东莞昊隆拓展培训

招生对象：“趣味运动会”是运动会的延伸，但传统的运动项目中，大多都以竞技为目的，对参加趣味运动会起源于学校体育课间游戏与者的体能与技巧要求特别高，需要长时间的训练，才能掌握一定的技巧，这只能适合，少数从事体育运动者，而不适合全民 运动。而趣味运动会则是适合任何人群参加的一项健康运动，如社区的趣味运动会项目就有“猪八戒背媳妇”、“三人四足赛跑”、“运大彩球”、“弹跳投水球”等趣味运动。把大家从日常繁重的工作中解放出来，让大家彻底释放工作中的压力，享受生活的无限乐趣。压抑在趣味中消失，信心在运动会中增强，集体的力量也再无限快乐中悄悄凝聚。趣味运动项目一般都比较简单易学，不需要经过专门的训练，比赛过程中的趣味运动会器材大部分都是充气类，布质类，木质类器材危险性较低，并且对选手的专业技能也没有特别要求，比赛规则也简单易懂，比赛筹备的时候又充分考虑到了组织安全问题，会有医务人员跟随在侧，从而能够保证每个参赛者的安全。更多详情请我们东莞昊隆拓展。为你定制相应的趣味运动会项目。

招生对象：奔跑在苍翠的丛林之中，晨曦照亮你前进的道路，绿叶上的水珠向你微笑，昆虫在草丛里为你歌唱，清新的氧气沁入你的心脾；你逃离了城市灰色的天空、污浊的空气和喧闹的人流，回到了原始的大自然，现代文明的喧嚣、沉重、烦恼全都消失在身边的山丘、丛林内；你感到了自己的真实存在，找到了那个单纯质朴的自我。——这就是定向运动能引领你所到的世界。    定向运动，简称定向，在野外举行的也叫定向越野。定向运动就是利用一张详细精确的地图（Map）和一个指南针（Compass），按要求到访地图上所指示的各个点标（Controls），以最短时间到达所有点标者为胜。定向运动通常设在森林和郊外进行，也可在公园和校园里进行。一条标准的定向路线（Course）包括一个起点（Start）（用“△”表示），一个终点（Finish）（用“◎”表示）和一系列点标（Controls）（用“○”表示）。该运动是一项非常健康的智慧型体育项目，要求智力与体力并重。它不仅能强健体魄，而且能培养人在体力和智力均受到压力下，果断决定、独立解决问题的能力，以组队形式参加更能增强团队沟通合作精神。    在我国，定向运动的发展也初具规模，并且呈现出强劲的发展势头。1983年，解放军体育学院按国际标准在白云山面向解放军学员组织了一场定向运动竞赛。此后，全国不少高校也开展了定向运动，临近定向运动发展蓬勃的香港，解放军体育学院又处在广州，使广东高校开展定向运动更是得天独厚，深圳大学、中山大学、广东技术师范学院、肇庆学院、广东药学院、华南理工大学等高校定向运动发展非常迅速。在广东，不少体育赛事公司、户外运动俱乐部、拓展培训机构、企业管理公司、旅游文化公司及户外运动爱好者，都把定向运动作为户外旅游、拓展培训的必选项目，得到了参与者的喜爱。    定向运动是一项融入自然、追求挑战的运动，一种享受大自然的生活方式，只有身处大自然中，去判断，去抉择，去奔跑，去找寻，去打点……对于追求自由不羁的人们来说，这是具有足够吸引力的挑战。紧张的生活节奏，巨大的工作压力，让久居都市的人们，更加向往郊外的大自然，向往在大自然中自由奔跑。定向运动引领人们走向大自然，陶冶情操，在不断的寻找，感受成功喜悦，再走向下一个成功……它不但能培养人对生活和事业的执着追求精神，也同时能磨练人们的顽强拼搏意志。定向，这项集休闲旅游、健康运动、国防教育于一体的运动悄然兴起，日益成为人们周末休闲健康生活的新选择。

