招生对象:【简介】帆船运动是依靠自然风力作用于帆上,由人驾驶船只行驶的一项水上运动。团队驾船航行是棒的团队合作训练方式,因为在驾船中所有团队成员要进行分工协作,成员们必须有一致的目标,在面对风浪时大家齐心协力、同舟共济,而outward bound®的含义也正是船离开海港驶向未知的海洋。在半天或者一天的帆船课程中,学员们在进行完必要的帆船知识、安全操作的学习之后就可以扬帆远航了,在船长的带领下,各位伙伴分工协作,驾驶帆船在淀山湖的湖面上纵情航行,在熟练航行之后也可以进行小组之间的竞速比赛。【项目目标】帆船运动要求每个位置上的伙伴都要完成好自己的工作,帆船才会有完美的航行不仅仅了解自己的工作内容,同时也了解同伴的工作内容,必要时弥补同伴的失误在搏击风浪中,体验团队协作的重要性海阔天空,畅享美妙的航行体验【安全注意】学员需认真学习帆船驾驶事项上船学员必须穿着救生衣严格遵守教练指令
招生对象:同一个使命:每一章节都在一个节拍同一个价值观:彼此信任 全力拼搏 自主而为 同舟共济彼此团结、信任、全力拼搏、鼓舞!非洲鼓团队建设工作坊是专为打造团队而设的。针对企业员工缺乏向心力、凝聚力、目标感和工作激情的状况,通过学习和体验非洲鼓的训练,让学员深刻感受到有共同目标的团队可以产生的能量和效果是自己过去无法想象的,从而建立自信和强化团队协助的意识在这里,没有高高在上的领导,没有部门之间的隔阂,没有刻板的公司制度,所有人都是平等的,大家聚在一起,为的是实现共同一个目标,为的是协力完成共同的任务。为了提升团队业绩,产生更大的商业价值,这个课程综合了很多打造团队的动力要素。首先,通过一系列的团队游戏来建立团队的向心力,让他们"同心"然后,通过学习和表演非洲鼓来建立团队一致的技巧和态度!这叫"同步"!大家一起学习,一致行动,奏出美的音乐!最后,不同的小组分别学习跳非洲舞、唱非洲歌、做非洲衣服等等技巧,然后互相传授,由点及面,互相协助,产生丰富精彩的非洲表演节目!同鼓舞!这个理念将贯穿整个培训课程!非洲鼓的 练习和非洲生活特色的互相教授,传递了一个强烈的信息:任何人都有自己独特的能力,任何人发挥自己的才华,都可以为团队创造价值。但是,只有个人的力量是 不够的,团结的团队才能奏出动人,有震撼力的乐章!因此,团队不应该忽视个人,个人也不应该妄自菲薄,轻视了自己对团队的价值。第 一幕:开心互动、随意随心,开心节拍 不管你是否懂得音乐和乐器,接下来我们将一起挑战我们团队的学习能力,通过简短的学习和练习,利用我们的肢体及乐器,通过不同的拍打方式和节奏,共同来完成一曲振奋人心的打击交响曲!第二幕:教练登场,通过互动、雕琢、确认、独鼓等方式带来大家互动进入团队乐章的意境,体验动静结合的美第三幕:磨练乐章,让每一个人融入团队,体会团队的精彩,得到相互协调,同心协力就能行动一致的成功感,強化公司的正能量活力,建立互信、尊重和欣賞的团队关系鼓舞飞扬的另一种玩法,鼓圈是可以广泛普及的一个休闲音乐项目,就是参不者可以围着一个戒5-10个同心圆圈,(50-1000人均可),中间一个带领者(导师,相当于公司领导)指挥所有人通过团队配合完成共同一个音乐作品!(目标)参不鼓圈的人员丌分年龄(儿童到老人)、职业、肤色等!以及丌需要有任何音乐基础!鼓圈可以达到减压、放松心情、激发人潜能、打鼓治疗、体验团队凝聚力、向心力等效果!美国有200余家公司与门从事鼓圈为企业、社区做培训活劢!减轻人们工作压力、把大家链接在一起!培训公司可以在课程前、中、后加入鼓圈培训模式!以丰富课程形式,增加员工新鲜度!参训单位收益:进一步明确和认同组细目标,增加组细的凝聚力;树立相互配合,互为支持的团队精神和整体意识;改善人际关系,形成积极向上的组细氛围;改进组细内部的沟通不信息交流;使员工在工作岗位上表现出更佳的领导不管理才能;加强个人及团队工作效能以提升企业竞争力;参训个人收益:进一步认同企业文化,明确目标和方向;提高个人的综合素质,实现自我挑戓、自我突破;提高对企业的忠诚度及责任感;提高工作效率、沟通、卋作及领导能力;克服心理惰性,磨练戓胜困难的毅力
