帅航教育

招生对象：育婴师是用现代教育观念和科学方法对0-3岁婴儿进行生活照料、护理和教育的专业人员。主要从事0-3岁婴儿照料、护理和教育工作。0-3岁是人一生中身体和大脑发育迅速的时期，每个家庭都希望自己的孩子聪明、健康，所以育婴师这个职业应运而生。报考条件（满足其一即可报考）：初级：从事本职业或相关职业工作 1年以上本职业或相关职业学徒期满中级：初级证书+4年工作经验累计从事本职业或相关职业工作6年（含）以上。 本专业或相关专业毕业生或在校生高级：中级证书+5年工作经验大专及以上学历本专业或相关专业+中级证书+2年工作经验①相关职业：婴幼儿发展引导员、幼儿教育教师、儿科医师、儿科护士、孤残儿童护理员、母婴保健技术服务人员、保健调理师、健康管理师、保育员、家政服务员。 ②本专业：学前教育、早期教育。③相关专业：中职：护理、中医护理、家政服务与管理、营养与保健；高职高专：护理、预防医学、公共卫生管理、人口与家庭发展服务、临床医学、中医学、食品营养与卫生、健康管理、医学营养、心理、营养配餐、特殊教育、心理健康教育、幼儿发展与健康管理、中医康复技术；普通高校：护理学、基础医学、预防医学、中医学、妇幼保健医学、针灸推拿、教育学、小学教育。  

招生对象：人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。四级企业人力资源管理师报名条件：(１)累计从事本职业或相关职业工作４年(含)以上。(２)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得 毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。(３)高等院校本专业或相关专业。①相关职业是指企业管理、行政管理、管理、管理研究等职业。②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、 劳动关系等。③相关职业资格证书(技能等级证书)是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。

招生对象：人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。三级企业人力资源管理师报名条件：(１)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作５年(含)以上。(２)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。(３)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业 或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作２年(含)以上。(４)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业 或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作１年(含)以上。(５)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得 毕业证书的在校应届毕业生)。①相关职业是指企业管理、行政管理、管理、管理研究等职业。②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、 劳动关系等。③相关职业资格证书(技能等级证书)是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。

招生对象：人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。二级企业人力资源管理师报名条件：(１)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等 级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作４年(含)以上。(２)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等 级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作３年(含)以上；或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作２年(含)以上。(３)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业 或相关职业三级/高级工职业资格证书 (技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作２年(含)以上。(４)具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相 关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作１年(含)以上。(５)具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或 相关职业工作２年(含)以上。①相关职业是指企业管理、行政管理、管理、管理研究等职业。②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、 劳动关系等。③相关职业资格证书(技能等级证书)是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。

招生对象：人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。一级企业人力资源管理师报名条件：取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作４年(含)以上。①相关职业是指企业管理、行政管理、管理、管理研究等职业。②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、 劳动关系等。③相关职业资格证书(技能等级证书)是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。

招生对象：不是本科，总会有些遗憾，高考失利，没能考取心仪的本科院校；毕业后努力工作，付出不必别人少，却不能获得相应的工资待遇；公司晋级，考公务员，评职称，考职业资格证书，考研，留学都需要高学历；在当今社会“文凭化”的理念下，文凭是一生的财富，没文凭没单位要！没文凭寸步难行!选择帅航教育的学历提升课程，以上这些困惑都会迎刃而解。我们为你提供远程教育学历、成人教育学历、电大学历、自考学历多种方式，以及多个院校、多个专业，总有一种适合你！河南帅航教育科技有限公司坐落于环境优美的华北水利水电大学校内，是一家专注于学历提升和多项技能培训的专业化培训机构，前身成立于2007年，指定的河南省直属报名点，并于2017年牵手华北水利水电大学，正式入驻校内，开展招生工作。帅航教育主要开展学历提升以及国家人力资源和社会保障部职业资格认证报考、培训业务。国家开放大学、国家重点211/985工程名校远程教育，成人高考、自考本科等学历提升；全程一对一的专业教务老师服务，专业、专注、执着、服务到每一位学员的这种精神，使我们每一位学员顺利毕业，拿到心仪的专（本）科学历。让学员有了更广阔的的发展空间！！！

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