人力资源管理专家,具有16年人力资源管理实操和授课经验,擅长HR战略规划并组织实施,从人力资源体系建立、制度建设到人员招聘、培训开发、劳资管理、绩效考核,熟悉各模块工作
领导力发展教练,拥有30年世界500强企业培训与营销管理经验,曾任培训经理、营销总监、区域业务发展负责人等职。拥有10年职业讲师经验
零售银行实战营销教练,18年金融行业营销实战和团队管理经验
变革创新领导力创始人,新时代资深管理研究实践专家,博导,著名管理学家,首位提出新时代企业卓越经营的理论体系:价值信仰论,浙江大学硕士,拥有第 一作者的6项专利、参与并组织研发过4大通讯类产品、成功领导过6次组织变革、创建了5个组织专业能力成熟度模型、发明了项目管理全过程的“三统一”标准模型和产品研发过程的标准工作量评估模型
创新思维企业辅导教练,9年企业授课经验、5年台资企业管理经验,多家企业创新思维&思维导图辅导教练