杭州思训家口才培训

招生对象：TTT课程简介前言：做一个“授人以渔”的人，给予别人价值，也肯定自我价值。做一个“传道解惑”的人，提升别人价值，也增添自我价值。做一个优秀的培训师，成就一个光明的未来。简介：TTT全称为职业培训师标准教程。思训家TTT培训是为解决企业内部培训需求设立的课程。可以有效解决外聘讲师成本贵不适用，内部技术岗讲师欠缺表达和演绎能力，内部讲师课程开发没有导向等问题。针对人群：人力资源经理，培训经理，培训师，企业内部需要对他人进行培训的内部讲师，部门经理等教学模式：示范 讲解 互动 模拟 点评课程收获：1.能够陈述内训师的角色、素质能力、核心理念与常见的授课难题，能够选择基于成人学习心理下全新的教学方法；2.能够示范和操作符合内训师的课程呈现方法，在克服紧张情绪、合理着装、合理使用教具、提升表达能力、处理突发事件、课程互动与启发学员等能力上有直接的改善和提升。课程特色：1.重视学员需求，重视培训目标的达成；2.流程化和模块化课程设计，建立学员学、练、用的学习闭环；3.使得看上去非常难的技巧变得简单、实用、易记、易学；4.练习中规范化的点评工具；5.经过讲师的点评，每位学员练习之后都非常清楚自己的强项和需要改进的方面；课程内容：课程内容主要分五大模块:一、讲师角色定位  在深刻理解客户培训需求的情况下，以培训的针对性和有效性为出发点和落脚点，从学员具体的“授课任务”出发进行系统整体规划。了解成年人的学习法则和授课的三大 法则。二、课程设计开发  通过正反案例讨论：什么样的课程是好的课程？明确培训目标、培训内容、培训方法和课程结构。掌握课程设计的原则、流程和方法；会运用课程设计流程和结构模板提升课程有效性。三、讲师精彩呈现   学会授课基本功，运用专业的训练手段提升肢体语言，包括站姿、手势、和走动眼神交流等内容。学习语音表现力、授课语言技巧，提升授课吸引力。四、互动教学控场   学习五招营造高效课堂，了解交流与互动的秘诀。掌握与学员有效交流互动、营造良好课堂氛围、灵活应对学员提问，赢得信任的课堂掌控技巧。五、实战通过点评   参训学员运用自己的课件进行现场试讲，讲师对学员的授课技巧和课件进行专业评估；针对每一位学的员试讲，给予点评与反馈，给出闪光点以及后续待改进的建议。

招生对象：《当众讲话》课程介绍这个世界早已经不再被埋头苦干的人支配，沉默是金也已经是课本里的往事。现在，你所有付出的努力，都应该被知晓与赞赏。你每一次惊叹和呐喊，都应该被关注与拥抱。你成就的每一个精彩，都应该获得掌声与鲜花。但，前提是你勇敢的表达，说出你想要的一切。《当众讲话》助力你的每个瞬间。Synopsis   简介：当众讲话课程通过讲师教授与学员训练相结合，帮助学员克服讲话时的怯场和表述混乱。在训练过程中，设置了常见、突发等多种模拟场景，保证学员能灵活应变。配合经典案例，由此来增加发言的逻辑结构，让学员精准表达。针对人群：特殊社交焦虑症和公众害羞者存在经常性临时发言者急需提升口语表达能力者课程收获：1、克服怯场，建立自信，提高口头表达的热情。2、增加发言的感染力与说服力，展现个人魅力。3、面对不同场合，保持清晰思路和结构条理。4、流畅表达，有效沟通，提高工作效率。5、通过讲话交谈，结识朋友，增加阅历。教学模式：示范 讲解 互动 模拟 点评课程内容：课程内容主要分八大模块:一、建立自信 清晰发言树立正确的心态，确立当众讲话学习目标，从而增强当众讲话的自信，并且学会清晰表达和自我介绍。