哈尔滨语唐教育

招生对象：职业前景在一般人的概念中，网络不过就是通过拨号上上网，发个E-Mail，聊聊天，计算机组装与维护、组建局域网就以为是网络工程师了！其实网络工程师所具备的知识远不止这些，具备了上述所提的只能算是具有电脑维护能力。真正的网络工程师需具备以下几方面的知识：·完整的计算机网络系统如何工作·网络中核心的路由技术和交换技术·网络管理和网络安全知识·一个网络应用的建设过程·配置和管理你的计算机系统·能够设计一个完整的IT系统·对技术有不一样的追求，有理想，有目标。职业优势1、有增值潜力的职业，掌握企业核心网络架构、安全技术，具有不可替代的竞争优势2、新型网络人才缺口大，27%的行业增长速度导致网络人才年缺口达30万，高薪高福利成为必然3、可实现专业零基础入行，4-10个月的强化训练和职业化引导，就可成为企业急需的技能型网络人才4、就业面广，一专多能，实践经验适用于各个领域5、增值潜力大，职业价值随着自身经验的丰富以及项目运作的成熟，升值空间一路看涨6、职业发展前景广阔，网络工程师到项目经理仅一步之遥，从容晋升管理层。华为认证网络工程师级别华为认证考试内容华为HCIP认证前景国家政策：华为作为国内大的ICT企业，有着完整的产品线和解决方案，华为还寄托了民族的希望。是中国国家实力对外好的展示，也是国家信息安全的有力保障。大家都知道国内市场是政策导向的市场，政府对市场发展有着话语权。行业前景：就业范围广，5万+人才缺口（尤其是高端人才）华为HCIP证书含金量高，工作面试利器！就业前景： 网络普及度越来越广，网工需求也越来越高，互联网+ 的时代注定网工（尤其是高端网工）越来越抢手！3年以上HCIP级别工程师平均月薪15K+！根据相关数据，我们得知拥有华为认证的从业人员的平均薪资要超出行业平均水平20-30%。学习收获1、对中小型网络有全面深入的了解，掌握中小型网络通用技术，并具备独立设计中小型网络以及使用华为路由交换设备实施设计的能力。2、找到一份满意的工作，就业方向几乎无限制，数据中心工程师、网络安全工程师、企业网络管理员等；随着经验的积累可以做项目总监、产品经理等。 3、获得华为数通HCIP证书。4、优秀学员推荐工作。工作岗位企业（或政府）信息化过程中需要以下四种人：1、企业信息化主管：负责信息化建设中的目标与方案决策，信息化建设中的方向研究；2、实施技术人员：负责信息化系统的设计、建设，包括设备、系统、数据库、应用系统等3、运行维护人员：负责信息化系统的运行、维护、管理以及基本的开发；4、操作应用人员：主要应用信息化系统进行本职工作。一般来说，IT企业的IT技术职位根据职能可以分为如下几种岗位1、管理岗位：企业信息主管CIO、总监、IT经理、项目经理等；2、工程技术岗位：规划设计师、网络工程师、系统工程师、软件工程师和数据库工程师等；3、运行维护岗位：数据库管理员、系统管理员、网络管理员、服务器管理员等；根据企业规模大小，规模较小的企业，一个岗位可能涵盖几个岗位的内容，系统管理员既要负责系统管理，又要承担网络管理；大企业则会分的比较专业，有网络设计师、系统集成工程师、网络安装工程师、综合布线工程师和系统测试工程师等。学习形式：培训以实用性为主，贴合工作岗位的实际工作内容，学员自己动手操作相关设备，保证学员进入进入工作岗位后不陌生，不脱节。系统化的学习能够节省很多时间，据不完全统计，通过培训的学生掌握整个HCIP知识点到通过HCIP认证考试需要3个月左右的时间，自学的学生至少需要12个月。跟着老师针对性的学习，课后还有老师的专门辅导，能够让学习者少走很多弯路，降低学习的时间成本。师资力量：拥有华为、H3C等相关厂家及集成商从事十余年的资深技术专家组成的顾问和师资团队，并且目前均为行业内大型网络公司从事人员，能接触到新的技术及行业资讯，具有丰富的行业经验，能够指导学员顺利完成培训到考证的过程。培训费用：A、HCIA、HCIP一站式培训 + HCIP证书班：7200元/人（不含考试费用）B、HCIA、HCIP一站式培训班：5200元/人以上价格均含报名费、资料费、培训费。华为认证CCIP一站式实训课程语唐教育就业及工作指导

