招生对象:课程详情人际沟通让你的人际沟通百密而无一疏,坚如不破城堡,所向披靡赢得胜利!基于生存的需要,我们在努力织着自己人际关系网,却无奈于现实社会的残酷,人与人之间的交往总是隔着一层纱,似透未透,工作中的较量,生活中的磨擦,这样的环境让我们在一点点的消耗我们的安全感,最终,我们学会保护自己,封锁自己,却也看到了自己深陷于瓶颈之中,很想改变却渐渐随着年纪的增长不愿改变,如此恶性循环……每当看到身边的人职业道路不断攀升,家庭氛围其乐融融,朋友深刻交心,总有些许羡慕,究竟我们的差别在哪里?我们都有追求幸福生活的权利,可方法呢?人越长大越迷茫,却想做好一件事却又难,我们急于得到一种方法解惑,让自己可以敞开胸怀拥抱灿烂的阳光和美丽的世界,其实,一切真的不难!我们每天都在与人打交道,那么就让我们从人际沟通开始吧!通过人际沟通能力提升的学习模式,让我们学到人际沟通的提升、懂得障碍的清除、掌握自我吸引力技巧、提升内外能力、职场关系处理的方法!让你满足自我重要的精神需求,追求自我崇高的精神渴望,达成良好的人际关系;五年人际沟通授课经验的赵永花老师用“四讲”让你人际沟通无所不能,让你在人与人之间游刃有余,备受青睐!第*讲:对人际沟通的提升和障碍清除,是为你“树立良好的品质与心理 ,建立处世新态度,避免破坏人际关系的行为”作铺垫;首先认识人际沟通价值,破解人际关系的大秘密,让你看透人际关系并不是很难很复杂;再养成人际沟通的八大良好品质,即对内要真诚、自信、主动、快乐; 对外要尊重、负责、合作、感恩;再克服人际沟通品质提升的五大障碍:忽视、恐惧、心态、自我、能力;届时你的人际沟通会有所提升和障碍清除。第二讲:人际沟通吸引力总原则使你掌握增加自我吸引力技巧,分析需求把握主动权;满足需求、反向需求、挖掘需求构成了人际关系吸引力总原则,掌握人际沟通的人性需求,就像企业掌握了空白市场,你的产品固然是人们目光的焦点,因为只有掌握人性间的需求,才能让你像一块磁铁般,使想依附你的东西都往你这边靠近。人性需求分析具体分析要从“马斯洛需求原理”中探究,从人性需求七大特征:“个性、网状、变化、两极、力型、能量、无限 ”中追求,最终掌握增加自我吸引力技巧的提高,分析需求把握更多主动权; 怎样应用感情投资,你要学会用“五把开心钥匙”去开启每一人的那扇心灵之门!赞美也是必不可少的,过度的赞美只会让人觉得你虚伪奉承;“十二支玫瑰花”的赞美技巧在于应用的入木三分,恰到好处;即使想批评别人也要引用好一点的批评的技巧——“八把手术刀 ”把把让人心服口服!人际交往中免不了争论,争论就可能关系的破裂!解决争论很关键,“危机沟通五法则”让你安全度过争论危险期;无论在关系建立阶段还是在关系维护阶段,人际沟通中的说的艺术和听的魅力总显得特别重要。第三讲:人际沟通的能力提升的系统学习是为了让你掌握感情投资的方法,掌握赞美、批评、争论的方法,改善处人方式, 考虑并了解他人立场,善于与人交谈;掌握了这些,你的人际关系如结实的船不畏风雨,犹如真金不惧火炼。第四讲:在职场的人际沟通对你以后的发展前景算得上举足轻重,人际沟通应用的技巧在于:培养职场形象和角色原则,与领导、同事、客户相处六原则。和谐相处,以和为贵。七种职场关系吸引力催化素,人际沟通打造团队凝聚力 。让你在办公室如海上的船扶摇直上,叱诧风云!四讲让内容你不知不觉中从讲授中明白、从案例启发、从情景模拟中反思、从现场演练加深、分组讨论开拓、在游戏巩固;让你的人际关系百密而无一疏,坚如不破城堡,所向披靡赢得胜利!
