惠州新动力拓展

招生对象：（1）魔鬼训练的特点培训目的——在于挖掘受训者思想、体力和意志力的潜能，追求突破个人极限。培训概念——与传统培训设计上大的不同，魔鬼训练的效果是来在于受训者的体验与领悟。课程的特殊性使其学习的重点不仅仅是来自课程的内容，更多的领悟是来自参与活动的过程。培训方式——以活动为主。通过教练的引导，参与活动的每个受训者将参与活动的过程与结果跟个人的成长经验进行比对，进而领悟出活动的意义。培训内容——通过超常规、超强度的训练内容，令人刻骨铭心印象深刻。（2）魔鬼训练的效果魔鬼训练收获的大小取决于个人的感悟力、态度和价值观，其对被培训人员所产生的影响是他们感官体验和主观理解的综合。在总结过去培训效果中，我们可以肯定的是在满足有效培训所需要的条件的基础上，魔鬼训练确实被证明是有效的。这些前提条件是——明确的培训目标、有效组织和协调培训的全过程、优秀的辅导团队与及时培训后的总结与分享等。魔鬼训练不仅可以满足个人的职业发展需要，更可以帮助企业应对转型或重建所带来的危机。更多情况下，魔鬼训练被用来增强合作精神，建立组织成员之间的相互信任，帮助团队和个人树立自信心，提升领导力等。人们通常把魔鬼训练和培养团队精神在一起，这种在大多数情况下是正确的。除此之外魔鬼训练还可以帮助个人树立自信心和自尊心，提高团队工作效率，降低离职率，营造和谐的工作环境，提升企业创造力、团队沟通能力和团队成员的领导能力，激发团队成员的潜能等。（3）综合评述总体来说，魔鬼训练是一种直面问题的学习方法，这种方法有助于培养个人的团队意识、决策意识、领导意识和对团队成员的强项弱项进行分析的能力与意识。在过去的几年里，魔鬼训练对企业各项专业培训尤其是在团队组建与领导力的提升方面，其效果十分显著，在国际几家超大型标杆企业的带领下，已成为21世纪热门的培训活动之一。而魔鬼训练的活动，也成为“有效果比有道理更重要”的佳见证。

招生对象：课程背景： 密切的身体接触，共同经历成功与苦难，相互支持与鼓励、信任、诚信合作观念，在课程中超越日常的业务关系，建立真正的双赢关系。 课程核心内容：对于企业而言，客户关系管理的核心价值到底是从客户那里赚取更多的利润，还是 赢得客户的信任和忠诚，在瞬息万变的市场中共同成长？企业同客户的关系就像人和人的关系一样，会经历建立、巩固、成长并走向成熟的阶段。许多企业往往在初期建立了良好的合作关系，却因未能及时而有效地促进客户关系的健康成长，最终难以充分发掘客户对企业的大价值。在传统的客户关系管理中，企业同客户的相识、合作和相互尊重可以建立在理性的基础上，但客户对企业产生信赖和忠诚的关键却在于情感的召唤。课程收益：“客户关系课程”致力于营造一个抛开立场、利益、身份和社会角色的沟通和交流环境，使企业和客户之间的关系实现一个迅速地突破，从基于利益需求的合作关系转变成为基于信赖和情感交流的战略伙伴关系，从而实现企业和客户关系的质的飞跃，让客户成为你的团队一员！建立企业和客户间更深层次的情感交流 加深企业同客户间的信赖，实现双方关系的质的突破 促使企业和客户在合作中共同成长，实现共赢目标。 加强客户与企业在价值观层面上的理解，促进双方形成共识 有效提升客户忠诚度，为企业带来长期收益

