者(1)取得本职业初级资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业中级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书 [3] 。(2)取得本职业初级职业资格 [4] 证书后,连续从事本职业工作4年以上。(3)连续从事本职业工作7年以上。(4)取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业(专业)毕业证书 [5] 。高级(三级)具备以下条件之一者(1)取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书 [6] 。(2)取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上 [7] 。(3)取得高级技工学校或经人设行政部门审核认定的,以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业(专业)毕业证书 [8] 。(4)取得本职业中级职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生,连续从事本职业工作2年以上。技师(二级)具备以下条件之一者(1)取得本职业高级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上,经本职业技师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书 [9] 。(2)取得本职业高级职业资格证书后,连续从事本职业工作6年以上。(3)取得本职业高级职业资格证书的高级技工学校本职业(专业)毕业生,连续从事本职业工作满2年。考核科目:包括理论知识考试和操作技能考核两部分。考核方式:理论知识考试采用闭卷笔试方式,技能操作考核采用现场实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制,成绩皆达60分以上者为合格。理论知识考试合格者方可参加技能操作考核。技师还须进行综合评审。考核时间理论知识考试时间120分。技能操作考核时间不少于120分。综合评审时间不少于30分。报名时需提供以下材料:1、1.5寸蓝底照片3张。2、身份证原件,身份证复印件2份,或提供电子版资料。3、填写个人工作承诺书(有模板)。4、报名高级资格证需携带中级资格证原件5、报名技师资格证需携带高级资格证原件就业方向:可以在制冷与空调设备制造行业,从事产品设计、技术管理与质量管理;在制冷与空调设备经营行业,从事产品的销售、售后服务和经营管理;在制冷与空调设备使用单位,从事制冷与空调系统的运行管理和操作维修。还可以去超市、医院、机场、车站及智能化楼宇空调装置的安装、调试、维护及运行管理工作;制冷与空调设备制造单位的生产与管理等工作。制冷与空调技术专业主要岗位为:空调生产企业的质检、工艺、基层管理、生产设备维护岗位;中央空调、冷库的安装、运行管理、维护,空调工程的预算、辅助设计岗位;空调、冷库和制冷设备等空调制冷行业的营销、销售代理、售后服务岗位;企业生产设备的机械和电气的运行管理、维护岗位。
招生对象:登高证:指专门或经常在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的高处进行的作业。1、登高架设作业:指在高处从事脚手架、跨越架架设或拆除的作业。2、高处安装、维护、拆除作业:指在高处从事安装、维护、拆除的作业。适用于利用专用设备进行建筑物内外装饰、清洁、装修,电力、电信等线路架设,高处管道架设,小型空调高处安装、维修,各种设备设施与户外广告设施的安装、检修、维护以及在高处从事建筑物、设备设施拆除作业。要求从业人员必须持卡(IC卡)上岗,即由安全生产监督管理局颁发《中华人民共和国特种作业操作证》方可上岗,此证书全国通用。老版证书每2年复审一次,新版特种作业操作证复审是每3年复审1次。报名条件(一)年满18周岁,且不超过国家法定退休年龄;(二)经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格;(三)具有初中及以上文化程度;(四)具备必要的安全技术知识与技能;(五)相应特种作业规定的其他条件。考试安排考试时间:每月第三周或第四周(周一到周五);考试周期:每月一次。复审须提前3个月申报名时需提供以下材料初试:1、工作岗位证明;2、白底二吋彩照3张3、身份证原件(报考刷证)及正反面复印件2张(用A4纸复印);4、初中以上学历证或本人户口页复印件(用A4纸复印)5、县级以上人民医院体检表一份。