招生对象:课程详情心理素质当你想成功时,全世界都会为你让路!现代社会竞争越来越大,人们总是纠结于现实和梦想的差距,一次次希望,又一次次失望,机会失之交臂,有时甚至觉得人生无望,其实,太阳每天照常升起,我们还是小时候那个充满活力的自己,只是在成长的过程中,由于心理素质不够强硬,阻碍了我们生活与工作前进的脚步,让我们共同学习《心理素质》吧,掌握调整自我状态的能力、拥有以终为始的心态、树立信念追求目标和学会心理素质神经链调整的方法!以下情况我们常遇见:遇事难免有紧张的心理——心理素质不好,得状态调整;想提升自信心、改变坏习惯——心理素质不足,得凡事以终为始;既想自我调整能力强又能辅导他人建立积极的心态——心理素质趋势,这是信念追求结果;没达成目标的方法,得学会神经链的自我调整。节:状态调整:动作产生情绪,情绪有可以从“呼吸、部表情、肢体动作等”表现出来;说稳重的人状态调整能力很强,即是说他很会调整“呼吸、部表情、肢体动作等”。焦点转换原理、头脑次感元的调整、摄象机原理使得让人们丝毫觉察不到你的风吹草动,而是另一番静如止水、泰山崩于前而不惊的风景。第二节:以终为始:把最后不论好坏的结果轻描淡写,重新轻装上阵,攻占下一据点!让你升华到不在乎结果如何,都以初学者(归零)的心态,认真学习继续前进的境界,常年累计,你这干燥的海绵越来越饱和,到那时你想没重量都难!第三节 信念追求:信念是在“人们在价值观的探索”中摸索出来的定理,既然是定理那也说明不可随意被更改。如果这定理有偏差, 那如何转换我们的信念就显得很重要了。信念也是一份坚持不解的执着,就是这份执着,让你走过荆棘、踏过沙漠却不感路途上的寂寞。第四节 心理素质的神经链调整:用六个步骤让你消除神经链带来负面的影响,增加神经链积极反映。方法与原则决定你对自己的定位和要求,让你的价值感调整的更明确,目标使命更清晰。
招生对象:课程详情演讲艺术演讲的四大要点有:要素强化训练、自我控制力掌握、演绎表现力还有系统控制力。第*:演讲要素强化训练中,除了要掌握演讲中的理论知识,你还得掌握演讲中制胜的要点;演讲的成功与否就在这些要点的把握上了,对一个要点的琢磨还得有一个定的技巧,技巧要你对演讲的理论的熟悉程度上的总体把握!所以说演讲中没有捷径,只有制胜要点的把握!其他的还得靠自己在强化训练中得来!第二:场上自我控制力的掌握很重要,你在演讲时针对不同情况做出的每一个言行上的调整,都是要经过你灵活的自我控制力的,你的自我控制力不强,会出现一些很尴尬的场面的,比如说你遇到好笑的事你在台上狂笑,遇到气愤的事在台上大发雷霆等等;你的自我控制力的比你的观众更强,大家都在听你的!第三:在演讲台上你的演讲更具魅力更具穿透力表现在“演绎表现力”上;演绎表现力会体现在观众的表情上的,观众的表情随你的话语上下波动,左右来回时!你已经能灵活掌控你的“演绎表现力”了。你的演绎程度佳,演讲效果就会很好!听众会跟着你的思路走,顺延着你想要的结果走去!第四:系统控制力没有一场演讲会顺着你原来预想进行下去,中途总存在些小插曲;面对听众的疑问你要当场解决,面对听众的反对意见,要平息又要支持,面对其他突发意见时,你要趁着冷静的面对,要不失大体!这种种情况都要你的系统控制力很强才行。从而把握住了你演讲的局势,不会造成场面的失调,最终顺利完成你出色的演讲!四个要点让你的演讲更具魅力和艺术性,还会让你的思维变的更灵活微妙!总之;在新励成!你学到的不仅仅只有一门本领;更多的是成就你以后事业的地基!