招生对象:活动背景一年四季的气候变化,是自然界的正常规律,亦是一切生物生长发育的基本条件,倘若违背这个规律,就要遭受灾害或疾病缠身。四季气候变化的突出表现是春温、夏热、秋凉、冬寒,生物随着这种气候变化的影响,也逐渐产生并形成了春生、夏长、秋收、冬藏的相应规律,人也不例外。这是因为人类在其进化过程中,为了生存,也逐步具备了适应自然界的良好人体结构和生理上的应变能力。因此,所谓顺应自然的养生方法,就要求人们在生活起居等方面,要按照四季气候的不同特性来调节自己,正象《灵枢·本神篇》所说:“智者之养生也,必顺四时而适寒暑”。从而强调人体顺应四时自然变化的目的,就是为了加强人体适应自然的能力,以利用自然的有利因素,抵抗自然变化的不利因素,来保证人体的健康长寿。活动介绍天旭拓展遵循一年四季的节气变化,围绕每个季节的特点设计了一系列的季节户外活动,活动形式主要是结合拓展加上休闲活动让参与者感受四季的美妙,同时起到放松心情的作用。
招生对象:课程详情体验学习坊(WORKSHOP)是目前越来越流行的一种提升自我的学习方式。一般而言,工作坊是以一名在某个领域富有经验的主讲人为核心,10-30名左右的小团体在该名主讲人的指导之下,通过活动、讨论、演示等多种方式,共同探讨某个话题。天旭体验学习坊以个人成长、卓越团队和职业教育三大培训模块为核心,全面专注于“人”的进步,塑造阳光心态、训练成功习惯、培养职业素养,为企业、社会和个人的成长领跑助力。与传统的教育方式相比较,工作坊具备一些鲜明的特征:1)探讨的话题往往更有针对性、更聚焦;2)组织形式更为灵活;3)团队成员参与度更高;4)主讲人对学员的关注度更好;5)技能演练、知识分享更充分。
招生对象:活动介绍拓展旅游又称为体验式旅游。?它以旅游为依托,又不同于纯粹的旅游。是以的形式,让人们在享受自然风光的同时,通过体验一个个富有趣味性、刺激性的项目,在自然开放的氛围中达到身心的双重放松。与传统旅游相比,拓展旅游不局限于游山玩水,而是更强调游客的主动性和参与性。主要利用自然环境以及各种人工创设的情境,让队员们在各种精心设计的活动中解决问题、应对挑战。这是一个体力与脑力活动相结合、个人挑战和团队合作相结合的过程。对游客而言,项目的参与不但能激发个人的勇气、力量和潜能,还可以加强团队成员间的默契、投入、沟通和热情,体现“众志成城”的协作精神。活动收益拓展旅游活动是个人挑战和团队熔炼。拓展旅游给同事间的感情交流铸造了一个轻松的平台,同时更加的深入了解企业的文化,各个部门间的相互沟通。拓展旅游是公司对员工的一种福利,也是员工在工作中带给企业的一种隐形回馈。拓展旅游活动让每一名员工都融入到企业文化之中,他们将以全新的精神面貌和更高的热情投入工作。员工与员工之间、企业各部门间能够主动沟通、默契配合,极大地提高工作效率。拓展旅游环节拓展旅游训练是提高企业生产力的新型学习方式。这种学习方法的前提是:体验先于学识,同时,学识与意义来自参加者的体验。每个参加者的体验都是独特的,因为这个学习过程运用的是归纳法而不是演绎法,是由参加者自己去发现、归纳体验过程中提供的知识。
招生对象:千里之行,始于足下。天旭远足体验,去美的路上,看别人看不到的风景。在与自然的零距离亲密接触中,给自己的心灵一个悠长假期,用心感受真实的触动。我们不再满足匆匆的走马观花,而是在路上,探索生命,发现真实与感动,体验精彩人生。
招生对象:课程详情企业的年会庆典,是企业一年一度不可缺少的“家庭盛会”,主要目的是激扬士气,营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同,并制定目标,为新一年度的工作奏响序曲。天旭企业年会服务:作为一家专业的企业会议和活动解决方案的供应商,我们可以提供一整套精心策划的会议方案,出色和全面的服务及专业意见,充分照顾客户在会前筹备、会中和会后的不同需要,从会议预算方案开始,到会务方案策划和执行、酒店预订、会场、媒体沟通、代表联络邀请、文件印发,志愿服务人员配备、现场录音、会议纪要整理、会场摄影、AV制作以及新闻发布和展览展示活动的组织安排等等,为客户提供全方位的专业会议策划服务和现场执行服务。天旭企业年会服务优势:一站式会议专家我们不是一个纯粹的策划设计机构,而是极富创意策划设计价值的管理机构!我们不会为企业策划一个单纯的会议,而是帮助企业利用年会解决企业文化导入问题!我们的顾问团队具有超强的跨行业服务以及贯通不同行业精髓、组合创新的能力。我们始终秉持“精益求精、信守承诺”的宗旨,多年良好的酒店、场馆、交通、景点等相关行业合作基础,提供具性价比的服务。