同时运用五何公式让叙事更具条理。二、打开五觉 形象发言当众讲话传递的不仅是语言本身，更是传递感觉和力量。通过五觉训练打开感官，学会表达五觉使用五觉传递五觉，让我们的语言更加形象生动。三、场景再现 身临其境 通过场景刻画，让语言感染力增强，让听众身临其境。语言的魅力就在于此，通过不同的场景训练发言，不断让学员带入训练，增加场景描绘的能力。四、对话训练 传递情感一句话用不同的语气会有不同的含义，然而大部分人日常说话忽略了与语调语气后的含义，常常好心说错话，对话训练让我们传递话语情感更精准，措辞更丰富。五、表演训练 综合表达语言不仅只是口头表达，配合肢体动作和微表情，都会增加我们表达的感染力。表演训练让我们释放天性，通过场景模拟训练会让你的肢体语言更加丰富多彩，并且能够熟练运用眼神，面部表情等。六、惊险事件 克服恐惧你曾经经历过一次发言，让你心跳加速、坐立难安。准备多久都仍然发挥不佳。你以为忘了这件事，就可以当做他从来没发生过。但我们将会通过情景再现，让你再一次面对他，正视他，直到战胜他。七、场合发言 工作汇报无论是工作场合还是生活场合，在具体的运用中我们有非常多需要用到当众讲话的需求。在工作汇报时，能够条理清晰的做出工作汇报。在介绍产品时能够清晰表达，在谈判时能够有效说服，在酒宴时能够侃侃发言。八、即兴发挥 自如运用自如运用面对随机的话题，突发的状况，依然能够挥洒自如任意发挥。通过即席发言的综合训练，让你学会即席构思，加强想象力，运用所学知识，你的话语如行云流水，风趣幽默。无论是与人交谈，还是大型演讲，面对众人你都是讲话高手。

招生对象：巅峰销售课程介绍前言：①销售，是所有行业里面门槛较低的一个。无数人蜂拥而上，前赴后继的做着销售的工作。你听别人说工资有多高，低头却不得不面对手里微薄的薪水。既然有人可以成功，那为什么哪个成功的人不能是你？思训家《巅峰销售》让你如虎添翼。简介：销售，思维是较重要的！方向不对，努力白费；销售思维一旦落后，根本就无法打动客户；想要成交更是痴人说梦。思训家为你提供较前沿的销售思维和实战技巧。帮助你成为一个优秀的销售人员。针对人群：任何从事销售行业的人教学模式：示范 讲解 互动 模拟 点评课程收获：1、增强对销售产品的自信2、掌握陌生拜访，有效联络客户3、增强与客户沟通的有效性4、增加销售的成交率课程内容：课程内容主要分四大模块:部分 开篇互动通过一系列的参与互动，重构学员对销售新的认知与定位。掌握销售较底层的逻辑，搭建销售框架，建立学员对销售行业的信心。第二部分 顾问式销售技术顾问式销售是指站在客户利益角度，根据客户需求和痛点提供专业意见、解决方案和产品以外的增值服务，让客户主动作出对产品或服务的正确选择，达到长期稳定的合作关系。顾问式销售可以做到完成销售和产品无关。第三部分 科学销售流程销售是有规则、规律可循的，销售也能实现流程化、系统化。此环节我们将学习1从事前的销售准备，初次接触，到需求了解、差异化增殖服务的提供，有针对性的产品展示、优势确定，异议的处理,然后实现水到渠成的成交。第四部分 尾篇精品小班教学的答疑环节，在此环节我们将针对工作中的实际疑难问题，进行解答总结。这也是学员更欢迎与期待的环节。