招生对象:课程详情影响力导师班成为有影响力的导师,就有了无限的可能性!你是否想成为一个振臂一呼,应者云集的英雄?你是否希望你的讲话大成非凡的效果?你是否希望出席大场面,面对大人物泰然自若?你是否希望通过演讲大规模的销售,?你是否希望高效的培训,教练员工?你是否希望带领团队赢得一个又一个胜利?你是否希望既懂管理,更会领导?你是否渴望成为拥有强大影响力的领袖人物?你是否希望实现伟大的梦想?YES!加入影响力导师班,铸造你伟大的梦想!你必须成为一个有影响力的导师!?导师,不是一个头衔,而是一份成功人士必备的核心能力,我们要你拥有!不是一种名号,而是一种喜悦而又绽放的生命状态,我们要你打开!?导师,不是一个职务,而是一种有非凡影响力的魅力领袖,我们要你成就!是拥有智慧的管理者;是充满热情的教练;是拥有强大影响力的领袖;?导师,是能为他人也为自己创造美好生活的有价值的人!我们要你成为!其实人人都是导师,但是要成为一个有影响力的导师,你必须学习!培训受众:管理者,老师及培训师,企业主;所有要实现美好梦想的人,所有要成为演说高手的人!模块一:导师的身份与导论1、导师的身份定位;2、导师的状态;3、导师之道与信念;4、导师的伟大梦想;5、慢的力量;6、导师训练模板;模块二:导与学的理论和知识1、成人的学习原理;2、什么是有效影响?3、形象及心理准备;4、三角色:编、导、演;5、潜意识沟通;模块三:主题培训的流程与结构1、培训流程与要点;2、对学员状态评估;3、开场和结束技巧;4、气氛道具和提问;模块四:主题培训基础和方法1、怯场原因与化解;2、压力舒缓与分散;3、标准的服装搭配;4、专业表达之利器;5、激发及吸引技巧;6、手势及语言表达;7、互动气氛之营造;8、课堂禁忌及布置;模块五:导师专业表达1、理性与情理并茂;2、培训步骤及要素;3、提问与应答技巧;4、时间与共同经验;5、梦想激励:领导使命;6、会议管理:运筹帷幄,高效会议;7、沟通说服:以理服人,以情动人;8、招兵买马:用演讲吸引人才;9、商务谈判:合作双赢,无往而不利;模块六:主题培训的设计艺术1、问题与培训线索;2、素材搜集与处理;3、主题四重奏模式;4、内容设计六关键;模块七:导师百宝箱1、视听工具的配合;2、肢体语言的应用3、什么是角色扮演;4、头脑风暴的内容;5、案例穿插和游戏;模块八:主题培训提升与控制1、结束与控场;2、非常态学员管理;3、精彩的点评之道;4、行为引导的技巧;5、化危机为转机的表达技巧;课程收获:大幅提升个人及企业影响力、自身魅力与核心竞争力;结交优质人脉,牵手业内平台,拓展职业边界;掌握培训师的核心能力,并学以致用;获得新励成和专业机构颁发的培训师国际认证黄金证书、增加职业竞争力;通过认证的成绩优异者,可签约成为新励成专、兼职培训师,打造核心课程,利用新励成全国渠道推广宣传,塑造提升个人品牌,成为超级演说家!
招生对象:课程详情领导力口才通过课程提升四大能力:一、您领袖气质的展现能力;二、您领袖风范的感染能力;三、您领袖心法的锻铸能力;四、您领袖内涵的塑造能力。学会八大关键:一、梦想激励——领导使命二、团队协调——协调各部门,团结如一人三、会议管理——运筹帷幄,高效组织会议四、招兵买马——用演讲批发式的吸引人才五、商务谈判——合作才能大做,无往而不利六、表扬批评——合情合理合度,心服口服七、沟通说服——以理服人,以情动人八、危机管理——化危机为转机的说话技巧课程特色一、角色扮演,模拟训练;二、真实演绎,实战情境三、专家讲评,口传心授;四、领袖心法,学员互评。
招生对象:课程详情思维导图让你改变思维现状,提升创造力,开发潜力,开辟思维新视角!1、学生族:考试来临,面对高高叠起的教科书,明明已经认真地学过一学期,你是否常感觉脑中一片空白,什么重点也记不起来?2、工作族:每天面对繁杂的工作,头脑一片混乱,理不出头绪,你是否感觉自己思维开始迟缓了?思维解药——思维导图:改变思维现状,提升创造力,开发潜力,开辟思维新视角创始人,Tony Buzan 托尼.巴赞。思维导图是一种高效的思维模式,应用于记忆、学习、思考等的思维"地图"。首先,思维导图与传统笔记法和学习法有跨越式的差异,运用脑神经生理的学习互动模式,并且开展人人生而具有的放射性思考能力和多感官学习的特性。 其次,思维导图运用四度思维,是一种展现个人智力潜能的方法,可提升思考技巧,大幅增进阅读速度、记忆力、组织力与创造力。思维导图被广泛运用到工作、学习、生活当中,是极具革命性的思维工具!全球约有6亿人在使用思维导图,你会吗?《时代周刊》说:“东尼?博赞的《思维导图》对大脑开发的贡献,如同斯蒂芬?霍金的《时间简史》对理解整个宇宙所作出的贡献一样伟大。”英国BBC评论说:“21世纪任何一个有大脑的人都必须掌握这种思维技法。”微博上流传的评语:“会PPT的不如会EXCEL的,会EXCEL的不如会思维导图的”评论《时代周刊》说:“东尼?