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招生对象：课程设置：理论+案例，技能+实务 师资阵容：专家授课，高通过率 信息获得：新的考试和行业动态 模拟考试：熟悉考试题型提高应试能力 总 复 习：掌握重点，从容应试【考试介绍】人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一，是由国家劳动部统一组织考试，全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。据国家劳动和社会保障部关于实施《企业人力资源管理人员国家职业标准（试行）》及劳社厅发［2001］3号文的通知精神，规定今后企业人力资源人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验，持有该资格证书者，表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。 【报名时间】 人力资源管理师考试报名时间一般在3月和9月份，目前考生不可以个人报名，只能通过培训单位代报。 我校负责统一报名！【考试时间】每年考两次，分别为5月、11月。

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招生对象：一、积分入户加分项全日制本科加90分（带学位加10分）非全日制本科加80分；全日制大专加70分；非全日制大专加分；社保一年加7分（养老险加3；工伤、医疗、生育、失业险各加1分），高加30分；年龄：18岁——34岁：加5分；35岁——39岁：0分；40岁：减2分；41岁：减4分；42岁：减6分 ；43岁：减8分；44岁：减10分。二、贝儿教育给您的建议提供时下靠谱、含金量好的三个方式：自考学历，远程、网络教育学历，成人高考学历（大专学历加60分、本科学历加80分）。分数差距小的方式：会计初级职称加20分，社工证加20分。三、积分不够怎么办入深户只要满100分就可以入深户，但是很多人都会出现积分不足的情况，在这里能给到大家的意见就是提升学历，因为非全日制本科可以加80分的，非全日制大专也可以加60分的。

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