招生对象：因为追求，所以选择;因为选择，所以坚持;因为坚持，所以奋进。 选择了，就要去坚持。 东莞昊隆拓展培训组织的徙步越野拉练对一个人来说，是痛苦的。炎炎的烈日，拥挤的交通，荒芜的道路，长途的距离，未知的环境等诸多因素，都会成为我们作出选择的心理障碍。很多时候，并不是因为事情难，我们不敢做，而是因为我们不敢做，事情才难的。能够作出选择，已经是跨出了一大步，很了不起。   选择代表了对团队的一种承诺与责任，也是对个人的承诺与责任。既然选择了拉练，就要坚持下去。行百里半九十，拉练途中，每前行一小步，都代表一个新的高度，这是一个自我挑战的历程。蜘蛛不会飞翔，但它却能把网凝结在半空中，这是勤奋、坚韧的结果。对我们来说，放弃是容易的，坚持却是困难的。头顶烈日，脚踏黄沙，与昆虫为友，以杂草为伴，坚持让我们执着前行。  王石说，“登山，如人生一样，虽然常不能预知结果，但只要坚持，终会成功。登山是人生的浓缩，之前因为成功而有机会登山，而我仍需要继续攀登一座峰，就是每个人心中的那座峰。”我们也有一座想要攀登的山峰，虽然我们都是平凡的人，但只要坚持不懈，就可以通过努力追求梦想，登山人生的高峰，让生命不平凡。  如何对待拖后腿的队员   每个团队都为一定的目标而存在。在目标达成的过程中，不免出现队员犯错误或托后腿的情况。是淘汰放弃，还是治病救人，成为给团队的其他成员的一个难题。 为团队而喝彩   拉练的征途是枯燥无味的。冷冷清清，清清冷冷，激情、意志、体能在寂寞中消耗，腾腾死气，死气腾腾。当有鼓励的时候，当有掌声的时候，情况就改变了。具大的精神力量被创造出来，沉睡已久的潜能被激发出来，每个人都拥有了更大的能量。  其实，人生是一个大舞台，每个人都会有一个角色。不论角色的大小，不论角色的高低，只要在这个舞台上，我们就要尽情挥洒我们激昂澎湃的人生，唱响自我。但舞台需要的不仅仅是演员，也需要观众，更需要观众的掌声。这里没有竞争对手，也没有敌对双方，只有演员和观众。你在台上，我为你鼓掌;我在台上，你为我喝彩。好一派你方唱罢我登场的景象，人生的价值正体现于此。   李嘉诚说，强者的有为，关键在我们能够凭仗自己的意志坚持我们正确的理想和原则，凭仗我们的毅力实践信念、责任和义务，运用我们的知识创造丰盛精神和富足的家园。喝彩既是对团队的一种鼓励、支持与承认，也是对个人的鼓励、支持与认可。一份鼓励，两份受益，给他人，给自己;一份指责，两份伤害，对他人，对团队。   邓总说，通过“百万精英.挑战自我”利用军事化徒步拉练来锻炼管理人员 的身体及坚忍不拔的性格，树立敢于迎接挑战的信心和决心，增强管理团队的凝聚力和执行力。并且更好的提升团队协作。