博赞的《思维导图》对大脑开发的贡献,如同斯蒂芬?霍金的《时间简史》对理解整个宇宙所作出的贡献一样伟大。”英国BBC评论说:“21世纪任何一个有大脑的人都必须掌握这种思维技法。”微博上流传的评语:“会PPT的不如会EXCEL的,会EXCEL的不如会思维导图的” 实例1、美国ConEdison公司在9?11之后,运用思维导图做规划,成功完成重建曼哈顿任务;2、美国波音公司在设计波音747飞机用思维导图6个月的时间就完成了本该花费6年时间的设计,并节省了一千万美元;3、新加坡、韩国政府已将思维导图列为学校必修课;4、菲律宾创办一所思维导图专门学校,以思维导图法教授各个学科……课程收获:任何你需要澄清你的思想,组织信息,清晰地沟通或者吸收信息时候,思维导图都可以帮助你。思维导图不会让你偏离那些你曾经使用过的好的方式;它会增强这些方式的效率。招生对象:1.多项目、多线任务同时进行,日常事务繁忙,经常有“忙不过来”感觉的职场人士。2.缺乏计划性,目标任务、种类繁多,总觉得时间不够“理不清”的人;3.对思维导图已有初步了解,想要学习绘制思维导图的人;4.对思维导图感兴趣,想要提高自己学习、工作效率的人。教学目标:1.学习了解思维导图;2.掌握思维导图的思维方式;3.学会绘制常用思维导图的技法。4.进行思维导图的心法训练并且运用。授课安排:1、思维训练——提升创造力,联想能力的发散性思维、提升思维的逻辑性和条理性收敛性思维等思维模式训练2、思维导图技法学习——如何绘制完美导图;一图胜千言,脑图自信演讲实战3、思维导图心法学习——快速记忆,阅读文章,找关键词,理清关系,梳理思维逻辑条理性;4、思维导图入门运用——用思维导图快速阅读分析并且记忆一本书籍重点;进行立体构思创作;(1-4为必修)5、思维导图进阶运用——视频听记;做个人计划,项目策划;做总结;问题解决;集体脑图;导图软件等(视具体时间安排)
招生对象:课程详情说服力销售倍增收入从提升销售说服力开始!你想倍增收入吗?你想拥有强大的影响力吗?你想俘获她(他)的心吗?你想成为真正的领袖吗?你想让自己及家人过上更高品质的生活吗?你想拥有幸福快乐的人生吗?有人的地方就有说服,人与人之间就是一个说服与被说服的过程,你说服力的高低直接决定了你的生活水准!如果对自己收入不满意,*快的方法就是提升自己的说服力!课程内容:新励成独创《说服力销售》课程研发者有着15年的销售实战经验。将实际销售中的问题通过案例分析的形式一一呈现。课程中情景模拟,落地性强。15课时的经典课程。适用于企业内训,3个月保证帮助企业业绩提升。同时适用于各界销售精英以及有志于投身销售的学员。课程内容包括销售流程分析、销售心理学、不同类型客户分析、读人术等等。第*:说服心理学;说服的过程就是一个双方心理上互相影响的过程。首先,你要有好的心理状态。心态好表现在:你形象如何,目标的准确性,专业知识巩固,精神状态等方面;形象:正襟危坐、谈吐得体;知识:专业知识技巧成熟;目标:自身明确和目标客户明确;精神:精力旺盛、自信满满;我们有专门一套情绪调节的方法:能量排泄法,自我激励法,创造欢乐法;三法让你真正调整好你的销售心态,独当一面!然后,你要了解人们为什么会接受你的观念或产品,才能在适当的时间说出适当的话。第二:和谐关系建立;如何将和谐落实到每一个细节呢?可以用第三者见证法,让他人的见证,增加其信任感;有效地倾听法,上帝给我们两只耳朵一张嘴就是让我们多倾听,少发言,多了解;透过模仿法,模仿你的客户部分爱好倾向,在细节中拉近你们距离。用neads模式!N:把握好时间E:揣摩客户的满足点A:改进当初的对他的猜测,得出答案D:把握问题关键,追踪最终决定者S:呈现解决方案;让你客户的需求无处藏身!解决问题凡事以结果为导向,如任何人购买产品的原因都是追求快乐、避免痛苦;所以你要突出卖点(USP)再提出高质量的问题;并引导挖掘其兴趣,消除顾虑,解决问题使其产生强烈需求欲望!第三:顾客需求分析、解决:和尚没有梳子的需求,怎样才能发现,他的需求!世界的富豪中有80%是从销售做起。如果学过2天的课程中,可以保证个人业绩的提升。做销售时方向感更强,懂方谈判。想知道赚钱的秘密就马上行动!第四:竞争对手分析;开战前在对竞争分析上的分析是不可少的!知己知彼,百战不殆都知道!可又有谁真正做到知彼呢?有竞争对手就有反对意见,不能批评竞争对手来提高自己的身份,和谐销售不能有意见就能解除;处理反对意见的步骤,方法,产品说明都有讲究!第五:成交技巧;最后阶段的冲刺让你前面的努力不会显得白费;交谈中察言观色让成交信号无所遁形!应用成交顾客的五大技巧,趁人打铁乘胜追击拿下订单!第六:做好顾客服务;已是你的客户还不行!还得维护,维护的好的客户转带来的客户赢过你辛辛苦苦开发的客户!客户转介绍的要点要掌握!