招生对象：职业前景随着我国经济建设的不断发展，智能弱电安防技术的应用领域越来越广泛，智能建筑、金融、医疗、教育、大型公共场所、工矿企业、商场、新型社区等大量增加，新增需求点越来越多；居民收入的提高，消费水平和结构发生了较大的变化，人们的自我保护意识也有所改变，从而使弱电产品的需求不断提高；另一方面，由政府推动的“应急体系”、“平安社会”、“平安城市”、“3111”工程等重大项目的实施，有力地促进了公安及社会各方面对安防产品需求的升温。近年来我国弱电安防行业进入了快速发展期，年均增长速度达到30%，超过了国民经济增速的1倍以上，截至到2010年弱电安防行业总产值达到2000亿元人民币。伴随行业的快速发展必然导致弱电安防技术人才的极度紧缺，加上我国高校在弱电安防工程技术专业的空白，导致弱电安防技术人才培养缺位，企业自身培养的合格弱电安防技术人才不足千人，导致目前弱电安防技术人才成为当今社会紧俏人才之一，其身价更是节节攀升。据信息产业部预测，今后3至5年我国从事弱电工程、弱电应用和弱电服务的新型安防技术人才需求将达到80—100万人，而目前能够满足需求的弱电安防科技人才还不足15万。智能建筑弱电工程师已经成为继软件工程师和网络工程师后的又一大黄金职业。因此，既有系统的理论基础又有实践经验的智能建筑弱电工程师人才越来越受到企事业单位的青睐和重视。培训对象想从事建筑智能化、系统集成、安防工程、通信工程、计算机网络工程、电信、物业管理、综合布线等相关行业，负责系统设计、项目施工、设备调试、运行维护、工程监理以及智能化系统集成商、设备生产商等单位的相关管理、设计、调试、施工、验收等专业人员，各大专院校、职业技术学院的智能行业相关专业，设计院所的智能弱电工程师，及所有有志于投身智能化弱电安防领域的应往届毕业生及社会人士。课程宗旨：通过系统、全面、内容丰富的理论培训，结合相关设备动手实际操作，与实际系统工程项目配合，使学员全面掌握智能建筑弱电知识，深入了解现行国内和国际标准，提高在智能建筑弱电系统工程方面的规划、设计、施工、验收和运行管理能力，以更适应市场需求，能够顺利开展智能建筑弱电系统工程的设计、施工、验收和招投标相关工作。工作岗位：建筑智能化、系统集成、安防工程、通信工程、计算机网络工程、电信、物业管理、综合布线等相关行业的系统集成商、工程商、设备生产商、经销商等相关公司，从事诸如项目经理、总工程师、系统设计师、产品经理、技术总监、监理、项目运行维护、产品销售等工作。学习形式：培训以实践为主，结合理论学习，通过真实工程案例详解，贴合工作岗位的实际工作内容，学员自己动手操作相关设备，资料案例学练结合，保证学员进入进入工作岗位后不陌生，不脱节。 工作岗位智能化安防弱电行业主要从事的领域有以下几种：厂家/经销商：主要负责设备的研发、生产、销售、实施、售后等，且与传统行业不同，销售必须要学习技术，且很多都是技术人员转型做销售。具体的工作岗位有如下几种：1、技术型岗位：负责具体的产品选型、方案设计、设备及软件调试、维护等工作。2、销售型岗位：负责产品的报价、选型、初步的方案设计、维护客户及售后服务等工作。3、管理岗位：诸如产品经理、渠道经理、行业经理、技术主管、销售总监等职位。行业内技术实施人才平均工资为5K~8K不等，管理层平均工资9K~15K不等。工程商/系统集成商：主要负责具体工程项目的方案设计、施工、设备安装调试、验收审计等工作。具体的工作岗位有如下几种：1、项目经理：整个工程项目团队的领导，负责项目从前期设计中期施工到后期验收的所有环节。2、总工程师：又称首席工程师，是整个单位或项目的工程技术负责人，往往由技术水平过硬的资深技术人员担任3、专业工程师：各个子系统的具体技术执行人员，负责系统内的设备实施及调试工作。4、设计师：项目的方案设计人员，通过了解甲方的需求制定对应的方案，产品选型，图纸会审等工作，也可到专业的设计院工作。5、监理工程师：对工程项目采取组织协调和控制，监督工程质量，以实现工程项目的质量安全、进度、投资目标。行业内平均工资6K~9K不等，管理层年收入15万以上。师资力量：拥有从事建筑智能化、系统集成、网络通讯工程行业十余年的资深技术专家组成的顾问和师资团队，并且目前均为行业内从事人员，能接触到新的技术及行业资讯，并在众多大型项目中担任项目经理、设计师和工程师，具有丰富的弱电工程规划、设计、施工和验收以及评审评标经验，能够指导学员顺利完成项目的整体实施。培训费用：A、智能弱电系统（含八个子系统）: 2600元/人；B、综合布线及网络基础 + 智能弱电系统（含八个子系统）：3500元/人； 以上价格均含报名费、资料费、培训费。智能弱电系统培训授课内容就业及工作指导培训授课内容

