天津益前程会计教育

招生对象：津益前程会计教育，专注于会计教育，以会计培训为核心，本校以政通达企业管理公司为依托，是一家从事多年会计培训的机构，经过多位会计专家的多年研发，整理了一整套快速掌握会计知识和上岗的实战教学教材，具备一整套实战规范的教学体系。成立至今，我们始终秉承“求实向上，谦虚有益！”的教学理念，以“造就高素质、高能力会计人才”为使命，不断深入探索较有效的教学模式，一直处于国内会计培训界领先水平！

招生对象：天津益前程会计教育，专注于会计教育，以会计培训为核心，本校以政通达企业管理公司为依托，是一家从事多年会计培训的机构。

招生对象：课程目标：已完成财税专业技能等级（从业级）考试课程理论部分及其相对应实践课程的学习，达到所对应的财税技能等级（从业级）岗位技能水平要求的学习者。课程内容： 财税专业技能等级（从业级）考试《财务核算》课程：以企业经营业务循环为出发点，针对企业的筹资、开办、采购、生产、销售、利润分配的各个经营过程，通过企业常用经济业务的账务处理，考察在实际工作中的会计核算能力。《办税实务》课程：了解税务登记、纳税人资格认定、税种认定登记及纳税申报等流程，掌握增值税防伪税控开票系统的操作方法。考察在实际工作中的纳税工作技能；识别企业经济业务所适用的具体税种；各税额的准确计算及申报能力。《财税工具应用Ⅰ—Excel在财务管理中的应用（初级）》课程内容：考察实际工作中办公工具的应用技能。《财税工具应用Ⅰ—财税管理软件A3》课程内容：考察财税管理软件的操作技能。 课程优势：线下授课、线上网课相结合的方式，率。

招生对象：报考条件：报考参加本项目考试的人员，除具备上述所列基本条件外，还必须具备以下条件之一：1. 已取得本项目证书的人员，可报名参加考试；2. 取得大学专科学历，从事会计工作满三年；3. 取得大学本科学历，从事会计工作满二年；4. 取得双学士学位或研究生班毕业，从事会计工作满一年；5. 取得硕士学位，从事会计工作满一年；6. 取得博士学位。 课程目标：已完成财税专业技能等级考试（专业级）认证考试课程理论部分及其相对应实践课程的学习，达到所对应的财税专业技能等级考试（专业级）岗位技能水平要求的学习者。 课程内容：财税专业技能等级考试（专业级）考试《财务应用》课程内容：以企业经营业务循环为出发点，通过企业经济业务的账务处理、制造业及商品流通企业的成本计算和企业主要财务报表的分析，考察实际工作中的会计核算能力，准确计算成本及进行经营分析的能力。《办税实务》课程内容：以我国各个税种概况、税收征管程序为基础，重点掌握增值税、营业税、消费税、土地增值税、企业所得税、个人所得税以及其他税种的具体规定、应纳税额的计算与账务处理、重点税种纳税申报表的填写，以及纳税筹划的方法与思路。考核实际工作中的涉税业务处理技能；税款计算、账务处理及纳税申报的能力；纳税筹划的意识和能力。《财税工具应用Ⅱ－Excel在财务管理中的应用（中级）》课程内容：考察Excel在财务工作中的常用技巧；数据处理分析技能。《财税工具应用Ⅱ－财税管理软件A6》课程内容：考察财税管理软件的操作能力。 课程优势：线下授课、线上网课相结合的方式，率。

招生对象：报考条件：报考参加“财税专业技能资深级”考试的人员，除具备上述所列基本条件外，还必须取得中级证书，方可报名参加考试。课程优势：线下授课、线上网课相结合的方式，率。

招生对象：公共营养师是国家人力资源和社会保障部颁布的2005年3季度第4批新职业之一。是应社会、市场的需要而产生的职业技能人才，指接受专业知识技能培训，通过国家职业资格考试认证，取得从业资格，从事营养指导、营养与食品安全知识传播，促进社会公众健康工作的专业人员。

招生对象：人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。

招生对象：教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上，方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。