招生对象:
南京新励成口才培训 南京新励成简介 南京新励成核心优势从2005年以来,新励成教育科技集团因其准确的市场定位,专业用心的服务,迅速发展,已累计服务企业客户1000家,个人学员超过10万人。南京新励成机构简介新励成教育科技股份有限公司,成立于2005年11月,是在广东及珠三角地区引入国际的参与式、互动式教学模式的培训机构,也是国内素质教育培训工作的*早开*者之一!常年开设的课程有:当众讲话、人际沟通、演讲艺术、形象礼仪、说服力销售、心理素质训练等;同时,新励成在人际沟[详情]
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吴晓健 教师团队
新励成Newline●当众讲话教练●心理素质教练●演讲主持教练●科学发声专家●青少年领袖口才教练新励成教育科技集团认证高级讲师●新励成软实力培训学校认证高级讲师授课风格课堂氛围轻松和谐,用激情点燃激情,用正能量传递正能量。擅长领域魅力口才、心理素质、演讲主持艺术、科学发声。
肖彬 教师团队
新励成Newline●新励成高级讲师●中国演讲协会理事当众讲话教练演讲艺术教练,青少年自信口才教练授课风格肖彬老师用激励、信赖、关爱赢得学生真心,用真诚的心拥抱每一位学员。师生在理解,沟通在前提下,共同营造出一种积极热烈是学习氛围,学生收获的不仅仅是知识的训练价值,还包括人品,情感的陶冶价值。擅长领域魅力口才、当众讲话、演讲艺术。
许柳蓉 教师团队
新励成Newline中国口才培调行业额导者●心理辅导专家.当众讲话教练高效记忆教练? 思维导图教练●青少年领袖口才教练新励成教育科技集 团认证高级讲师授课风格许柳蓉老师授课方式灵活多样,讲课轻松幽默、专业性强,课程方法剖析到位,极具归纳力,深受学员欢迎。擅长领域高效记忆、思维导图、魅力口才、心理辅导。
张成 教师团队
新励成Newline●新励成高级讲师.中国演讲协会理事, 当众讲话教练, 说服力沟通教练●青少年自信口才教练. 九型人格独立讲师授课风格张成老师有多年培训行业经验,市场营销科班出身。以全面成长为导向,授课方式创新风趣,讲课轻松幽默、激情洋溢,具有极强的亲和力和感染力,深受学员欢迎。擅长领域魅力口才、情绪管理、说服力销售、九型人格、营销策划、企业内训课程定制。
张严 教师团队
新励成Newline中国口才培调行业额导者国家二级心理师国家人力资源管理师当众讲话教练.心理素质导师●青少年领袖口才教练新励成软实力培训学校认证高级讲师授课风格张严老师崇尚学习的目的是为了“知道、做到、养成习惯,所以授课过程中提倡因人而异、因材施教、落地转化。因课堂氛围轻松活跃、激情昂扬,深受学员们的喜爱。|擅长领域魅力口才、心理素质、人力资源管理、企业内训。
苏航 教师团队
国家心理师情绪管理专家●心理素质导师●当众讲话教练,说服力销售教练新励成软实力培训学校认证高级讲师授课风格苏航老师授课以学习效果为导向,培训风格热情、实效、注重可操作性和实用性,结合心理学、说服力和教练技术,对个人影响深入。用丰富的社会阅历,个案经验,授课经验和培训经验。具有极强的亲和力与感染力,深受学员欢迎。擅长领域魅力口才、情绪管理、心理素质、潜能激发、说服力销售等成功素质训练课程。