招生对象:在钢筋水泥的丛林中,都市人为了梦想而拼搏,纷繁的生活,忙碌的工作,以及一些这样或那样的原因,造就了许多的“剩男剩女”。他们在周而复始的工作生活中无法认识更多的朋友,更加难碰到心仪的他/她。孤独的他们在光阴飞逝的背后有着无法言说的迷惘与落寞。他们真的需要单身联谊,去认识一些新的朋友,去扩大一下自己的交友范围。为帮助企业适龄单身青年搭建一个良好的交友、交流平台,丰富男女青年的业余文化生活,天旭企划中心策划了一系列员工单身联谊活动。 以真诚、乐观、积极向上的精神,帮助企业单身男女青年找到真爱,组建美满家庭。
惠州天旭拓展训练 天旭拓展训练简介 深圳市天旭企业管理有限公司简称【天旭拓展】08年开始一直致力于高品质拓展培训,秉持以价值、品质、诚挚、创新的理念,服务于大中小型企业的团队拓展训练,引领您的企业造就人才,共同成长。天旭拓展的培训课程不同于以往你所看到的培训课程,我们摒弃传统的培训模式,以扎实全面的理论体系,支持每一个方案项目的设计。同时,天旭的服务体系以人性化的细节服务为核心理念。正是天旭始终坚持创新的培训理念和个性化的细节服务,成就了天旭拓展在高品质培训领域的[详情]
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黄刚 教师团队
个人风格及授课风格:擅长高端管理及体验类课程,激情高亢,风趣幽默,将中国几千年古文化与国内外经典案例相结合,研发出一系列体验与互动式管理培训课程。运用学习的特点,根据认知心理学,组织行为学,神经学,教练技术三阶段、NLP等理论开发培训课程,课程以趣味性、实用性、实效性著称,课程包括:案例分析、角色演练、游戏感悟。擅长专业课程名称(类型):卓越圈 领袖风采 打击魔鬼风雨人生路我应为王(从结果导向转变成果导向)魔鬼训练营新员工入职培训从优秀走向卓越高绩效团队攻心销售城市定向趣味运动会 家庭日主要培训经历:世纪证券、银行、国信证券、清华MBA、深圳大学、华为、万科、富士康、中兴通讯、美国中文投资网、西门子、好耶广告、国家电网、团胜航空、上海铁路、中国石化、好乐迪、丽都、 欧亚设计院、鼎藏投资、玫琳凯培训类型从优秀走向卓越新员工入职创新改变生活快乐工作 快乐学习高绩效团队细节决定成败攻心销售(改变从心开始)感恩之旅城市定向 从管理者走向领 导者从结果到成果从任务向专业转变
徐明 教师团队
工作背景:深圳市天旭企业管理有限公司高级培训师国际培训协会体验式培训高级培训师证亚洲体验式训练协会会员资深体验式培训师;徐教练全面接受了《心理学》、《企业教练技术》、TTT等专业的系统培训,受过香港外展学校专业培训、有丰富的培训实战经验,并潜心于领导力开发与潜能培训事业;天旭拓展训练有限公司TOT培训证书人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心举办的拓展培训师(高级)岗位培训证书主持课程案例:为“TCL”180人举办的“发掘自身潜能,共创美好未来”拓展课程;“康佳集团”200人定制的“砺剑营”体验式培训课程主持创维集团之“生存大挑战”课程的策划与执行……中山大学、深圳职业技术学院《折叠生命》课程等中国电信、万科地产、神州数码、众夏地产《卓越领导力》课程等中兴通讯 、周大福珠宝、深圳地铁、麦当劳《中层管理干部培训》课程参与主持多批深圳市天旭企业管理有限公司培训师的培训及深圳市公 安局各区教官的培训!
