一、重庆公务员面试形式，是由“结构化+无领导”结构化+无领导。目前“无领导”小组面试的比例在不断的加大，各区县市里都会考到，很多区县一个考点中既有无领导考场，也有结构化考场。因此天路公考吴大龙老师提醒大家，在备课的时候无领导和结构化同样重要，不能由侥幸心理，只有准备充分了才能百战百胜！
二、结构化面试的题型、题量：

    重庆市考一般为3-4道题，15-20分钟，涉及的题型由演讲题、综合分析、人际关系、事件处理、情景模拟、材料题、漫画题、组织协调等。

     如果题目中有材料题，那么考试现场就有题本；若为结构化中没有材料题，考场就没有题本，多数为考官读题，考生听题进行回答。

     交通局、食品药品监管、司法系统等单位面试一般为3道题，15分钟，考官读题居多，会结合一定的工作背景。

三、无领导面试形式：
      无领导面试重庆市考每次考试只有一套题本，大部分是区县考无领导，讨论时间模式基本为5+3X+5X+2X（X为人数、5为思考时间、3X为个人陈述时间、5X为小组讨论时间、2X为总结陈述时间），一场面试总时间在65-85分钟左右。
四、重庆公务员面试的特殊考情：

    18年的时候出现过新的考试方法，根据天路学生的反馈：

    考生需要分别进入两个考场，分别面对两组不同的考官进行答题。题目总共有四道，每个考场两道题目，答题时间皆为十分钟，总分为50分，最终考生的面试成绩是两个考场成绩之和。

总之，重庆的面试考情是相对外省比较复杂的，经常会推陈出新，所以考生在备考的时候就是要做到万变不离其宗，掌握好答题技巧才能脱颖而出。

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