招生对象：公司年会中加上多米诺骨牌项目，更加精彩有创意。东莞昊隆拓展培训为您专项定制。多米诺骨牌在摆放的过程中是非常辛苦的，一张张小小的骨牌要准确无误的摆放，需要极好的耐心和耐力。参与者基本上都采用“跪姿”操作以降低身体的重心，这其间只要有一张牌摆放的不到位就可能产生“不倒牌”而影响全局。真可谓：一招棋错，满盘皆输。当图案摆放好了以后，经常会因为失误或外来因素的干扰出现大面积“倒牌”现象。每到此时，参与者抚摸着红肿的膝盖，心里都到了崩溃的边缘，勇敢者只能擦干眼泪再次默默的“跪下”。团结、协作的团队精神在这项活动中将体现的淋漓尽致。每个人都有不同的生活习惯，但在此时他们不仅需要步调一致，还须“色调”一致，骨牌准确的摆放不只是对自己负责，更是对别人的负责，对全局的负责。经过了反复试验，历经了多次“倒牌”，多米诺骨牌终于完成了第 一项：摆放。选场多米诺的场地选择遵循一定的原则：大型多米诺活动或赛事使用专业的室内运动场地；发布会等公关活动使用专业场地或专业辅助器材、设施或骨架；小型团队活动/培训在专业人员的指导下进行场地选择。多米诺运动的开展受场地因素的一些制约，但不会因为场地的限制而无法完成码放，举一个例子：我们的家里大都铺有地板砖，砖与砖之间有一道接缝，那么对于厚度5毫米以下的骨牌来说，这个接缝无形中就会对骨牌的码放造成一些困难，这种情况下我们就不能码放了吗?肯定是可以的，我们只需要变换一下骨牌就可以，骨牌的厚度大于接缝宽度就能够顺利码放了。那么什么样的场地条件是适合码放骨牌的呢？比如铺有地板的室内篮球馆、羽毛球馆、网球馆、室内健身操房等，这样的场馆都铺有无缝木地板，而且平整度非常好，非常适合骨牌的码放。有一些会议室、礼堂有很大的活动场地，而且地面平整，铺有小接缝或无接缝地板砖或大理石地面，这样的场地也可以开展多米诺活动。多米诺的活动场地大都为室内，当然在室外也是可以开展的，在风和日丽的天气里大骨牌在室外就有了它一显身手的地方，特大骨牌即使在草坪上也是可以码放的；小骨牌在室外也有可用的时候，在无风的天气里，如果地面允许当然也是可以一显身手的。在一些特殊的场合，比如发布会、启动仪式，其地面都铺有地毯，难道这样的条件无法实现多米诺？社会在发展，多米诺也在发展，在特殊的场合多米诺骨牌的码放就会使用特殊的道具，使其在地毯上也可以发挥自如。既然地毯上可以码放任何大小的骨牌，那么在家里也可以码放任意大小的骨牌，比如我们段所讲到的例子，家里地板的缝隙太大，手里只有5毫米厚度的骨牌，我们该怎么办呢，我们可以用门窗密封胶带把缝隙粘起来，那么小骨牌就可以码放了。它的精神所在：1，人生如游戏，玩好不容易，需要良好的心态，好好把握每一天。2，人做事，要学会忍耐、专注、执着，要有拼搏的精神，坚持到底就是胜利。3，要与时俱进，勇于进取，永无止境。文化传承：多米诺是种文化。点数多米诺骨牌它起源于中国，有着上千年的历史。漫长的发展过程，赋予它独特的教育功能。码牌时，骨牌会因意外一次次倒下，参与者时刻面临和经受着失败的打击。遇到挫折不气馁，不退缩，要树立信心，鼓起勇气，重新再来。人只有经过无数这样的经历，才会变得成熟，最终走向成功。多米诺骨牌需要一张张摆下去，它不仅考验参与者的体力、耐力和意志力，而且还培养参与者的智力、想象力和创造力。多米诺骨牌是一项集动手、动脑于一体的运动，能培养人的创造能力、增强自信心、品位高雅的娱乐活动，而且不受时间、地点的限制，对开发参与者的智力、创造力和想象力，对训练参与者动手能力、思维能力都非常有好处，更重要的是，它能够培养参与者的意志，大限度地发扬团队精神。

