招生对象:[课程简介] :组织军训可以磨练意志、提高综合素质、培养大局意识和团队精神,尽而提高效率和执行力。在军事训练过程中要求令行禁止、不找借口,不怕吃苦,雷厉风行,服从执行。理解的,去执行;不理解的,从执行中理解。军训不但培养人吃苦耐劳的精神,也是塑造学员良好的心理素质及坚强意志。[主题模型] :[课程收益] :1、本课程可以迅速提高员工的组织纪律性,去掉松懈、散漫的不良风气;2、提高员工的执行力、忠诚执行上级的命令;3、提高员工的团体精神,形成合力,倍增战斗力;4、给企业员工提供共同进退、坚持不懈的训练平台,增加归属感;5、提高员工的工作效率和综合素质,提升企业的形象和业绩;6、提高员工对企业的忠诚度,为企业持续发展提供保障。4、训练保障:[专业教官] :全部由优秀军人组成,具有专业的教学水平及带队经验。[效果保障] :为客户里身制定,达到zui佳培训效果;[服务保障] :提供专业训练的同时,我们还为客户提供更专业的套服务。[提供服务] :专业训练课程设计、训练基地提供、不同要求食宿安排、专业军训教官、军服租用、代订车辆、保险服务、全程拍摄等专业服务。[课程安排] :(一)军姿训练(二)队列训练(三)入队仪式(四)内务整理(五)拉唱军歌(六)紧急集合/午夜行动(t)军事障碍(八)真人cS(九)伪装急救(十)战地野炊(十一)沙场点兵(十二)武装泅渡(十三)长途行军(十四)军体拳(十五)展厅参观/国防教育(十六)野外宿营
招生对象:[课程背景] :如何在较短的时间里使新人建立归属感?如何让新人更好地了解和融入企业文化?如何让新员I认同企业价值观,忠诚于企业?如何使新人迅速进入工作角色,并建立良好的同事关系,实现企业的共同目标?[课程主题] :[课程收益] :本课程帮助新员工更好的了解企业文化、价值观,并给新员工提供团队之间沟通的平台,引导85、90后新员工形成更客观、科学的自我认知,承认弱势、发挥优势,拓展职业发展空间,使其在最短时间内能够胜任工作、融入团队,降低新员工的离职率,增强归属感,避免企业人才流失,助力企业实现更长久的发展,[教练团队] :公司拥有一支国内资深培训队伍,具备丰富的实战经验及专业知识,在服务客户的过程中,专注于企业团队精神建设和员工的潜能挖掘研究,有丰富的团队培训实战经验和企业管理经验,各讲师带队风格各异多样,善于运用启发式理论并结合学员特点进行有针对性分享,达到学以致用的目的,深受企业和学员的认可,为多家知名企业指定培训讲师。
招生对象:[课程简介] :当前全球经济都处于萎靡萧条时,您是否感到企业的经营成本节节攀升、盈利能力不断下降?您是否感到企业招工难、人才流失?您是否也为实现企业成长与更进一步发 展而压力重重? 21 世纪的中国,我们该如何突出重围,走向更加辉煌灿烂的明天?答案只有一个:就是向管理要效益。据相关权威机构调查发现:企业客户70%的流失因素是因为企业员I素质参差不齐而导致,而相对应的每提升企业员I5%的综合素质,可以提升企业30%以上的运营绩效。因此,想要提高企业运营绩效,应该持续不断的提升员工的综合素质,突破团队固有局限,凝聚1+1 >2的团队魅力。[培训目标] :训练收益:以互动式体验让学员可以迅速地了解团队的基本概念,发现并探索团队优势;引导学员清楚定位自己与团队成员各担任的角色,培训学员的主人翁精神,激活团队活力;口基于团队目标设计行动,团队协作并实践,推动落实承诺; 口卓越团队不只是其完成任务的能力,独特在于创造结果的魅力。[培训时长] : 3天2夜行程(至少1天或以上)[参训人员] :销售团队、直销团队、营销团队[训练基地] :东莞市国防教育训练基地[案例客户] :惠州大众汽车、中国平安东莞分公司、新华保险、广联通信、建设银行、广发银行、360搜索、马可波罗、中国联通......[训练关键词] :团队凝聚突破/共同进退挑战极限/生存法则/感恩