李超 教师团队
工作背景:深圳市天旭企业管理有限公司高级培训师美国PTT/Training House/MAP国际培训师专业认证亚洲体验式训练协会会员国际机构美国TPI企业辅导师专业培训;体验式国际职业培训师;早期在上海接受美国专业训练,多年来一直从事职业经理人和企业中高层培训;培训和辅导企业超过300家以上,培训学员达10万人次;天旭拓展训练有限公司TOT培训证书人力资源与劳动部颁发的拓展高级培训资格证书主持课程案例:上海交大MBA,展讯通信、深圳华为、中兴通讯、沃尔玛、TCL深圳总部、中铁十三局《TTT心理素质教育培训》课程;清华大学MBA、北京大学EMBA、怡亚通供应链股份、中国银行、中国移动、中国联通《性格分析与沟通》课程联想集团、均瑶集团、上海电信、中电投资、联景集团、阿尔卡特、浦发银行《行动领导力》课程香港渣打商务、深圳华运国际物流、深圳星彦地产、深圳天威视讯、深圳超宝实业、台湾德爱电子《管理情绪导引》课程香港好景塑胶集团、深圳邮电规划设计院、康瑞医药、、新钶信息系统、迪索音乐科技、深圳天虹商场《领导力与团队》课程鼎成广告、广州秀珀装饰、先技精工、红衣物流、航嘉企业机构、美鹏贸易、华中通信研究院《团队与管理》课程参与主持多批深圳市天旭企业管理有限公司培训师的培训及深圳市公 安局各区教官的培训!学员反馈:不要理会外界的干扰,朝着一个正确的方向,在和谐的团队中步调一致,脚踏实地,一步一个脚印,终能到达心仪的目标,这是您告诉我们的
陈永斌 教师团队
工作背景:深圳市天旭企业管理有限公司高级培训师;国际户外体验式培训国际认证机构会员;国家认证企业培训师红十字会救户员认证【培训资历】:2004年进入拓展培训行业,先后接受过香港青年领袖学院的培训,并获得教练证书,以及教练技术和素质管理一,二,三阶段的学习。之后专注于企业教练技术和户外拓展训练的研究和发展,对户外拓展训练的项目和销售有很强的见解。【培训特色及风格】:国信证券、南方电网、中国电信、宝安地税、中建南方、家之福、世纪证券、国信证券、证券、浦发银行、建设银行、中航地产、南京大学MBA、华中师范大学、厦门大学、南开大学MBA、艾比森光电、创维、腾讯、华为、思科、卓越物业等团队。
陈亮 教师团队
工作背景天旭高级拓展培训师;2003年开始从事企业培训工作;中国定向运动协会执证教练员;国家体育总局野战运动执证裁判员中国拓展培训专业协会全国十大银盾认证培训师学历背景: 哈尔滨师范大学社会心理学专业硕士学位主要课程:《组织沟通》、《沙漠掘金》、 《雏鹰计划》、《高绩效团队建设》等。培训客户(部分)曾为阿里巴巴、中国银行、中国农业银行、中国移动通信、苏泊尔电器等多家国际国内知名机构主持体验式培训,培训人数达千人,并系清华大学深圳CEO总裁班主导培训师、纽波特大学EMBA班主导培训师,中国建设银行、三九医药股份有限公司、深圳中原物业顾问有限公司、深圳市环保局、伟星实业、前程无忧、金威啤酒、中远物流、深圳报业集团、民生银行、香江集团、华为公司等。培训风格:场景模拟真实形象,一道分享耐人寻味,幽默中不乏睿智,热情中透出严谨!善于把握活动中所体现的细节,并在把握参与者的心态及引导方面有独到的方法!是联想集团、上海电信、中电投资、联景集团、阿尔卡特、浦发银行等多家知名机构的天旭拓展指定培训师学员反馈:实务结合理论,幽默诙谐。他言之有物--令你不得不重新自我检讨难,他幽默风趣--令你不捧腹大笑难,他经验丰富--要你听其言,起而行不成功也难。他的课程总是掌声加上笑声,总能让您了解问题并解决问题,总能让您听了还想再听。
陈立 教师团队
工作背景武汉大学毕业,主修工商管理、应用心理学、组织行为学等相关专业;大学毕业后参加户外拓展培训;荣获拓展训练TOT培训证书;国际户外体验式培训国际认证及安全指导证书中国红十字会急救证书.培训客户(部分)深圳市外代国际货运、英特安防实业有限公司、东莞建行城区之行、金运达物流、世联地产、勤基集团、广电集团、东莞城市建设规划局、深圳华为公司、腾讯、同维电子、平安证券、龙岗医院、金蝶软件、DHL国际货运、百氏可乐、中建二局等……培训风格多年的培训经历让陈老师在培训上有着深厚的理论 功底和实战经验。让陈老师在培训过程中能够很好的把握学员的心理,将各种情况和意外妥当无声的处理。陈老师曾广泛涉猎企业管理、流程控制等企业管理方面的知识,使得陈老师在实际培训过程中及能结合实际分析现状,又能根据学员状况提出实际、创新的解决方案。格言昨晚多几分钟的准备,今天少几小时的麻烦