招生对象：项目简介（一）、鸿运彩球1、器材：彩球3个2、玩法：每队12人（分2组，每组6名队员，起点终点各1组）分成两组站在起点和终点，起点的队员抓住手把举高，步调一致地奔向对面的终点线，到达终点线后将道具传给下一组的6名运动员，再折返回到起点。3、规则：比赛开始前，队员和道具放置起点线以外，队员双手握住固定把手，到达终点后，道具尾部要越过终点。过程当中有松开把手的和人从道具掉下来的加时10秒，赛程约15-20米。4、计分：用时少者名次列前。（二）、猛龙过江1、器材：猛龙3条2、玩法：每队10人（8男2女），8名男队员2名女队员分成两组站在起点和终点，起点的队员跨骑在猛龙上，步调一致地奔向对面的终点线，到达终点线后将道具传给下一组的5名运动员，再折返回到起点。3、规则：比赛开始前，队员和道具放置起点线以外，队员双手握住固定把手，到达终点后，道具尾部要越过终点。过程当中有松开把手的和人从道具掉下来的加时10秒，赛程约15-20米。4、计分：用时少者名次列前。（三）、无敌风火轮1、器材：时代快车道具5组。2、玩法：每队16名队员（12男4女），12名男队员4名女队员分成两组站在起点和终点，起点8名队员双脚均站于履带内，立于起跑线后。裁判发令后，8名队员通过协调配合拨动比赛器材向前行进，到达折返线后另一组队员进行接力（第 一组队员和器材过了终点线才能进行接力，如有违规，在原本的成绩上增加10秒），接力队员以同样的方式返回。3、规则：以最后一组接力队员和比赛器材通过终点线时停止计时。前进过程中，队员的脚不能站于履带外，如犯规在最终成绩基础上增加5秒/人次。4、计分：用时少者名列前。（四）、鼓动人心1、器材：3套（3个战鼓，3个充气球）2、玩法：每队10人，8男2女，8人参加游戏，另外2名队员负责捡球供球，8名队员各拉一条绳子，“1、2、3”互相提醒、互相帮助、齐心协力，本项目为计时读数游戏（2分钟）。3、规则：要求颠球高度超过10CM才算有效，球落地后，由供球队员负责捡球，将球放回鼓心，重新游戏，在规定时间内，计算颠球的次数。4、计分：在2分钟内累计颠球个数多者名次前列。（五）、挑战指压板【参赛人数】17人，14男3女【比赛方法】比赛分为四关挑战一：10人围成圆用脖子夹气球，挑战二：3人同时在指压板上跳绳10下，挑战三：2人负重穿越指压板，挑战四：2双向跳马！（六）、百人拔河1、器材：四股拔河绳 1根。2、玩法：每队50人（男40女10人），抽签配对进行比赛，拔河绳两侧距中点2.5米处各有一条限制线，将拔河绳上的中点标志拉过己方一侧限制线为胜。采取3战2胜制决出胜负。3、规则：60秒内没决出胜负的看哪一方拉过中线多的为赢。

招生对象：企业内训是根据企业培训的需求，为企业量身定做的企业课程，具有培训时间、培训地点方面的充分灵活性。企业内训是世界500强普遍采用的一种培训方案。越来越多的国内企业也开始认识到企业培训通常能好的达到他们的培训和发展需要。 企业内训在为企业带来系统的现代管理知识与技能的同时，还能为企业带来以下突出的附加价值： 1.培训中有更多的时间结合企业自身的实际情况就课程内容展开讨论，为企业带来直接的效益和价值； 2.为中高层管理人员统一管理理念和思想，搭建管理沟通平台，提高企业管理效益； 3.增强企业管理层的凝聚力和对人才的吸引力，提高公司整体管理水平。 如果企业具有以下培训特征，则企业内训是佳选择： ——具有同样需求的人数超过10人； ——与公司的经营战略相； ——针对公司或行业特点设置； ——灵活的授课时间和次数； ——支持公司文化和经营方式； ——与人力资源开发战略或本地化战略相融合； ——融合了包括课堂教学的各种授课模式。

招生对象：定制课程是专门针对某一个公司或团队的自身发展需要而"度身定做"的，我们东莞昊隆拓展培训根据客户的具体需求，设计规划与其战略发展、组织变革与时代潮流等相适应的管理培训方案。公司定制课程在为学员带来现代管理知识的同时，更能帮助企业创造持续学习、终身学习的氛围、为内部员工搭建一个良好的管理沟通、创新思维的平台，统一管理理念和思想、帮助企业在较短时间内提高整体管理水平、提升团队凝聚力和竞争力。没有一种解决方案能适用于团队所有的发展需要(每个行业之间每个企业之间都会有所不同）。定制课程作为一种科学、有效的组织培训工具，是建立在我们与客户组织互动沟通、深入研究的基础之上。因此这种培训形式可以在大的程度上满足企业发展的需要，使得企业在自身发展的不同阶段、或者针对不同的管理层面，都可以有强劲的智力支持，从而保持持久的动力。－与客户组织的发展战略相匹配－根据客户组织各级管理层的培训与发展需求量身定制－针对客户所处的行业特点设计－与客户组织的人力资源发展战略或本地化战略相融合－灵活的授课时间与方式区别于冗长、或多或少雷同的MBA课程，公司可以避免花费大量的资金选派“精英”管理人才去参加培训，在常规的培训过程中，学员经常会在花费宝贵的时间去学习已经学习过的东西。在这一点上，以客户组织的实际需要为导向的公司定制课程将会成为效率高、提升为有力的一种学习方式。在美国、欧洲还是亚太地区，公司定制课程已经成为了增长速度快的一种培训形式。我们相信，在未来这一趋势将在中国继续快速发展。