杭州优路教育

招生对象：理论传授知识重点，提高整体水平及综合应试能力。 分析考情考务，了解考试命题规律，正确理性规划备考，掌握应试技巧。 紧扣大纲教材，系统讲解，构建知识体系，掌握重难点，讲练结合。 细化考点，帮您把书变薄，让难点简单化；梳理专题，记忆变得更容易。 2套预测密卷，全方位检验，查漏补缺，讲练结合，提高综合能力。

招生对象：优路教育中医康复理疗师招生简章一、中医康复理疗师简介 中医康复理疗师是运用针灸刮痧、推拿点穴、拔罐热疗、耳穴诊治、反射疗 法、心理疗法、饮食疗法等中医康复理疗技术，为亚健康人群提供康复治疗、康 复护理及康复保健等服务的高级应用型人才。 二、中医康复理疗师职业前景 1. 人才缺口大 全国各类康复技术人员不到 2 万人，其中，康复理疗师只有 5000 多人，每 年培养的康复技术人才仅为 700 名。据估计，中国至少需要 35 万康复技术人才。 2. 上岗硬 《国务院关于促进健康服务业发展的若干意见》提出严格执行健康从业人员持 证上岗制度，技能证书是用人单位录用、考核、晋升职务的重要依据。3. 职场高待遇 目前，全国一线城市熟练的康复理疗师月薪可达万元以上，二三线城市也可 以轻松达到 6000 元以上。就业前景良好。 三、中医康复理疗师就业方向 现代化的康复中心 各级医疗卫生机构的康复治疗科社区卫生服务中心 康复医院、康复护理院 养老院、老年公寓、疗养院 儿童福利院特殊学校 卫生、民政、残联、特教系统的各种康复机构及病患家庭从事康复治疗、康复护理和康复保健等工作 四、中医康复理疗师报考指南1.报考人群 医疗机构康复理疗科医务人员；社区卫生服务中心（站）及乡镇卫生院康复 理疗科专业人员。 社会中医养生保健机构，康复理疗机构，健康管理机构相关人员。及中医美 容调理机构相关从业人员。 准备从事中医康复理疗的人员。优质教育 成功之路2.报名材料 （1）身份证正反面复印件及扫描件电子版 1 份；（2）提供报名申请表一份； （3）提供最高学历复印件；（4）提供 2 寸蓝底彩色免冠电子照片 4 张。3.考试安排 培训结束后组织统一考试。考核未通过者，可在之后举办的培训班中任选一 期免费参加学习（培训期间食宿费用自理）并参加考试，但务必于拟参加的培训 班次举办前至少 10 个工作日报名，同时也可以直接参加考试。项目专委会指导 项目培训教学点组织实施培训考核工作，并随机指派督导员实施巡考督查工作。 考试周期：0.5 天。 考试方式：考试采取闭卷笔试、实际操作考试两种形式结合，由优路教育配合项 目专委会组织实施。4. 证书相关 （1）证书发放 学员学习完毕并通过考核后（理论知识和技能操作，两科目成绩均为 60 分 以上者视为合格）。可获取由发证机构：国家卫生健康委人才交流服务中心和中 国民间中医医药研究开发协会联合颁发的证书。（2）证书效力 证书可以登录中国卫生人才网查询。编号唯1，全国通用。五、优路教育特色1. 内容特色 基础课程：中医基础学、中医诊断学、经络腧穴学、解剖学 传统康复技术：推拿、药灸疗法、拔罐疗法、刮痧疗法等现代康复技术：康复功能训练、肌力训练、平衡训练、关节松动术、步行训 练、言语训练等临床实践：颈肩腰腿痛、骨关节疾病、偏瘫、截瘫、面瘫、脑瘫等2.班型特色3.师资优势 集合 20 余位有实践经验的专家、教授专业授课，部分师资介绍如下:

招生对象：装配式工程师项目简章：加 快 建 筑 产 业 现 代 化 进 程职业前景：一、什么是装配式装配式建筑是指把传统建造方式中的大量现场作业工作转移到工厂进行，在工厂加工制作好建筑用构件和配件（如楼板、墙板、楼梯、阳台等），运输到建筑施工现场，通过可靠的连接方式在现场装配安装而成的建筑。装配式建筑主要包括预制装配式混凝土结构、钢结构、现代木结构建筑等，因为采用标准化设计、工厂化生产、装配化施工、信息化管理、智能化应用，是现代工业化生产方式的代表。特点：1. 大量的建筑部品由车间生产加工完成，构件种类主要有：外墙板，内墙板，叠合板，阳台，空调板，楼梯，预制梁，预制柱等。2. 现场大量的装配作业，比原始现浇作业大大减少。3. 采用建筑、装修一体化设计、施工，理想状态是装修可随主体施工同步进行。4. 设计的标准化和管理的信息化，构件越标准，生产效率越高，相应的构件成本就会下降，配合工厂的数字化管理，整个装配式建筑的性价比会越来越高。5. 符合绿色建筑的要求。 6.节能环保二、政策解读坚持标准化设计、工厂化生产、装配化施工、一体化装修、信息化管理、智能化应用，推动建造方式创新，大力发展装配式混凝土和钢结构建筑，在具备条件的地方倡导发展现代木结构建筑，不断提高装配式建筑在新建建筑中的比例。力争用10年左右的时间，使装配式建筑占新建建筑面积的比例达到30%。在新建建筑和既有建筑改造中推广普及智能化应用，完善智能化系统运行维护机制，实现建筑舒适安全、节能高效。加快培养建筑人才。积极培育既有国际视野又有民族自信的建筑师队伍。健全建筑业职业技能标准体系，全面实施建筑业技术工人职业技能鉴定制度。发展一批建筑工人技能鉴定机构，开展建筑工人技能评价工作。通过制定施工现场技能工人基本配备标准、发布各个技能等级和工种的人工成本信息等方式，引导企业将工资分配向关键技术技能岗位倾斜。大力弘扬工匠精神，培养高素质建筑工人，到2020年建筑业中级工技能水平以上的建筑工人数量达到300万，2025年达到1000万。-到2020年，全国装配式建筑占新建建筑的比例达到15%以上，其中重点推进地区达到20%以上，积极推进地区达到15%以上，鼓励推进地区达到10%以上。鼓励各地制定更高的发展目标。全面提升装配式建筑质量、效益和品质，实现装配式建筑全面发展。 - 到2020年，培育50个以上装配式建筑示范城市，200个以上装配式建筑产业基地，500个以上装配-到2020年，培育50个以上装配式建筑示范城市，200个以上装配式建筑产业基地，500个以上装配式建筑示范工程，建设30个以上装配式建筑科技创新基地，充分发挥示范引领和带动作用。 -建立适合建筑信息模型（BIM）技术应用的装配式建筑工程管理模式，推进BIM技术在装配式建筑规划、勘察、设计、生产、施工、装修、运行维护全过程的集成应用，实现工程建设项目全生命周期数据共享和信息化管理-开展装配式建筑人才和产业队伍专题研究，摸清行业人才基数及需求规模，制定装配式建筑人才培育相关政策措施，明确目标任务，建立有利于装配式建筑人才培养和发展的长效机制。-加快培养与装配式建筑发展相适应的技术和管理人才，包括行业管理人才、企业人才、专业技术人员、经营管理人员和产业工人队伍。开展装配式建筑工人技能评价，引导装配式建筑相关企业术人员、经营管理人员和产业工人队伍。开展装配式建筑工人技能评价，引导装配式建筑相关企业培养自有专业人才队伍，促进建筑业农民工转化为技术工人。促进建筑劳务企业转型创新发展，建设专业化的装配式建筑技术工人队伍-依托相关的院校、骨干企业、职业培训机构和公共实训基地，设置装配式建筑相关课程，建立若干装配式建筑人才教育培训基地。在建筑行业相关人才培养和继续教育中增加装配式建筑相关内容。推动装配式建筑企业开展企校合作，创新人才培养模式。考试详情考试时间/报考条件/考试科目证书说明：1、是国家人力资源和社会保障部批准并经中央编委注册登记的事业单位，是全国信息与邮电通信行业唯1的国家*人才交流服务机构，国家邮电通信人才交流中心依据当前建筑行业信息化发展的实际情况，组织有关专家，开展“装配式工程师”项目培训，培养装配式人才。2、国家事业单位，证书带国徽！专业技术证书是对从事相关技术岗位人员进行理论基础与实践能力培训，以岗位标准考核，对成绩合格者颁发的技术水平证书。装配式工程师证书就是对从事装配式相关工作岗位的人员进行理论和实践的培训，并为达到装配式工程师岗位的考核标准的人员颁发的技术水平证书。报考条件凡遵守国家法律、法规，具备以下条件之一者，参加培训并获得一定的培训学时，可以申请参加全国装配式工程师专业技术考试：课程及师资师资介绍/招生简章/学习规划师资介绍2020年招生简章

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