济南领翔商务

招生对象：企业各机构管理的操作全部展示在模拟沙盘上，将复杂、抽象的经营管理理论以直观的方式让学员体验、学习。完整生动的视觉感受将极为有效地激发学员的学习兴趣，增强学习能力。是深受企业领导喜爱的一门管理精品课程。

招生对象：企业趣味运动会把成员从日常繁重的工作中解脱出来，让成员彻底抛弃工作中的压力，让快乐不再压抑，将信心从此增强，把力量悄悄凝聚。企业趣味运动会兼顾了趣味性与团队性。即竞技、娱乐、健身等综合于一体的全新趣味训练活动，激发员工团队协作、敢于拼搏的精神，玩中享受快乐，欢乐中得到收获。

招生对象：课程详情企业内训根据其自身的行业特点和发展状况而“量身定制”的专门培训，课程以企业内部中高层管理人员为主要培训对象，授课老师、课程内容、教学方式均依据企业的培训需求灵活设置。目标就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出*大的潜力提高个人和组织的业绩，推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展。        领翔商务培训为各类型企业提供管理培训课程，欢迎来电。

招生对象：真人CS拓展运动是团体竞技项目，在运动中模拟实际战争场面，让参与者亲身感受团队协作在取得最后成功的力量。战争是一种残酷的现实状态，要求每一个人都要服从战争的需求，为了战斗胜利而不再计较个人得失，不听指挥私自行动，只能以生命来作为代价，给团队带来惨重的损失。

招生对象：新员工是一个公司发展的新鲜血液——打造融合共进团队精神，领翔团建拓展将会助力企业新员工，打造融合共进的团队精神，让新员工与团队更紧密、更团结，为公司发展注入新的活力！

招生对象：课程详情团队拓展系列【培训背景】新员工进入企事业单位一般需半年的时间才能进入角色，真正融入公司的企业文化则需要更长的时间。而员工的业绩很大程度上产生于对企业文化的认同。如何让新人更快更好的融入团队，发挥自己的岗位职责，是很多企业都在探索的课题。有的公司会一开始就让新员工做许多工作，来迅速融入。研究证明，入职前的团队活动会使新员工倍感亲切，从而加强团队融入感，增强团队凝聚力，起到事半功倍的效果。【设计思路】领翔体验式培训机构新人助跑拓展训练根据国内企事业单位实际情况，旨在引导新员工快速的融入公司的企业文化，塑造新员的团队归属感。通过一系列的项目训练，打破新老员工的界限，迅速拉近彼此之间的距离，促进新老员工之间的沟通与融合，使新员工迅速融入团队。【培训目标】领翔新人助跑拓展训练通过拓展训练的方式增加新员工与老员工的沟通，增强团队亲密感，在拓展训练过程中以更好的方式进行沟通交流，帮助新人迅速融入，适应自己的公司角色。