招生对象：会沟通，会谈判，就会节约成本。以小博大考验的才是真才实学。你有能力说服他人吗？思训家，给你一切可能。课程简介高效沟通和谈判课程，是一门理论和实践相结合的训练课程。课程分高效沟通和高效谈判两个板块。沟通板块通过一致性表达以及多个不同场合的经典沟通公式和应用，帮助我们训练沟通的不同方面的技巧。高效谈判模块则利用当前较前沿的谈判理论，建立经典谈判的模型，把握谈判七要素，根据谈判经典案例分析，场景模拟，掌握谈判本质核心。针对人群1、沟通过程中逻辑混乱，重点不清晰的人群2、需要经常与和他人进行商务和生活中的商谈的人群3、与人沟通谈判无法和他人高效达成一致的人群课程收获1、掌握经典沟通技巧，任何关系和场合都能高效沟通2、掌握谈话技巧，把握沟通节奏，抓住重点，掌控关键谈话3、掌握经典谈判技巧，把握谈判要素、分解谈判步骤，运筹帷幄、洞悉全局4、抓住谈判内核，掌控谈判策略、内化谈判哲学，成为真正的谈判高手课程内容1、了解沟通的本质，避免负面沟通。生活中沟通无处不在，只要我们和他人发生交流都属于沟通。然而在这些沟通中有非常多的无效沟通，甚至还有一部分属于负面沟通，暴 力 沟 通，伤害性沟通。这些不好的沟通如何产生，并如何影响我们，我们应该如何避免这些负面沟通，是建立正确沟通的步。2、高效沟通的四大前提、四要素和四大步骤。形成良好的沟通是多方面因素的结果，学会构建安全的沟通环境，建立沟通场域，了解沟通的四大要素，分步骤分别训练，精准分解每一个沟通步骤，充分感悟沟通技巧。3、高效沟通的场合应用沟通的本质和内核是不变的，沟通的要素和步骤也是一样的，然而不同的沟通场景需要对不同的沟通技巧进行演变，活学活用，举一反三，进一步把握沟通精髓。4、谈判的本质和内核谈判不是说服不是简单沟通，谈判是各自带有砝码的沟通，包含沟通和判断两个部分。了解谈判的三大要素，正确的区分谈判和普通谈话的区别，深入把握谈判的本质特点。5、谈判的三大理论和原理掌握经典的谈判需求理论，哈佛谈判术和谈判双赢策略。从需求原理，人性原理和利益原理，三大原理出发，掌握谈判原理，深刻把握谈判。6、谈判实战技巧训练经典谈判案例分析，通过分析还原场景，进行谈判实战。现场分组分持方，根据谈判原理，制定谈判策略，通过实战训练，锤炼谈判技巧，终成为谈判高手。

招生对象：思训家领袖导师班——成就你的领袖梦学习序言：领袖领导力与演讲力，并非专属于老板，无论你是企业主、高管还是普通职员，不论你学历、出身，只要你的梦想、理想还在，只要你心中的还有燃烧的激情，都将受益终身。来思训家领袖导师班唤醒沉睡在你心中的巨人吧！领袖导师班为你提供了精准而详细的计划，可以指导任何人去争取成为真正的赢家学习背景：做好自己多是单打冠军，管理好20人你是优秀的管理者，管理好100人你是卓越的领头者，统领千军万马才能称之为领袖。思训家领袖导师班，圆你领袖梦你的魅力就是企业的磁场，磁场的大小决定了人才的多少和干劲的大小。你的魅力从何而来？胸怀、远见、领导力、演讲力、感染力、号召力…一个人上台没有魅力，下台就会很吃力。学习收益：系统的学习后让你脱胎换骨、凤凰涅槃，发现不一样的自己。系统的学习后让你成为有影响力的人，做到一呼百应；系统的学习后让你成为大众眼中的榜样，他人刮目相看系统的学习后让你成为员工眼中的具有魅力老板，尊重敬仰系统的学习后让你对领导力有更深刻的认知，拥有领导力系统的学习后让你将有机会带领员工走向更大的辉煌学习大纲：上篇：领袖导师之领导力带领你和你的人，从他们现在的地方，带领他们去还没有去过的地方第1章 领袖领导力导论1.领袖认知2.领袖必备的职业素养：胸怀、远见、卓识3.不该忽视的工作、创业、守业的底层基础：使命感、愿景与价值观第二章 领袖领导力认知与底层逻辑1.领袖领导力重构2.领袖领导力基础3.领袖领导力模型第三章 领袖领导力之增效与提速1.