6、申报人单位营业执照复印件(加盖公章)。复审(3年一次):1、工作岗位证明;2、白底二吋彩照3张3、身份证原件(报考刷证)及正反面复印件2张(用A4纸复印);4、初中以上学历证或本人户口页复印件(用A4纸复印)5、县级以上人民医院体检表一份。6、申报人单位营业执照复印件(加盖公章)。7、特种作业证书原件。考核方式:培训考核实行教考分离制度,国家的安全监督管理局负责组织制定特种作业人员培训大纲及考核标准,推荐使用教材。培训机构按照国家局制定的培训大纲和推荐使用教材组织开展培训。各省级安全生产监督管理部门、煤矿安 全监察机构或其委托的有的单位根据国家局制定的考核标准组织开展考核。高空作业证有效期为6年,每3年由原考核发证部门复审一次,6年到期换证。需要复审换证的学员请提前三个月过来。考试及格分(考试在电脑上面考试,一共考100道题目,100分,80分及格);拿证时间(考试完之后一个星期左右安监局网上可以查询到自己的信息,再等两个星期左右拿证)
招生对象:考试介绍二级建造师考试属于执业资格,是担任项目经理的前提条件。同时,考生也可以选择参加二级建造师职业资格全国统一考试,全国统一考试有国家统一组织命题和考试。自2009年起二级建造师实行地方管理和地方命题制度。取得建造师执业资格证书且符合注册条件的人员,经过注册登记后,即获得二级建造师注册证书,注册后的建造师方可受聘执业。建造师执业资格注册有效期满前,要办理再次注册手续。一级注册建造师资格证书全国通用,二级建造师只要初始注册了就可以被称为注册二级建造师了,就可以全国通用。二级建造师执业资格实行全国统一大纲,各省、自治区、直辖市命题并组织考试的制度。建设部负责拟定二级建造师执业资格考试大纲,人事部负责审定考试大纲。各省、自治区、直辖市人事厅(局),建设厅(委)按照国家确定的考试大纲和有关规定,在本地区组织实施二级建造师执业资格考试。考试政策为了加强对注册建造师的管理,规范注册建造师的执业行为,提高工程项目管理水平,保证工程质量和安全,依据《建筑法》、《行政许可法》、《建设工程质量管理条例》等法律、行政法规,制定本规定。范围内从事建筑活动。《中华人民共和国建筑法》第14条规定:“从事建筑活动的专业技术人员,应当依法取得相应的执业资格证书,并在执业证书许可的范围内从事建筑活动。职业前景全国二级建造师执业资格考试分为综合考试与专业考试,综合考试包括《建设工程施工管理》,《建设工程法规及相关知识》,以上两类科目为所有专业考生统考科目。专业考试为《专业工程管理与实务》一类科目。二级建造师目前分为6类专业方向:建筑工程、公路工程、水利水电工程、市政公用工程、矿业工程、机电工程。报名条件凡遵纪守法,具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员,可报名参加“二级建造师执业资格考试”。符合上述(一)的报名条件,具有工程(工程经济类)中级及以上专业技术职称或从事建设工程项目施工管理工作满15年的人员,同时符合下列条件的,可免试部分科目:1.已取得建设行政主管部门颁发的《建筑业企业一级项目经理证书》,可免试《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》科目,只参加《专业工程管理与实务》1个科目的考试。2.已取得建设行政主管部门颁发的《建筑业企业二级项目经理证书》,可免试《建设工程施工管理》科目,只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2个科目的考试。已取得《二级建造师执业资格证书》的人员,可根据实际工作需要,选择《专业工程管理与实务》科目的相应专业,报名参加“二级建造师相应专业考试”,报考人员须提供资格证书等有关材料方能报考。上述报名条件中有关学历或学位的要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历或学位;注意:根据国家有关政策规定,各省市二级建造师报名条件略有不同,具体请以官方公告为准。
招生对象:消防工程师是指掌握火灾基本理论,具备火灾监控系统和常用灭火系统的设计、施工、运行、调试维护技能的高级技术应用性专门人才。从事的主要工作包括:火灾监控系统和常用灭火系统的设计、施工、运行、调试、维护。二级消防工程师前景很好,可以从事消防技术、消防安全评估、消防安全管理、消防安全技术培训、消防设施检测、火灾事故技术分析、消防设施维护、消防安全监测、消防安全检查等消防安全技术工作。
招生对象:
天津艾德教育 天津艾德教育简介 艾德教育,成立于2007年,经人力资源和社会保障部审核通过并颁发《中华人民共和国民办学校办学许可证》的正规培训学校,已经开设的培训课程有心理学、人力资源管理、营养学等。学校优势:多元化授课模式线上直播课程、录播课程与线下课堂完美结合,满足不同学员学习需求。多样化配套学习工具艾德随学、艾德考题通、艾德课代表、公众号每日一练、艾德考试系统等多种教学辅助系统帮助学员听课答题考试。口碑良好,学员满意率高公司坚持以口碑及实力说话,一直深受[详情]
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姚凯 教师团队
姚凯老师,安庆师范大学社会工作专业硕士研究生,多年来从事教育行业,有丰富的教学经验,授课能抓住重点,结合实例帮助学员更深刻理解相关知识点,让学员更高效的通过考试
柳豆豆 教师团队
中国注册会计师。先后担任过制造业及房地产大型企业财务顾问,为多家企业进行过税收筹划及财务、税务类业务培训。具有十余年会计类课程考前辅导经验,对所授课程的考试方向能够准确把握,注重向学员传授高效的学习方法及答题技巧,帮助众多学员顺利通过了考试。 主要讲授以下课程: 注册会计师:会计 中级会计职称:中级会计实务、财务管理 初级会计职称:初级会计实务 编著注册会计师考试《税法》辅导书、税务师考试《税法二》辅导书。
彭婷 教师团队
会计学硕士、注册会计师、会计师、资产评估师、会计教研主任、会计考试培训专家,多年会计职称考试培训经验。理论知识扎实、授课方式多样,讲课通俗易懂、条理清晰,轻松幽默,将重难点内容化在课堂的氛围中,让学员轻松掌握。能更好地帮助学员掌握考点,深受喜爱。
李盛 教师团队
中南林业科技大学毕业,授课轻松幽默,将重难点内容化在课堂的氛围中,让学员轻松掌握。授课累计逾300课时,善于总结考试特点,坚持以理解为基础,结合实务,以诙谐幽默的讲课风格减轻学生学习的枯燥程度和记忆压力。讲课通俗易懂、条理清晰
章珩 教师团队
曾任职最高人民检察院纪检组,现任中国维权联盟主任,北京致公法律援助(研究)中心主任等。著名财会、司法考试辅导专家,具有多年法学本科、研究生、司法考试、中级会计职称、注册会计师、企业法律顾问考试教学经验。章珩老师教学方法独特,擅长讲述理论背后的生活化问题,对命题思路和风格具有十分准确的把握度,授课条理清晰,深入浅出,重点明确,难点透彻,在培训界被称为“极会讲经济法法理”的老师,提出“经济法不需要背”的教学理念,其年轻幽默、严谨负责的授课作风深受广大学员的好评。
姚军胜 教师团队
从事初级会计职称、中级会计职称、注会、税务师考试辅导工作十余年。授课富有激情、风格活跃、思路超清、洞悉准则原理与应用、擅化繁为简由简入繁、学员总能轻松领悟复杂现象背后的简单原理。
孙培东 教师团队
孙培东,建造师建筑实务教研组组长 首席讲师教学经验丰富,讲解详细准确,条理清晰,重点、考点突出,对考试大纲和教材知识把握准确,对考题分析独特,知识点准确,考前两套题被考生誉为黄金考卷,是今年行业中一匹黑马。
夏老师 教师团队
10余年医考培训经验,主讲临床执业药师、执业护士、职称类别考试辅导,讲课风格幽默风趣,课堂气氛活跃,善于用故事的方式讲解难点。
方红霞 教师团队
2005年后进入营养健康教育及实战领域,任职于大型外资企业,担任营养专业讲师和产品讲师。教师心愿:愿每个跟随我学习过的学员都建立起营养健康的意识,而不是只为了考试为了拿证书,真正开启对营养健康这个学科的兴趣,通过学习应用到实践中,真正惠己及人!
吴连海 教师团队
博士,心理师,中国海洋大学心理中心负责人,李沧区法院特聘心理专家,青岛早报特约心理评论员。主要研究方向心理健康教育、心理、职业生涯规划、婚姻亲子关系等。
蔡永峰 教师团队
为明学校心理中心主任、国家二级心理师、职业生涯规划师、沙盘游戏治疗师、中国心理卫生协会成员、山东省心理健康教育委员会理事、青岛高校心理健康教育研究会理事、艾德教育心理首席讲师。为上百家企业、银行、学校等进行过培训,有丰富的企业培训经验,擅长心理辅导、亲子教育、职业压力、情绪管理、职场沟通与心理危机干预的培训与辅导。并在每一次的课程里结合心理学进行了更为深刻的开发潜能与熔炼团队的传授,所开发的《情绪与压力管理》、《如何进行有效沟通》等课程已经成为品牌课程。
高蕾 教师团队
毕业于青岛科技大学人力资源专业,2004年参加工作以来,先后在外资企业、内资企业(上市公司)等大型企业从事人力资源管理工作。人力资源实践工作经验丰富,理论知识深入。并多次受知名企业邀请为企业解决实际问题,让企业在绩效、培训、薪酬、战略规划等方面落地生根,得到企业的一致好评。2010年至今艾德教育长期聘任主讲人力资源老师,分别从事一级、二级、三级人力资源授课任务。全年平均授课率高达95%,学生出勤率98%,考试通过率80%以上。深受广大学员的喜爱。课程特点:全课程覆盖、实践带领理论、“干货”给学员。教师寄语:根深才能叶茂。年轻时,一定要夯实正确做人做事、持续建功、立业的牢固根基。