招生对象：职业前景随着我国经济建设的不断发展，智能弱电安防技术的应用领域越来越广泛，智能建筑、金融、医疗、教育、大型公共场所、工矿企业、商场、新型社区等大量增加，新增需求点越来越多；居民收入的提高，消费水平和结构发生了较大的变化，人们的自我保护意识也有所改变，从而使弱电产品的需求不断提高；另一方面，由政府推动的“应急体系”、“平安社会”、“平安城市”、“3111”工程等重大项目的实施，有力地促进了公安及社会各方面对安防产品需求的升温。近年来我国弱电安防行业进入了快速发展期，年均增长速度达到30%，超过了国民经济增速的1倍以上，截至到2010年弱电安防行业总产值达到2000亿元人民币。伴随行业的快速发展必然导致弱电安防技术人才的极度紧缺，加上我国高校在弱电安防工程技术专业的空白，导致弱电安防技术人才培养缺位，企业自身培养的合格弱电安防技术人才不足千人，导致目前弱电安防技术人才成为当今社会最紧俏人才之一，其身价更是节节攀升。据信息产业部预测，今后3至5年我国从事弱电工程、弱电应用和弱电服务的新型安防技术人才需求将达到80—100万人，而目前能够满足需求的弱电安防科技人才还不足15万。智能建筑弱电工程师已经成为继软件工程师和网络工程师后的又一大黄金职业。因此，既有系统的理论基础又有实践经验的智能建筑弱电工程师人才越来越受到企事业单位的青睐和重视。培训对象想从事建筑智能化、系统集成、安防工程、通信工程、计算机网络工程、电信、物业管理、综合布线等相关行业，负责系统设计、项目施工、设备调试、运行维护、工程监理以及智能化系统集成商、设备生产商等单位的相关管理、设计、调试、施工、验收等专业人员，各大专院校、职业技术学院的智能行业相关专业，设计院所的智能弱电工程师，及所有有志于投身智能化弱电安防领域的应往届毕业生及社会人士。课程宗旨：通过系统、全面、内容丰富的理论培训，结合相关设备动手实际操作，与实际系统工程项目配合，使学员全面掌握智能建筑弱电知识，深入了解现行国内和国际标准，提高在智能建筑弱电系统工程方面的规划、设计、施工、验收和运行管理能力，以更适应市场需求，能够顺利开展智能建筑弱电系统工程的设计、施工、验收和招投标相关工作。工作岗位：建筑智能化、系统集成、安防工程、通信工程、计算机网络工程、电信、物业管理、综合布线等相关行业的系统集成商、工程商、设备生产商、经销商等相关公司，从事诸如项目经理、总工程师、系统设计师、产品经理、技术总监、监理、项目运行维护、产品销售等工作。学习形式：培训以实践为主，结合理论学习，通过真实工程案例详解，贴合工作岗位的实际工作内容，学员自己动手操作相关设备，资料案例学练结合，保证学员进入进入工作岗位后不陌生，不脱节。 工作岗位智能化安防弱电行业主要从事的领域有以下几种：厂家/经销商：主要负责设备的研发、生产、销售、实施、售后等，且与传统行业不同，销售必须要学习技术，且很多都是技术人员转型做销售。具体的工作岗位有如下几种：1、技术型岗位：负责具体的产品选型、方案设计、设备及软件调试、维护等工作。2、销售型岗位：负责产品的报价、选型、初步的方案设计、维护客户及售后服务等工作。3、管理岗位：诸如产品经理、渠道经理、行业经理、技术主管、销售总监等职位。行业内技术实施人才平均工资为5K~8K不等，管理层平均工资9K~15K不等。工程商/系统集成商：主要负责具体工程项目的方案设计、施工、设备安装调试、验收审计等工作。具体的工作岗位有如下几种：1、项目经理：整个工程项目团队的领导者，负责项目从前期设计中期施工到后期验收的所有环节。2、总工程师：又称首席工程师，是整个单位或项目的工程技术负责人，往往由技术水平过硬的资深技术人员担任3、专业工程师：各个子系统的具体技术执行人员，负责系统内的设备实施及调试工作。4、设计师：项目的方案设计人员，通过了解甲方的需求制定对应的方案，产品选型，图纸会审等工作，也可到专业的设计院工作。5、监理工程师：对工程项目采取组织协调和控制，监督工程质量，以实现工程项目的质量安全、进度、投资目标。行业内平均工资6K~9K不等，管理层年收入15万以上。师资力量：拥有从事建筑智能化、系统集成、网络通讯工程行业十余年的资深技术专家组成的顾问和师资团队，并且目前均为行业内从事人员，能接触到最新的技术及行业资讯，并在众多大型项目中担任项目经理、设计师和工程师，具有丰富的弱电工程规划、设计、施工和验收以及评审评标经验，能够指导学员顺利完成项目的整体实施。培训费用：综合布线系统: 1500元/人；以上价格均含报名费、资料费、培训费。综合布线及网络基础培训授课内容就业及工作指导培训授课内容

招生对象：科目：3Dmax、AutoCAD、PhotoShop、Vr渲染。由从事本行业10年以上设计部经理亲自带队学习，详解各种行业问题。学习目标：施工图，立面图，剖面图，建筑平面图纸，全套3D建模，渲染效果图，后期灯光处理。