从80年代初，教师成为大众眼中的的冷门职业，教师纷纷跳槽下海，师范类院校连续几年遭遇了高考志愿冷冬期。如今，随着政府一系列教育政策的颁布、改善，国家越来越重视教育，不断提升教师待遇，直接带动了教师职业的升温，教师越来越受到应届毕业生的青睐，成为考生及家长心中的“香饽饽”。以2006年的一则新闻为例，当年，北京面向社会公开招聘教师，三天时间内，报考人数竟达到9万人次，再回到福建省，2011年我省报名教师招聘考试的总人数为25881人，到了2012年，报考人数则攀升至35258人，同比增长36.23%，在京广沪深等多个一线城市，教师已经一跃成为了高薪金领一族，教师职业日趋火爆。

宏观来看，教师职业受到青睐有诸多因素，在此，就几个受考生关注的问题进行探讨。

首先，待遇问题；我们援引一组教育部公布的数据来看：2003年，我国高校教师年平均工资超过2.33万元，比1984年增长了17.8倍，中小学教师年工资超过1.33万元，比1984年增长了10.9倍。以晋江一名年毕业后从教人员的工资待遇变化（不包含三金五险）为例，2004年其工资待遇为1044元左右,2005年为1400元左右,2007年为1600元左右,2008年为2400元左右,2012年在3500-4000元左右。可见，尽管在国际经济危机等等大环境下，教师群体的工资待遇仍然保持着稳定有序的增长，以上面例举的晋江教师实例来看，若加上三金五险及年终奖金等等，实际上在今天，教师的待遇是超过了一般标准意义上的白领。

其次，职业特征；教师职业的特殊性决定了其享有的社会地位，可以说，教师在世界上任何一个地方的地位都是相当高尚的，教师的身份也为从业者在社会生活、交往中提供了诸多便利，为从业者个人的发展提供了隐性的动力。

再者，教师的职业稳定、带薪休假等也是受考生及家长青睐的因素。教师编制稳定，上下班规律，便于从业者妥善处理工作与家庭之间的关系，有充足的时间来为维系好个人的生活、社交圈，有数据显示，教师家庭的和睦指数远远高于其他行业从业者结合的家庭。不仅如此，从下一代教育来看，教师家庭子女接受的教育质量也往往优于其他行业家庭子女。

综上，教师这一职业较于其他行业无疑有着诸多天然的优势。尤其值得一提的是我国《关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见》的颁布，《意见》决定在全国义务教育学校实施绩效工资，确保义务教育教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平，同时对义务教育学校离退休人员发放生活补贴。这一重大措施无疑将进一步提高教师待遇、增强教师职业的吸引力，教师招录聘用竞争必然更加激烈。在此希望有志于从事教师职业的学子们在理智规划自己人生道路之后，都能全力以赴，圆梦讲台。闽试教育-福建教师招考知名品牌.