招生对象：一、定向拓展简介定向拓展是在定向运动的基础上融合一系列的户外拓展培训项目，而形成的一种全新的户外体验式培训方式。定向拓展是定向运动与拓展训练的完美结合，最终来达到挑战自我、熔炼团队的目的。二、定向拓展基于定向运动所需要的参与者之间的团结协作和互相配合的精神，天拓依靠自己在企业体验式培训领域的丰富实践经验，将定向运动的特点和拓展培训的功能性相互结合，在国内先倡导定向拓展的概念并付诸于实践，由此成为了一种时尚全新的户外体验式培训--定向拓展。     天拓通过为企业团队度身定制定向拓展的活动方案，用来训练和培养员工之间的团结协作的能力。通过参与，可增强企业内部员工之间的凝聚力，使得日后在工作中彼此之间有更好的默契感，从而增加工作效率，达到团队建设的目的。 天拓利充分利用各种自然环境，通过以团队定向活动作为主线，设计创意独特并富有挑战性的一系列户外培训活动，让团队经历一系列考验，让学员真正参与到活动场景中去，让学员在实际体验中领悟，对自己和队友重新认识以达到提高个体素质和锤炼团队精神的目的，最终促使团队内部相互沟通协作，提高企业凝聚力，并激发个人潜能，培养队员创新意识、应变和学习的能力。三、定向拓展目标企业定向拓展目标1、了解个人的优势与弱项，在今后的工作特别是在团队中保持正面和积极的心态；2、了解有效团队的特征和团队成员的作用，增强迎接挑战的能力；3、充分认识团队合力将创造1+1>2的绩效表现；4、掌握团队创新和克服团队沟通障碍的技巧；5、获得一段团队生活的愉快经历。参训者个人目标：1、自信、负责，人生目标明确2、思维活跃，创新欲望强烈3、情感沟通和表达能力增强，人际关系趋向和谐4、果断、主动、坚毅、自制力强5、行动敏捷，动作灵巧6、身心健康,机能健全7、团结合作，集体感强8、助人为乐，关爱生命和自然四、定向拓展收益：1、进一步明确和认同组织目标，增强组织的凝聚力2、树立相互配合，互相支持的团队精神和整体意识3、改善人际关系，形成积极向上的组织氛围4、改进组织内部的沟通与信息交流5、使员工在工作岗位上表现出更佳的领导与管理才能6、使组织面对各种变革与挑战更为从容、有序五、定向拓展课程：1、团队建设定向拓展：拓展目的 旨在增强集体的凝聚力。通过特定的项目，锻炼队员在困难和压力下解决问题的能力，要求参加培训的队员团结协作共同完成特定任务。使队员充分认识到集体协作的重要性和必要性。拓展效果 能够在一种全新的野外或场地环境中，通过团队定向为主线设计一系列的各种新鲜而巧妙的项目，帮助企业员工释放生活工作压力，调节心理平衡；认识自身潜能，增强自信心；提高自我控制能力，从容应对压力与挑战；强化探索精神与创新意识，培养进取心；学会更好地与他人进行沟通与协调，优化人际环境；完善人格，培养毅力、勇气、责任心、荣誉感以及积极的价值观。 通过多种项目的体验、分享与学习增强整个团队的凝聚力和竞争能力，并可以针对企业特别要求设计培训方案，从而达到各企业特殊的培训效果。适宜人群 新组建团队，管理团队，营销团队及长时间合作需再次熔炼的队伍。2、领导力才能定向拓展拓展目的 企业领导层往往是一个企业的核心力量，管理层的决策决定着企业发展的方向，甚至掌握着企业的命脉。提高领 导者的能力，通过特殊的拓展内容，让队员锻炼和体验领导团队协同作战，提高队员领导和协调事务能力。拓展效果 增加团队中的管理层人员在非工作状态下的有效沟通，形成积极协调的组织氛围；树立互相配合，互相支持的团队精神和整体意识；提高时间与任务管理技巧、以及分析解决问题的能力；在面对问题时，能够更充分的发挥其领导才能，展现个人魅力，并使其能够更好的融入到整个团队中。适宜人群 公司的中高层管理人员及希望在此方面有所了解掌握的人群3、合作伙伴间关系定向拓展拓展目的 旨在增进公司与客户之间的友谊，超越纯业务关系，真正达到双赢的目的，更好的合作和发展。定向拓展将成为合作伙伴间增进情感的全新平台。拓展效果 与客户之间良好的合作与关系是保证相互之间业务正常进行的决定性因素，为什么不和您的伙伴一起去体验困难、挑战、压力、恐惧；在这些一起经历过的活动里面，您将会和您的客户走得更近。定向拓展可以让您的员工与合作伙伴之间真正超越平常业务关系，建立真诚的友谊。适宜人群 双方有商业合作关系，需要充分合作互补的团体4、季、年会定向拓展拓展目的 旨在提高季、年会的质量，增加集体核心力和向心力，在会议短短的几天中，使组织成员更多的增强了解，体验团结协作的重要性及更多地了解自我和所在的团队。拓展效果 季、年会---激扬士气，部署战略，制定目标，奏响新一季、新一年年度工作的序曲，历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的"家庭盛会"。 经过多年与众多跨国公司年会培训的成功合作经验，把拓展训练独特的体验式培训方式引入企业年会，帮助企业和组织不仅达到熔炼团队的培训目标，而且能大限度地提升年会的会议效果。适宜人群 召开季、年会的公司

