工作坊模式培训是一种新型的教育方式，它强调实践、互动和参与。这种模式的主要特点是以学员为中心，教师或者导师主要扮演引导者和协助者的角色，而学员则是主动参与者。

工作坊模式培训的优势在于它能够提供一个实践和探索的环境，让学员有机会亲自动手，通过实践来理解和掌握知识。同时，这种模式也鼓励学员之间的交流和合作，通过团队的方式来解决问题，这不仅能够提高学员的社交技能，也能够培养他们的团队合作精神。

对于家长来说，工作坊模式培训也提供了一个了解和参与孩子学习过程的机会。家长可以通过观察孩子在工作坊中的表现，了解他们的学习情况和进步。同时，家长也可以通过参与工作坊活动，与孩子共同学习和探索，增强亲子关系。

有效地实施工作坊模式培训需要一些策略。首先，导师需要明确工作坊的目标和预期结果，然后设计出符合这些目标的活动。其次，导师需要创建一个开放和友好的环境，鼓励学员积极参与和交流。最后，导师需要对学员的表现进行反馈和评价，帮助他们了解自己的优点和需要改进的地方。

总的来说，工作坊模式培训是一种非常有效的教育方式，它能够提供一个实践和探索的环境，帮助学员更好地理解和掌握知识，同时也为家长提供了参与和理解孩子学习过程的机会。