止损提效：外寻解决之术与内查解脱之道2.领导之法：氛围、目标、机制的科学解读3.突破瓶颈：发展突破的开关在于思维边界的拓宽4.创新之法：你的创新只是迟到的发现5.格局致胜：格局是思维的枷锁须外力突破6.心法：你必须升维第四章 领袖领导力之资深组织锻造1.资深组织锻造之基础：与英雄谈理想、和俗人讲利益，依据需求建组织2.资深组织锻造之核心四步：吸引人才—培训人才—考核人才—留住人才3.资深组织锻造之科学流程：树立信念—打造氛围—明确目标—清晰规则-科学机制下篇：领袖导师之演讲力过去企业管理员工，靠的是严格约束；现在企业管理员工，靠的是吸引对方，给予引导。做到了才能叫领袖导师；第五章 领袖演讲力之能量塑造1.演讲力是领袖导师的基石2.较高能力证明--教授他人3.建立领袖导师信念体系4.演讲力能量塑造模型第六章 领袖演讲力之能力雕琢1.权威演讲力手势训练2.导师瞬间引爆舞台秘诀3.突破演讲负能量圈的方法4.传播与塑造我梦想与愿景第七章 领袖演讲力之四项修炼1.领袖布置任务的五步标准法2.领袖树立目标的三大技巧3.领袖总结发言全能公式4.领袖必须掌握培训的力量第八章 领袖演讲力之培训力量1.员工5条有效学习法则2.6大课程呈现技巧3.搭建一门思维与心态的课程第九章 领袖演讲力之讲授训练1.如何快速掌握一门课程秘诀2.核心课程内容分解与掌握3.讲授课程能力训练与通过 4.设计一个标准课程的核心步骤与操作终篇领袖导师之熔炼以下几个知识点可以再单独太突出下：曾经被忽视的工作、创业、守业的底层逻辑：使命感、愿景与价值观格局是领导力发展难以逾越的枷锁资深组织锻造之核心四步：吸引人才—培训人才—考核人才—留住人才资深组织锻造之科学流程：树立信念—打造氛围—明确目标—清晰规则-科学机制突破领导力瓶颈：发展突破的开关在于思维边界的拓宽导师瞬间引爆舞台秘诀导师较高能力证明--教授他人领袖总结发言全能公式领袖布置任务的五步标准法设计一个标准课程的核心步骤与操作

招生对象：逻辑思维课程介绍前言：  人生就像一盘棋局，你的每一步都决定了落子的位置。往往可笑的是，你的每一步都走的随心所欲，全然不顾大局。你无法纵观全场，无法掌控一切。因为你的思维早就被世俗框住了。你想要改变首先得挣脱开这个框架。思训家《逻辑思维》为你提供一把钥匙。简介：逻辑学是具有分析性的基础学科，其基本理论是所有学科都适用的原则和方法。同时作为一种人脑的理性活动，逻辑思维可以将我们对于日常事物的感性认识抽象形成理性概念，运用概念进行判断，并按一定逻辑关系进行推理，从而产生新的认识。逻辑思维可以帮助我们更客观的认识事物，更好的学习知识，更准确的表达思想。针对人群：发言混乱缺乏逻辑性容易陷入局限思维的人任何想锻炼自己思维能力的人任何想提升讲话条理性的人教学模式：示范 讲解 互动 模拟 点评课程收获：1、得到对同一问题的多向思考2、说话发言更具逻辑条理3、能够有效的整合获取信息4、话题表达清晰明确课程内容：课程内容主要分六大模块:部分 发散思维根据所获得话题，有效发散延展至其他话题。充分调动观众的发言积极性，开拓话题的深度和广度。第二部分聚合思维从已知信息中产生逻辑结论，从现成资料中寻求正确答案的一种有方向、有条理的思维方式，在零散的发言话题中，整合信息得到核心话题。第三部分形象、抽象思维将抽象思维进行深层次的理性认识，再转换为形象表达。让语言更生动形象，让对话沟通更高效。第四部分博弈思维辨别话题有利于自己的角度，确保自己处于话题的中心，掌握话题的发展方向。第五部分原点思维始终突出所要实现的话题，使话题得到较大限度的实现。给话题设定一个原点，并经常回到原点进行思考和话题对照，纠正偏差。第六部分迂回思维掌控话题的走势方向，对于某些不能直接讨论的话题，学会用委婉的语言表达，在趣味性的发言中达到话题目的。