招生对象:课程简介每至岁末,企业文化建设、战略落地、总结展望等工作,需要举办一场“嗨氛围、有文化、大影响、高档次”的年会/运动会来实现,是企业不可缺少的“家庭盛会”,也是企业文化和创新精神的有效反映。主题模型课程收益▲激扬团队士气,营造组织气氛▲深化内部沟通、促进战略分享▲增进目标忍痛,促进目标达成▲加速团队融合,助力团队建设
招生对象:课程简介徒步穿越,是户外运动中为典型,具特色和亲近大自然的- -种!组织徒步穿越,通过系列设计思路,赋子更多意义。在一起,了不起,徒步穿越,是加速团队文化修炼直接的方式之一。主题模型:课程收益▲拉进距离、加速融合▲扩展视野、亲近自然▲融入团队建设、管理、领导力等课题,走中学,学中享
招生对象:课程简介市场瞬息万变,如何顺应社会发展,对我们提出了更高的要求。城市生存挑战赛,通过模拟现实工作和生活环境,让团队去迎接挑战,增强求生欲望,磨练意志,陶冶情操、完善人格,挑战体能、心里承受能力...对于团队管理者,如何在挑战中,用自己的能量场,生命影响生命,具备目标导向思维、资源整合能力、创造性解决问题和协调组织能的能力。主题模型课程收益▲培养学员的信息手机、问题分析和目标把控能力▲促进学员的资源利用创新思维和问题解诀策划能力▲提升主管的目标管理、信任沟通、组织协调和团队管理能力▲实现团队在激烈竞争中的整体战斗力
东莞国防雏鹰少年训练中心 国防雏鹰简介 东莞国防雏鹰少年训练中心创始于2010年,是戈多企业军校旗下品牌,专注服务7-15岁 青少年的品格素质教育。联手东莞市国防教育训练基地,以“军事、体验、趣味、成长”为主线,贯穿:“国防励志、生活技能、野外生存、探索体验、生命教育”等五大方向,让孩子具备:健康的体魄、独立自主的能力、向上向善的信念、超越分数的竞争力。雏鹰少年采用“军事化管理”+“户外探索教育”的模式,培养孩子“既带得走,又终生受益的能力。 [详情]
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刘越 教师团队
东莞戈多培训体验式团队拓展教练,曾服役于广州武警某部特勤中队,在部队期间担任过副班长和班长,多次带领新兵和骨干进行过集训,积累了一定的组织经验和带队能力。善于观察让学员感受到教练的贴吣用心,不浮躁不情绪化,始终保持清醒的头脑带动学员的积极性和激情,阳光积极向上的态度得到很多企业的认可,曾为美的电器、康师傅做销售团队训练。
盛金金 教师团队
东莞戈多培训特聘高级讲师、高级拓展师,曾受训于黄埔军校,主带户外团队拓展培训。作为从事7年培训行业的专业教练,使其有着实际的操作经验。早期投入到个人潜能开发、自我价值认知、自我发现与激励、自我突破与自我实现的研究中,不断学习心理学、教育学及成功学理论,并在课程中加以运用,通过他指导的学员在个人潜能开发的学习中不仅通过游戏及活动的中认识自我的价值更能从思想上得到启发与引导。具备高度的敬业精神、注重与学员间双向的沟通与交流能根据企业与学 员的实际需要而里体裁衣,观点新颖、独到, 语言睿智幽默。提供针对性的客户解决方案透过互动启发式交流,引导学员突破旧有思维,以开放的心胸增强学习与思维能力,强化面对竞争的实力。得到众多企业及学员的认可和好评,满意度持续保持在95%以上。
徐方文 教师团队
东莞戈多培训特聘高级讲师、高级拓展师s曾多次作为主带培训师,主持热身、培训总结,学员培训评估平均满意率达到96%,为北大商学院,奈瑞儿,伊丽莎白,等客户指定培训师,特别对于销售团队的魔鬼川练《特训》有丰富的带队经验。语言幽默,知识面丰富,可以迅速的溶入到学员的团体中去,和学员成为知心的朋友。丰富的人生体验及阅历加上企业各类工作实践与专业领域优势,展现出极强的现场亲和力、语言组织能力和激励性的点评风格,深受参训组织和学员的赞赏。
宋谭园 教师团队
东莞戈多培训首席高级拓展师s曾多次作为主带培训师,主持热身、培训总结,学员培训评估平均满意率达到100%,为美的、海天酱油、格力等客户指定培训师,语言幽默,知识面丰富,可以迅速的溶入到学员的团体中去,和学员成为知心的朋友。丰富的人生体验及阅历加上企业各类工作实践与专业领域优势,展现出极强的现场亲和力 、语言组织能力和激励性的点评风格,深受参训组织和学员的赞赏。