学历的提升对很多低学历的人来说是很重要的，因为这直接关乎到能不能升职加薪甚至是积分落户，学历提升的重要性具体表现如下：

（一）就业

每到毕业季，毕业生和家长们头疼的就是找工作了，工作难找，人才招聘会都挤不进去，许多单位（尤其是国家机关和事业单位）招聘大多都要求本科或硕士以上学历，很多人为此受限。

（二）考研

有了本科毕业证和学位证，就能直接报考全国统招研究生了，而专科生在专科毕业满两年后以同等学力报考研究生。

（三）考公务员、事业编

公务员和事业编岗位需要通过公务 员考试，大多数岗位都要求本科以上才有资格报考，通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分，而这一部分由于报考门槛低往往有着庞大的报考人群。

（四）工资定级

就业后工资成了毕业生们关注的问题，我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资。有无学历之间的基本工资差距往往可以达到数千元。

（五）人事改革

许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是与学历要求的，很多人即使自己完全可以胜任，但因为学历却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住。

（六）职称评定

如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，而许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会，而没有学历，又会丧失评高级职称的机会。

以上是对学历提升的重要性的常见分析，具体的情况还是需要根据个人的实际情况去分析，但大多数学历提升都是和收入和福利挂钩的，只一点不言而喻。