东莞朴智拓展培训

招生对象：课程内容课程特色：围绕团队建设进行针对性项目设计，生动有内容；专业教练全程引导，催化团队加速融合；在任务中体悟团队的力量，在互动感受团队的魅力，自我察觉，自我改善。课程收益：提升团队的信任度和协作效果，加强团队成员之间,各部门之间的默契配合。改善沟通技巧，学习运用多种沟通方式交流开发团队成员的创新观念与新的思维能力放松身心，感受团队的友情和乐趣

招生对象：培训对象：新入职员工培训课时：1天/2天合适人数：30-200人培训形式：集中讲授+拓展训练+教练引导+总结反思课程内容：课程特色：创新的项目体验和任务挑战，形式新颖，体验深刻；专业教练技术引导，由内而外，让学员自我察觉自我修正；完善的拓展基地设施，满足一体化体验学习要求。课程收益：快速实现新员工对同事、组织、企业的了解和认同快速推动新员工的团队融合，建立向心力从思维模式层面，推动新员工做好了胜任工作的准备

招生对象：课程理解：面对公司文化建设和落地工作，我们经常思考，一个什么样的活动能够体现如下功能：活跃员工文化氛围，提高企业文化建设水平；促进员工团结、加速员工融合，并激活员工对企业的认同感；反映企业精神文明建设和创新文化建设的真实过程；充分发挥员工积极性和提高员工创作热情；提高员工身体素质；低成本，易操作，有氛围，反响大，有影响。来一场全民参与的趣味运动会吧，欢乐爆棚，气氛翻天！洞察：成功组织运作一场趣味运动会的五项关键要求：1-强大专业的策划能力，拥有丰富操作经验2-专业的体验式拓展教练3-专业的现场执行人员，包括组织、裁判、记录、4-拥有完成的、系统的、专业的相关器材、工具和设施5-专业的安全措施和保护手段操作流程：

招生对象：岁末将至，对于各大企业来说，又到了举办企业年会的旺季。说起年会形式，人们马上就能联想到"吃喝会"、"表演会"、"抽奖会"。然而，通过资深服调查了解到，今年许多企业在重视年会上档次、上品位的同时，更注重主题创意元素，不仅创新年会形式，更寻找有创意的年会举办地点。娱乐类主题年会：《拉斯维加斯之赌神争霸》......休闲类主题年会：《老庙会》主题年会......文化类主题年会：《中国龙》主题年会...

招生对象：培训课时：3天适合人数20-40人授课形式：军事训练+任务挑战+学习互动+引导教练课程内容：课程特色：特种兵军事化训练模式；全方位的锻炼和体验操作，并形成了标准化的学习体系；老A特训营是西点的拳头产品和标杆项目。课程收益：强化老A精神，不折不挠，永争第 一挑战极限，突破自我生理、心理、意志和责任极限通过任务考核，提升领导力、管理能力和解决问题能力感受自然，感受情谊，感受成就感和价值感

招生对象：“名侦探柯南”，之所以能称为“名探”不仅仅是因为“博学”，更重要的是他善于观察和判断，并能将所学过的知识应用于实际。10天9夜“名侦探小柯南”夏令营课程，通过探索教育活动、童子军课程以及野外求生技能训练，锻炼孩子的洞察力、判断力、逻辑推理力、学习力和合作力，让孩子在快乐氛围和学习技能的过程中磨练顽强的生命力、坚强的意志力以及发现问题和解决问题的能力。在快乐的氛围中提升五项能力素质v 快乐：每个人都喜欢愉悦的环境，参加课程的每一位学员都要成为快乐的小天使。v 洞察力：善于对身边的环境进行观察，遇到特殊情况时就会有随机应变的能力。v 判断力：对发生在生活或学习中的大小事情，能做出很好的判断，能分清是非对错，做一名明辨事理的优秀少年。v 逻辑推理能力：养成多角度认识事物的能力，发挥孩子的想象力，拓宽思维模式；激发孩子敏锐思考，快速反应。v 学习力：学习是一种能力，成为一个爱学习的人，成为一个会学习的人，成为一个有效率的人。v 合作力：个人离不开团体，成功也离不开团队，学习如何与人相处，学习如何与人合作是人生一个重要课程，一个必修课程。