招生对象：课程背景：刚走上工作岗位的新人，自我意识强，没有合作工作的经验，没有面对挫折失败的心理准备，他们的依赖性很强，思维模式固定，但是新人们热情高昂，学习能力出色，可塑性强……怎样帮助新人更快的适应工作环境，怎样让他们好的融入公司这个大团队，怎样增强他们的责任感、使命感？ 课程核心内容：为受训公司的选拔与录用提供一定的依据，达到认同团队、融入团队的目的。发现个体性格特征，更好的调整心态，以适应新的工作环境、社会环境；加深新员工对企业文化的理解，增加员工对企业的归属感；培养团队合作精神，培养主动沟通、主动配合的工作方式；提高自我控制能力，从容应对压力与挑战；完善人格，磨炼个人意志，培养毅力、勇气、责任心、荣誉感以及积极的价值观；强化探索精神与创新意识，培养进取心。 帮助新人完成从学校到公司的身份及心理转变 加强了解沟通 培养团队精神 培养创造性认识和解决问题的能力 挖掘潜能 培养积极向上的心态和良好的心理素质课程内容：课程一：走进轨道----自我管理溶入团队 重新的认识自我，给自己一个恰当的自我定位，依据团队的需要进行全面的自我管理，以职业人的素质更好的溶入并属于一个新的团队。课程二：零距离接触----沟通与协作 沟通可以压缩我们和他人的心灵距离，协作可以密切我们和他人的团队关系，有效的沟通和密切的合作，为我们创造更广阔的生存空间的同时为团队管理搭建清新平台。 课程三：1+1>2----凝聚团队 共同的愿景，团队学习，凝聚一个团队的力量，强大的团队激发每名队员的归属感，更为个人的成长提供无穷的动力。

招生对象：★ 身处陌生苦难的野外环境，在没有电、没有水、没有手机信号的自然里，我们的团队是不是还能冷静的思考？★ 在一个全新而又陌生的环境中，我们如何保持良好的心态，团结，鼓励，关怀，互助，建立一支坚实的团队？       ★在一个个矛盾冲突的环境里，我们是否还能坚持我们的团队梦想？你是团队的坚守者还是经不考验的团队成员？       ★ 我们将经历一次震撼心灵的严峻考验，你是否依然愿意为团队付出乃至牺牲？ ★ 我们的伙伴能不能一同努力、一同忍耐艰辛、一同克服内心恐惧、一同完成任务、一同欢呼胜利？我们将告诉你：这是个很艰苦、很具挑战性、很磨练意志的项目；我们将告诉你：这是个考验你心路历程的项目你真的是维护并支持团队的斗士么？别回答我，用你的行动告诉所有的成员你是.......或者不是......野外生存培训课程帮助您实现以下目标：●挑战自我，磨练意志 ●面对困难，激扬奋进 ●深化内部沟通，增进感情 ●协作互助，熔炼团队精神 

招生对象：青少年时期是人生的一个非常重要的阶段，一个人的性格在此时期基本形成。可是由于传统教育上的升学压力，青少年的决大多数精力和时间都放在传统“灌鸭式”的学习上，而至关重要的良好心态、自我控制和自我新起点、关爱他人和社会、团队合作等却被忽略了，可相比之下后者往往对一个人的成功更加重要。许多参加过拓展培训的企业员工，都对此很有感触，他们希望他们的人生经验、感悟、所得能被子女所接受，能变成子女成长道路上的助推剂，成为他们今后一生的财富。拓展训练，这种独特的体验式学习方式成为好的选择。我们为此设计了独特的训练方式，可以使青少年提高自主和动手能力，学会关爱他人、关爱社会，敢于挑战自我、新起点自我，以及增强身体素质。