招生对象：魅力好声音课程介绍前言：许多次你想要表现自己的时候，都总是开不了口。你不止一次的因为边鼻音、平翘舌闹过笑话。于是，你越来越怀疑自己。滚雪球一般的更加缄默。别担心，我们会帮你的。帮你克服所有发音问题，说出字正腔圆的话。 简介：在日常生活中，我们越来越习惯于用普通话进行交流。但总免不了有些时候，舌头打闪，闹出笑话。又或者长期用嗓导致喉咙干涩，说话费力。思训家将帮助你解决这些问题。正确发音，合理用嗓。讲话也能毫无费力，聆听也能成为享受。针对人群：语言发音存在问题的人说话容易疲劳，干涩的人任何想提升自己声音质感的人教学模式：示范 讲解 互动 模拟 点评课程收获：1.国际标准化普通话训练，让咬字／发音更清楚准确。2.正确和轻松的使用自己的嗓子，保证声带健康。3.掌握腹腔呼吸方式，演讲更具魅力和表现力。4.纠正各种错误的发声习惯，改善自己的音色，提升声音的美感。课程内容：课程内容主要分三大模块:部分 普通话正音       听音辨别错误发音，通过绕口令等练习来改善学员平翘舌音，边鼻音，前后鼻音以及方言音的问题。再结合声调练习，让发音更饱满。第二部分 气息、发声、共鸣训练       通过气息训练，解决说话公里不足，气短，声音不够洪亮，嗓子累等现象。再继续进行共鸣训练，美化声音，找到属于自己的较佳音色。第三部分 表达，当众讲话        对声音进行弹性训练来进行情景再现，塑造声音的多种性。结合实际的发言稿来对讲话的重音进行训练，学习声音的表现力。

招生对象：《人际关系》课程介绍前言：修改版：我们与数以万计的人擦肩而过；与数以千计的人互通姓名；与数以百计的人交换方式；与数以十记的人成为朋友。可是，不变的始终很少。正因为如此，随时随地在你身边的，更值得认真对待。思训家，让人际关系不设限。简介：人际关系是在相互交往过程中形成的心理距离。大多数人都会面临不善交际，交浅言深的问题。思训家将通过系统培训，为学员建立交往的基本法则以及度量关系，帮助学员建立良性人际关系，营造自己的人脉网络。针对人群：害羞不善交际的人人际关系遇到瓶颈的人渴望提升自己情商的任何人教学模式：示范 讲解 互动 模拟 点评课程收获：1、改善与增强人际交往的粘合度2、促进工作协作和信息的交流共享3、掌握人际交往法则并恰当运用4、收获良好的人际关系与心理健康课程内容：课程内容主要分六大模块:一、人际交流的沟通密码学会建立良好人际关系的基本法则，了解基本的社交礼仪。二、良好印象的重要途径   根据首因效应，树立第1印象。再根据近因效应，让自己保持在永远舒服的感觉里。不仅是自己的舒服，也包括在别人看来同样是舒服的。三、谈话高手的必然守则   不仅仅是让别人喜欢和你待在一起，更愿意和你交谈。只有对话，才能促进相互之间的了解与认可。四、赢得友情的核心方法   深刻剖析友情是如何产生的，并通过课程学习去建立友情，同时避免因为无心之失而造成的结束。了解友情的保质期和保鲜方法。五、比较受用的相处技巧   学会与人为善的相处技巧，即使是面对陌生人也能使用“3A”法则。六、为人处世的根本原理避免常见的七种错误心态，用合适的技巧与适合的人交往。无论是哪种人际关系遇到的瓶颈都能迎刃而解。